2024年北海海城区面向普通高校毕业生公开招聘教师通知为进一步充实海城区教师队伍，优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，北海海城区用实名编制面向

2024年北海海城区面向普通高校毕业生公开招聘教师通知

为进一步充实海城区教师队伍，优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，北海海城区用实名编制面向普通高校毕业生公开招聘小学教师14名。现或有关事宜通知如下：

1、招聘安排报名日期及地址：（一）2024年1月4日15：00-17：30；2024年1月5日9：00-12：00、15：00-17：30，广西民族大学思源湖校区至善楼一楼报告厅。（二）2024年1月6日9：00-11：00，广西民族大学思源湖校区双选会现场。逾期不予补报。2、招聘对象普通高校毕业生（指2024年应届毕业生和2023年、2022年择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生，下同）。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。获得国家教育部学历认证、与国（境）内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国职员，可视同为高校毕业生参加面试。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。 2.遵守国家的法律法规，享有公民的政治权利，无违法犯罪记录。 3.具备好品行和职业道德，想履行人民教师的义务。4.身体健康，具备适应岗位需要的身体条件。5.年龄需要：18周岁以上，35周岁以下（1988年1月4日至2006年1月4日期间出生）。6.法律法规规定的其他条件。（二）资格条件 1.具备普通高校本科及以上学历并获得学士及以上学位。2.具备招聘岗位所需的专业条件（详见附件1）。3.具备招聘岗位教师资格证。4.符合以下条件之一（1）本专业最新综合评测总成绩排名在前50%以内（考生自行提供本学院出具的有关证明）。（2）校级及以上出色毕业生、出色学生干部或三好学生等。（3）个人有关论文、设计等学术研究或竞赛获校级及以上奖励。（4）教育部直属师范院校公费师范生。（三）凡有下列状况之一者，不能考试报名1.在校期间考试科目中有重修的（教育部直属师范院校公费师范生不受此限）。2.正在同意立案审察的。3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员。4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的职员。5.现役军人。6.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）。7.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养职员。8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。9.被依法列为失信联合惩戒对象的。10.法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。（四）其他说明1.2024年普通高校应届毕业生在2024年7月31近日获得国家承认学历的毕业证、学位证书、相应教师资格证书，符合岗位资格条件的，可以考试报名。2.非2024年普通高校应届毕业生在报名时需要获得全部资格条件。4、招聘程序（一）岗位查看考试报名职员从本招聘通知发布之日起，可登录北海人才网（网址：www.bhrc.cn）、北海海城区人民政府门户网站（网址：http://www.bhhc.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzl/）、北海海城区教育局公众号查阅《2024年北海海城区面向普通高校毕业生公开招聘教师计划表》（以下简称《计划表》）。考试报名职员对《计划表》中的招聘岗位资格条件需要咨询时，可联系北海海城区教育局（联系电话：0779-2022553、0779-2027931）。（二）报名和资格审察报名和资格审察采取现场报名的方法进行，报名及资格审察同步进行。符合条件的考试报名职员在招聘现场提交《2024年北海海城区面向普通高校毕业生公开招聘教师报名表》、个人简历、教师资格证、身份证与成绩排名证明、荣誉证书或获奖证书等有关证件、证书材料原件及复印件，同意现场资格审察。资格审察合格的，当场领取笔试公告书。2024年普通高校应届毕业生尚未获得毕业证、学位证、教师资格证的，报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（附成绩单）或教育部学籍在线验证报告（在学信网下载）作为学历证书的证明材料。报名时所提交的申请材料需要真实、准确，因报名提交的申请材料虚假、不完整或者错误填写报名信息，而导致资格审察不通过、考试不被录取等后果，由考试报名职员自行承担责任。考试报名职员恶意填报报名信息，扰乱报名秩序的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定处置。（三）组织考试1.笔试（1）确定笔试人选：现场报名并通过资格审察的职员进入笔试。计划聘用人数与考生人数比率一般应达到1:3方可开考。如招聘岗位通过资格审察的人数达不到1：3规定的笔试开考比率的，应核减或取消该岗位招聘计划数。（2）笔试报到时间、地址：2024年1月6日11：00-12：00，持有效居民身份证和笔试公告书报到，核验身份后参加笔试，逾期视为自动舍弃。（3）笔试内容准时间：教育心理学等有关常识，考试时限为60分钟，满分100分。（4）笔试分数查询和笔试合格分数线公布笔试成绩公布：笔试成绩在笔试地址张贴公布，考生可到笔试地址查看成绩。合格分数线的确定：笔试成绩由北海海城区教育局、北海海城区人力资源和社会保障局依据笔试状况初步划定合格分数线，报北海海城区事业单位公开招聘领导小组划定，并在笔试地址、北海海城区人民政府门户网站公布合格分数线。笔试合格分数线公布时间：2024年1月6近日。笔试查分时间：与合格分数线公布的时间一致。2.应聘（1）应聘入围人选的确定进入应聘人选依据招聘单位计划聘用人数与应聘人选1:3的比率，根据笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定应聘入围人选。比率内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为应聘入围人选。入围应聘职员名单在笔试地址、北海海城区人民政府门户网站公布，并由招聘会员工通过电话、手机短信等形式公告参加应聘。出现自愿舍弃应聘的情形时，根据笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补应聘职员。招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的1:3应聘比率或因有考生舍弃应聘资格等缘由导致合格人数达不到规定的应聘开考比率的，应核减或取消该岗位招聘计划数。但对个别确需当年补缺的岗位，由北海海城区教育局申请，报北海海城区事业单位公开招聘领导小组审核并报北海人力资源和社会保障局审批后可按1:2以上比率开考。