百色2023年秋天面向应届大学毕业生招聘中小学教师通知为加强我市中小学教师补充力度，市教育局、市人力资源社会保障局、市委机构编制委员会办公室、市财政局定于2023年11月29日至12月4日组织各县（市、区）、市直公办学校赴广西师范大学、南宁

百色2023年秋天面向应届大学毕业生招聘中小学教师通知

为加强我市中小学教师补充力度，市教育局、市人力资源社会保障局、市委机构编制委员会办公室、市财政局定于2023年11月29日至12月4日组织各县（市、区）、市直公办学校赴广西师范大学、南宁师范大学等区内师范院校拓展2023年秋天面向应届大学毕业生招聘中小学教师工作。现或有关事情通知如下:

1、招聘计划及人数本次专项招聘设置招聘岗位244个，计划招聘专任教师566名，其中用事业编制招聘391名（其中中职15名、普高130名、初中227名、幼儿园19名）；用聘用教师控制数招聘175名（其中普高109名、初中32名、小学11名、幼儿园16名、特教7名）。招聘岗位、专业、人数及资格条件详见《百色2023年秋天面向应届大学毕业生招聘中小学教师计划表》（附件1）。2、招聘对象2024届普通高校毕业生，2022届、2023届在择业期内未稳定就业的高校毕业生。3、招聘条件和服务年限（一）招聘条件1.具备中华人民共和国国籍。2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备好职业道德。3.身心健康，具备适应招聘岗位工作需要的身体条件。4.具备履行中小学教师岗位职责所需的文化程度、常识和能力，专业对口；具备相应等级及以上的教师资格证。尚未获得学历学位证书和教师资格证书的应届毕业生可报名参加招聘，但须在毕业后、参加体检首要条件供相应学历学位证书原件，且在办理入职手续时提供相应教师资格证书原件，不然取消聘用资格。5.年龄在18周岁至35周岁（1987年11月29日至2005年11月29日期间出生）。6.具备《百色2023年秋天面向应届大学毕业生招聘中小学教师计划表》规定的其他资格条件。7.具备下列情形之一的职员，不能考试报名：（1）现役军人；（2）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的职员；（3）在各级机关公务员和事业单位员工招考中曾被认定有舞弊等紧急违反招考纪律行为的职员；（4）遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员；（5）处于刑事处罚期间或正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（6）法律法规规定不能招聘到事业单位工作的其他情形。（二）服务年限具体岗位服务最低年限（含试用期）详见《百色2023年秋天面向应届大学毕业生招聘中小学教师计划表》。4、招聘程序招聘工作根据发布招聘通知、宣传发动、组织报名、资格审察、笔试（入门知识考试）、应聘（试讲）、考核、体检、公示、聘用等程序进行。（一）发布通知2023年11月23日在百色人才网、百色教育网等网站公开发布招聘通知，同时委托有关高校在学校招生就业网或就业宣传栏发布招聘通知。考试报名职员可通过通知附件查阅各招聘单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等。每场招聘结束后的岗位调整状况在百色人才网、百色教育网等网站进行通告。（二）招聘宣讲2023年11月29日（星期三）9:00在广西师范大学雁山校区大学生就业指导服务中心宣讲。2023年12月2日（星期六）9:00在南宁师范大学五合校区田径运动场宣讲。（三）组织报名1.互联网预报名：2023年11月23日18:00至11月28日18：00前，有意向参加广西师范大学专场的面试职员可通过互联网进行预报名，用QQ或微信扫描《百色2023年秋天面向应届大学毕业生招聘中小学教师通知》中的微信二维码，如实填写个人有关信息，并提交报名表。每一个专场面试职员只能填报一个岗位。2023年11月23日18:00至12月1日18：00前，有意向参加南宁师范大学专场的面试职员可通过互联网进行预报名，用QQ或微信扫描《百色2023年秋天面向应届大学毕业生招聘中小学教师通知》中的微信二维码，如实填写个人有关信息，并提交报名表。每一个专场面试职员只能填报一个岗位；在广西师范大学专场完成招聘的岗位，南宁师范大学专场不再安排现场报名和招聘。2.现场报名：所有面试职员须参加现场报名。