太原注册在岗大学生乡村大夫2024年公开招聘通知依据中央编办、国家卫健委、教育部等5部门《关于做很大学生乡村大夫专项计划编制保障工作的公告》（中编办发〔2023〕248号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》与国家和我省事业单位公开招聘有关政
太原注册在岗大学生乡村大夫2024年公开招聘通知依据中央编办、国家卫健委、教育部等5部门《关于做很大学生乡村大夫专项计划编制保障工作的公告》（中编办发〔2023〕248号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》与国家和我省事业单位公开招聘有关政策规定，结合我市2020年以来注册在岗的大学生乡村大夫职员状况，拟拓展注册在岗大学生乡村大夫2024年公开招聘工作。现就有关事宜通知如下：1、招聘计划及岗位具体需要太原2024年公开招聘注册在岗大学生乡村大夫2人，招聘岗位所需具体条件以《太原注册在岗大学生乡村大夫公开招聘岗位信息表》（以下简称《岗位表》的需要为准（附件1）。2、招聘对象1.根据省卫健委《关于转发〈关于允许医学专业高校毕业生免试申请乡村大夫执业注册的建议〉的公告》（晋卫基层函〔2020〕7号），2020年7月16日至2022年12月31日期间，通过医学专业高校毕业生免试申请乡村大夫执业注册政策进入我省乡镇卫生院（不含社区卫生服务中心）下设或一体化管理的公办村卫生室（不含社区卫生服务站）工作且依旧在岗的大学生乡村大夫；2.根据省卫健委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅《关于印发〈山西大学生乡村大夫专项计划推行策略〉》（晋卫基层发〔2023〕5号），2023年通过大学生乡村大夫专项计划进入我省乡镇卫生院（不含社区卫生服务中心）下设或一体化管理的公办村卫生室（不含社区卫生服务站）工作且依旧在岗的2023届高校毕业的大学生乡村大夫。3、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年3月至2006年3月期间出生）；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具备好的品行和职业道德；（四）拥有正常履行职责的身体条件、心理条件；（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能条件；（六）入职当年以应届生身份（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）进入村卫生室服务，现在仍在村卫生室工作。（七）拥有考试报名岗位所需要的其他资格条件。具备下列情形之一的，不能考试报名：1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的；在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名；2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名；3.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名；4.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名；5.定向生、委培生不能考试报名；6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名；7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位员工）或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。4、报名与资格审察考试报名职员只能考试报名现工作的村卫生室岗位。（一）报名方法本次招聘采取现场报名的方法进行。（二）报名日期时间：2024年3月4日-2024年3月8日（上午9：00-11：30，下午15：00-17：30）地址：太原卫生健康委员会三层会议室（三）资格审察资格审察贯穿招聘工作全过程。考试报名职员需在规定的资格审察时间内（逾期不再审察）携带纸质材料到指定地址进行现场确认和资格审察。若考生本人不可以到场，可委托其他人进行代报名，须出具双方签名的《注册在岗大学生乡村大夫公开招聘资格审察授权委托书》（附件4），并按需要携带纸质材料进行报名。所需材料如下（请按顺序排好）：1.本人填写打印并签字的《太原注册在岗大学生乡村大夫公开招聘报名职员登记表》（附件2）一式二份，需按需要粘贴本人最近白底免冠彩色证件照片；2.《个人诚信承诺书》一式二份（附件3）；3.身份证、毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明与其他岗位需要的有效证明原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符与主要信息不实，影响资格审察的，取消该面试职员考试资格。考生未按规定时间、地址参加现场报名、资格审察的，视为自动舍弃。5、考核此次公开招聘考试采取直接考核的方法进行。具体考核形式为应聘，应聘内容包含个人工作报告、下步工作计划和综合素质测试等，成绩使用百分制，应聘成绩即为总成绩。总成绩最低合格线为70分。具体时间、地址及相关需求在太原卫生健康委员会官方网站公布。成绩于考核结束当天公布。6、体检与考察依据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选，体检和考察由太原卫生健康委员会统一组织推行。1.体检有关事宜在太原卫生健康委员会官方网站公告，体检成本自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内提交复检申请，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。3.考察内容：重点考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。因个人缘由经书面确认舍弃体检、考察资格的考生；未按规定时间参加体检、考察的考生；体检、考察不合格的考生；体检、考察合格后因个人缘由经书面确认舍弃的考生，取消其聘用资格。7、公示与聘用1.依据考核、体检、考察结果，确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在太原卫生健康委员会官方网站公示不少于7个工作日。公示期满后不再进行递补。2.公示期满无异议的，由太原卫生健康委员会将拟聘用职员名单报太原人社局批复，并由用人单位办理聘用手续。公示期有问题反映影响聘用并查实的，不予聘用；反映问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。3.拟聘用职员应在规定时间到招聘单位报到，未按时报到的，取消聘用资格。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。8、职员管理通过此次公开招聘的职员纳入所属乡镇卫生院事业单位编制管理（服务岗位为村卫生室），由乡镇卫生院与聘用职员签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务。纳入事业编制的大学生乡村大夫应当在村卫生室继续服务高于6年（不含参加规范化培训时间）。纳入事业编制的大学生乡村大夫应当在入职后3年内考取执业（助理）医师资格，未能按期获得相应资格的，不再纳入事业单位编制管理并解除聘用合同。9、严肃招聘纪律（一）严格实行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。（二）严格实行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。（三）面试职员以不正当方法获得面试资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其面试资格。（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。10、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询太原卫生健康委员会有关部门。政策咨询：0351-56251720351-56251480351-5625173监督电话：0351-5625131咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。附件：1.太原大学生乡村大夫专项计划公开招聘岗位信息表.xlsx2.太原注册在岗大学生乡村大夫公开招聘报名职员登记表.doc3.个人诚信承诺书.doc4.注册在岗大学生乡村大夫公开招聘资格审察授权委托书.docx太原卫生健康委员会2024年3月4日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/