笔试成绩只用于划出应聘人选，不带入总成绩。没应聘人选入围的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。（2）公布参加应聘人选参加应聘人选确定后，连同应聘报到时间及地址在北海海城区人民政府门户网站公布。参加应聘人选名单公布后，如有考生自愿舍弃应聘资格的，不再递补应聘人选，按实有职员进行应聘。（3）应聘报到时间、地址：2024年1月7日9：00-9：30，持有效居民身份证到指定地址领取应聘公告书参加应聘，逾期视为自动舍弃。（4）应聘方法：应聘采取试讲的方法进行。试讲主要测试考生教学能力水平，包含职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学推行、教学评价等有关专业常识，备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟（试讲内容及用书见附件3）。（5）应聘步骤：报到确定应聘顺序确定试讲课题备课试讲公布成绩。应聘考官小组由5或7人组成。应聘期间，对应聘考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和应聘考场。招聘单位不能向应聘考官提供考生的个人信息。考官按考生应聘序号给予评分。考生应聘时向考官报告本人的应聘序号，不能向考官透露本人名字、籍贯、毕业院校、见习单位、爸爸妈妈状况等个人信息。凡透露本人名字的，应聘成绩按零分处置，其余按扣5分处置。应聘时按应聘要点进行现场评分，总分为100分，60分为合格，应聘成绩不合格或应聘缺考的，不能确定为考察人选。经北海人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，应聘达不到1:3开考比率的，该岗位考生应聘成绩须达到该考场70分以上的方可按招聘需要进入下一程序；应聘考生成绩达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。应聘成绩在每一个岗位应聘结束后当场向考生公布（考生可当场抄录同一岗位全部考生应聘成绩）。应聘结束后3天内，在北海海城区人民政府门户网站公布所有入围应聘职员的成绩（即笔试、应聘成绩）。5、确定签订就业意向人选依据招聘人数与签订就业意向人选1：1的比率，根据同一岗位考试报名职员的应聘成绩从高分到低分的顺序确定签订就业意向人选。6、岗位选择签订就业意向人选根据应聘成绩从高分到低分的顺序选择岗位。每一个考生只能选择一个岗位，由本人签字确认后不可以再改选岗位。7、签订就业意向协议确定为签订就业意向人选的考生，经双方商谈赞同，可现场签订就业意向协议书。确定为签订就业意向人选的2024年普通高校应届毕业生，待按规定时间获得毕业证、学位证、教师资格证等证书后再办理后续聘用手续。8、考察和体检（一）考察考察工作由招聘单位和主管部门一同组织推行。考察标准参照公务员考录有关规定实行。考察要着重考核考试报名职员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法状况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面状况，同时要对考察对象的资格条件进行复审。要对各方面的建议进行剖析，采取实事求是的态度，准确把握被考察人的状况，全方位、客观、公正地确定被考察人的考察结果。（二）体检体检工作由北海海城区人力资源和社会保障局组织推行，统一到指定的医院进行。体检工作根据中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）实行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实行。体检经费由考生本人自行负担。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。考试报名职员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7个工作日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不能在原体检医院进行复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检职员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最后结论由承担第一次体检的医疗机构依据复检结论做出。签订就业意向协议人选与用人单位签订就业意向协议后，如有考察、体检不合格、自愿舍弃考察、体检或未能按时获得有关证书等不符合聘用条件的，从考试报名同一岗位且应聘成绩合格的职员中根据应聘成绩从高分到低分依次递补。没递补人选的，取消该岗位或相应指标招聘计划。9、公示、聘用审批（一）经考试、考察、体检合格者，由北海海城区人力资源和社会保障局按有关规定进行公示，公示时间为7日。对公示无异议或反应的问题不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究赞同，由北海海城区人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。拟聘用职员公示后，考生自动舍弃聘用资格或公示不合格的不再递补聘用对象。聘用审批后，未经批准，因考生缘由不可以按期报到的，取消聘用资格。（二）招聘单位须与受聘职员签订《事业单位职员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包含在聘用合同期限内。受聘职员为第一次就业的大中专毕业生或工作未满一年的职员，试用期为12个月，工作满一年的别的人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行。考试报名职员一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，最低服务期限为5年（公费师范生按国家规定的服务期限）。（三）招聘岗位已明确岗位类别及等级，招聘结束后根据《计划表》明确的岗位类别等级进行第一次岗位聘用。10、有关政策及待遇此次招聘用实名编制，所招聘的职员按广西壮族自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的公告》（桂编办发〔2015〕85号）文件规定实行。十1、其他事情本《通知》由北海海城区教育局负责讲解。联系人及电话：谭老师 131977924680779-2039476何老师 135077968810779-2022553地 址：北海海城区教育局（北海海城区贵州路52号）公众号：直接搜索北海海城区教育局并关注

附件下载【附件1：2024年北海海城区面向普通高校毕业生公开招聘教师计划表.xlsx】

附件下载【附件2：2024年北海海城区面向普通高校毕业生公开招聘教师报名表.docx】

附件下载【附件3：2024年北海海城区面向普通高校毕业生公开招聘教师试讲内容及用书.xlsx】

北海海城区人力资源和社会保障局北海海城区教育局2023年12月27日

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