现场报名共安排广西师范大学、南宁师范大学2个专场进行。2023年11月29日9:00-12:00在广西师范大学专场招聘展台雁山校区大学生就业指导服务中心同意现场报名；12月2日9:00-12:00在南宁师范大学五合校区田径运动场同意现场报名。3.现场报名需要：（1）考试报名职员须提供以下材料原件及复印件：二代有效居民身份证、教师资格证、学历学位证书、毕业生就业推荐表、报名登记表（附件2）、学业成绩与考试报名岗位所需要的其他资格条件的证明材料等。2024年普通高校应届毕业生在报名时髦未获得学历学位证书和教师资格证书的可报名参加招聘，但须在毕业后、参加体检首要条件供相应学历学位证书原件，在办理入职手续时提供相应教师资格证书原件，不然取消聘用资格。（2）考试报名职员每一个专场只能选报一个岗位。已在上一专场与我市招聘单位签订就业协议书的职员不能再参加下一专场报名。（3）考试报名职员应诚信考试报名，对有违纪违规行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处置。考试报名职员提供的证明材料不齐全、虚假、不准确或与考试报名岗位条件不相符，取消其报名条件，责任由考试报名职员承担。对提供不真实材料的单位和个人要严肃追究相应责任。（四）资格审察1.资格审察与现场报名同时进行，当场按所提供材料原件及复印件确认是不是符合考试报名条件。2.通过资格审核的考试报名职员，由员工当场发放笔试公告书。考试报名职员通过报名条件审察后，不允许再更改考试报名岗位。对不符合招聘岗位条件的，不予审察通过，由员工准时向考试报名职员反馈，资格审察不通过的考试报名职员可以改报其他岗位。3.考生所学专业与考试报名岗位需要的专业名字不完全一致的，考生所学核心课程与岗位需要专业的核心课程有80%以上一致可觉得符合考试报名条件。由考生在资格审察前自行举证，举证审批表见附件3。4.资格审察验证工作贯穿整个招聘工作全过程，一旦发现考试报名职员资格条件与招聘岗位不符，一经查实，将取消报名条件或聘用资格，已聘用的职员，将解除聘用合同，予以清退。（五）笔试和应聘1.笔试和应聘时间、地址第一场：在广西师范大学雁山校区举行，2023年11月29日15:00-16:00笔试，应试职员为参加广西师范大学专场招聘通过资格审察的考生。11月30日8:30开始应聘。第二场：在南宁师范大学五合校区举行，2023年12月2日15:00-16:00笔试，应试职员为参加南宁师范大学专场招聘通过资格审察的考生。12月3日8:30开始应聘。2.笔试工作（1）笔试开考比率：岗位计划招聘人数与考试报名人数比率达1:3的方可开考，对于达不到1:3比率需要开考岗位，经市人社局核准后方可开考。硕士研究生学历及以上教师岗位，招聘岗位计划人数与考试报名人数达不到1:3比率（含1:3）的岗位，由招聘单位主管部门和同级人力资源社会保障部门核准后可免笔试；同一岗位报名人数超越20人，须参加笔试。乡镇学校及以下教师岗位，招聘岗位计划人数与考试报名人数达不到1:3比率（含1:3）的岗位，由招聘单位主管部门和同级人力资源社会保障部门核准后方可免笔试；同一岗位报名人数超越20人，须参加笔试。（2）笔试内容及分值：笔试主要测试面试者教育学、心理学、教学教法等常识，笔试成绩满分为100分，合格分数线为50分，入围应聘考生笔试成绩高于50分。3.应聘（岗位适应性评测）工作（1）应聘开考比率：根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘计划与考试报名人数1:3的比率确定进入应聘人选范围，比率内末位出现并列的，同时进入应聘，由员工公告进入应聘人选到指定地址领取应聘公告书。笔试前报名人数已达到开考比率的岗位，因个别舍弃笔试导致应聘达不到开考比率但确需开考的，经市人社局核准后才能进入应聘程序。本次招聘笔试成绩仅作为是不是进入应聘环节的依据，不作为是不是聘用的主要依据。（2）应聘内容及分值：应聘主要考核岗位应拥有的基本能力和专业常识，统一采取试讲方法进行。应聘时间每个人20分钟，其中：备课10分钟，试讲10分钟。应聘成绩满分为100分，应聘成绩60分为合格。经人社部门核准应聘时达不到1:3比率需要开考的岗位，应聘成绩须达到70分（含70分）以上，不然取消该岗位的招聘。应聘成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。应聘成绩当天公布。应聘成绩作为是不是进入考核环节的主要依据。