鞍山教育局面向2024届毕业生校园招聘。4、招聘步骤（一）报名方法准时间本次公开招聘采取在线报名的方法，不设现场报名。
鞍山教育局面向2024届毕业生校园招聘。4、招聘步骤（一）报名方法准时间本次公开招聘采取在线报名的方法，不设现场报名。在线报名按以下程序进行：1.报名日期：2023年12月4日9：00至2023年12月7日17：00。2.报名提交信息考试报名职员可在2023年12月4日9：00至12月7日17：00登录公开招聘报名平台：（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnanshanjyj/index.html#/index）注册并提交考试报名申请，填写报名信息，并上传本人最近免冠正面电子证件照片（红底、蓝底或白底证件照，jpg格式，大小30KB以下）和报名条件审察材料。3.查看审察结果报名期间，在网上对考试报名职员提交的照片等信息进行初审，并在考试报名职员报名24小时内提出初审建议。考试报名职员可于2023年12月4日9:00至12月8日12:00前登录报名入口查看审察结果。通过审察的，不可以再考试报名其他岗位；未通过审察的，可于12月8日12:00前改报其他岗位。对考试报名岗位的专业、学历、其他条件等需要咨询时，考生可直接拨打招聘岗位咨询电话，由招聘单位所属主管教育局具体负责讲解说明。4.报名条件审察材料：（1）《报名登记表》；（2）本人身份证正反面扫描电子版；（3）本人《个人简历》（须提提供聘者自然状况，个人荣誉和社会实践经验等有关材料）；（4）加盖学校、院系公章的《2024年应届毕业生推荐表》（表内要准确注明考生专业名字，专业名字要与毕业证一致）；（5）加盖院系公章的成绩单一份；（6）2024年应届研究生提供本科《学历证书》《学位证书》原件扫描电子版；（7）考生如已获得教师资格证，将教师资格证原件扫描电子版，未获得教师资格证考生不需上传此项。以上材料需考试报名职员提供PDF格式电子扫描件，形成的图片要明确、完整，所有电子件须按系统需要逐项上传。考生报名时，要如实填写报名登记表，提交报名有关材料，资格审察贯穿招聘考试全过程，如发现弄虚作假者，随时取消考试及面试资格。每个人限报一个岗位。考试报名职员不可以用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时用的身份证需要一致。在国（境）外留学获得的学历、学位，除提供毕业证、学位证，还需提供教育部学历学位认证中心认证（学历、学位获得时间应为2023年8月30日-2024年9月1日）。本次招聘笔试、应聘不设开考比率，拟于12月12日15日在大连辽宁师范大学校内进行，具体时间、地址等详见笔试、应聘通知。（二）笔试1.参加笔试职员：通过资格审察的本科应届毕业生，持本人身份证按时参加笔试。符合报名要求，通过资格审察的硕士研究生及以上，免笔试直接进入应聘。2.笔试内容：笔试重视考察教育学、教育心理学等专业入门知识，与教师职业素质与能力，满分100分，全部为客观题。3.本科应届毕业生进入应聘人选的确定：参加笔试职员，根据所报岗位1:3比率，依据笔试成绩高低，确定进入应聘人选。不足1:3比率的，则全部进入应聘。4.笔试具体安排详见笔试通知,将在鞍山教育局网站公布。（三）应聘应聘职员名单、应聘的时间、地址、形式等将在鞍山教育局网站另行通知。应聘采取模拟上课和答辩的方法。每名考生应聘时间低于10分钟，其中模拟上课低于7分钟，现场答辩低于3分钟。应聘成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。模拟上课课节将由考官在公布的模拟上课教程中选取（详见附件4），应聘前不再给考生留备课时间、不支持多媒体讲课。（四）确定拟聘人选考生笔试成绩仅作为进入应聘的依据，考生的应聘成绩作为最后成绩，根据岗位进行排序。根据招聘岗位计划1:1比率确定拟签约面试者名单。应聘成绩保留小数点后两位，应聘同分者看小数点后第三位，仍同分者根据应聘考官打出的最高分成绩高者定为拟签约职员。如考生自愿舍弃签约，出现岗位空缺，则根据应聘成绩依次递补。（五）签约签约时，面试者须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料，由用人单位组织签订就业协议。考生在规定时间内完成学业（2024年9月1近日），并获得毕业证书、学位证书将来，由用人单位统一组织考生体检、考核、公示，填写《事业单位公开招聘备案表》，办理事业单位正式聘用手续。（六）体检体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）实行。体检由用人单位统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行。面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向用人单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。（七）考察由用人单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。（八）公示与聘用拟聘职员信息统一在鞍山教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义职员办理备案手续。对于公示有疑义的职员，将调查核实，并提出处置建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范。应届毕业生第一次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月，国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。5、纪律与监督公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意有关部门和社会的监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格，并或有关状况通报其所在学校。构成犯罪的，依法追究刑事责任。6、其他1.考生自报名至拟聘用职员公示（笔试、资格审察、应聘、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由考生自负。2.在招聘期间，如不按规定参加笔试、应聘、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。3.在体检、考核、公示中不合格的、自愿弃权的、弄虚作假被取消资格的及其他缘由出现岗位空缺，不再进行递补。4.若毕业生未能按期获得毕业证、学位证，或因违纪等遭到学校处分或行政处罚，视为考生违约，就业协议自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任；对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的面试者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。5.服务期限。在本单位一线教学岗位最低服务期限不少于5年。6.公费师范生跨省就业需交纳违约金的，由考生自行承担。7.应聘教程自备，不支持多媒体教学。本通知未尽事宜，由鞍山教育局负责讲解。咨询电话（9:00-11:00，13:30-16:30）：考试报名鞍山教育局所属学校请咨询：0412-2698031附件4：应聘-模拟上课指定教程及课节鞍山人力资源和社会保障局鞍山教育局2023年12月2日

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