（3）应聘需要：考试报名职员应聘时不能向评委透露本人名字、所在学校、籍贯等信息。凡透露的，扣减应聘成绩的20%；情节紧急的，取消其应聘成绩。（六）确定聘用意向职员应聘结束后，依据考试报名职员的应聘成绩，根据招聘岗位计划数1:1的比率，从高分到低分确定聘用意向人选。出现以下情形的，增加筛选条件或方法确定聘用意向人选：通过笔试进入应聘职员，应聘成绩并列的，以笔试成绩高的确定为聘用意向人选；应聘成绩、笔试成绩都相同时，由市教育局商市人社局通过加试方法确定聘用意向人选。直接进入应聘的职员，应聘成绩并列的需加试，以加试成绩高的确定聘用意向人选。（七）签订协议书确定聘用意向人选后，由用人单位、聘用意向人选及毕业院校签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》；由市人社局、市教育局与市直公办学校拟聘用意向人选签订《百色2023年秋天面向应届大学毕业生招聘中小学教师聘用意向协议书》，由各县（市、区）人社局、教育局与各县（市、区）学校拟聘用意向人选签订《百色2023年秋天面向应届大学毕业生招聘中小学教师聘用意向协议书》。签订协议书前有舍弃资格的，在同一岗位中按应聘成绩从高分到低分递补聘用意向人选。其中应聘时达到1:3比率开考的岗位，递补人选应聘成绩须达到60分（含60分）以上；经人社部门核准应聘时达不到1:3比率需要开考的岗位，递补人选应聘成绩须达到70分（含70分）以上，不然取消该岗位的递补。（八）考核1.考核时间：广西师范大学专场的拟聘用职员考核时间为2023年12月1日（具体时间以招聘学校员工公告为准）；南宁师范大学专场的拟聘用职员考核时间为2023年12月4日（具体时间以招聘学校员工公告为准）。2.考核对象：拟聘用职员。3.考核方法：由各招聘学校组织推行考核，重点考核拟聘用职员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等状况，对有违纪违法记录或有违背师德师风需要的，取消相应资格。考核中出现不合格的，依次递补。其中应聘时达到1:3比率开考的岗位，递补人选应聘成绩须达到60分（含60分）以上；经人社部门核准应聘时达不到1:3比率需要开考的岗位，递补人选应聘成绩须达到70分（含70分）以上，不然取消该岗位的递补。（九）体检由市人社局、市教育局于2024年7月底前（具体时间另行公告）组织拟聘用职员到县级以上具备规定资质的医疗机构进行体检，体检标准根据桂人社发〔2011〕155号和百政办〔2012〕30号文件需要，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检成本由拟聘用职员承担。拟聘用职员对体检结论有异议的，在接到体检结果7日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最后的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，在同一岗位中按应聘成绩从高分到低分重新确定递补体检人选。其中应聘时达到1:3比率开考的岗位，递补人选应聘成绩须达到60分（含60分）以上；经人社部门核准应聘时达不到1:3比率需要开考的岗位，递补人选应聘成绩须达到70分（含70分）以上。不然取消该岗位的递补，递补职员考核合格后方可进行体检。（十）公示体检通过的拟聘用职员，在百色人才网、百色教育网进行公示，公示期为7天。公示期间有异议的，由招聘单位及主管部门负责调查核实。（十一）办理聘用手续公示结果无异议的，由招聘单位的主管部门和同级人力资源社会保障部门依据招聘计划，按规定程序办理有关聘用手续。5、其他事宜（一）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2023年11月23日为截止日期，年限按足年足月累计。（二）本通知由市教育局、市人社局负责讲解，联系方法：市教育局，0776-2855028；市人社局，0776-2841758。附件1：百色2023年度秋天面向应届大学毕业生招聘中小学教师计划表.xlsx
附件2：百色2023年秋天面向应届大学毕业生招聘中小学教师报名信息登记表.xls
附件3：专业核心课程相同举证审批表.docx百色教育局百色人力资源和社会保障局中共百色委员会机构编制委员会办公室百色财政局2023年11月23日

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