天峨县参加2024届河池学院毕业生双选活动自主招聘教师通知为了加大我县教师队伍建设，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）、《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社

天峨县参加2024届河池学院毕业生双选活动自主招聘教师通知

为了加大我县教师队伍建设，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）、《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（桂人社规〔2021〕7号）、《天峨县2024年自主招聘中小学教师工作推行策略》等有关规定及河池教育局、河池人力资源和社会保障局《关于组织参加2024届河池学院毕业生双选活动的公告》（河教办〔2023〕84号）需要，我县决定参加2024届河池学院毕业生双选活动，公开招聘教师19名，现或有关事情通知如下：

1、招聘会时间和地址（一）时间：2023年12月29日（星期五），上午9:00至下午17:00（其中9:0011:30报名，12:0017:00应聘）。（二）地址：河池学院逸夫楼广场。2、招聘条件（一）考试报名职员应当拥有以下基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律，品行端正，作风正派，具备好的职业道德；3.具备履行聘用岗位职责的文化程度、专业常识、工作能力；4.具备正常履行职责的身体条件；5.18周岁以上、35周岁以下（即1987年12月29日至2005年12月29日期间出生）。具体报名要求以《天峨县参加河池学院双选活动自主招聘教师岗位计划表》为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》专业需要。（二）具备下列情形之一的，不能列入招聘范围1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员；2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的；3.现役军人；4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工、聘用为河池事业单位员工（含事业编制、聘用教师控制数）未满2年（含试用期内的职员）或未满原考试报名岗位服务期限需要（含特岗教师转岗未满服务期限）的；5.在读的非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书参加招聘）；6.公务员、参照公务员法管理的机关（单位）员工、事业单位员工被辞退或被辞聘未满5年的。7.本县机关事业单位在职在编员工（含聘用控制数）；8.在党纪政纪处分期内或者正在同意有关部门立案审察调查的；9.被依法列为失信联合惩戒对象的；10.法律法规规定不能聘用的其他情形。（三）招聘对象和其他条件1.招聘对象：河池学院和其他高校2024届、往届普通高校毕业生。2.往届普通高校毕业生须在2023年12月29近日获得相应的毕业证、学位证书；教师资格或职（执）业资格截止日期为2024年7月31日。2024届普通高校毕业生的学历、学位、职业资格截止日期为2024年7月31日。3、招聘会签约方法采取现场报名、资格审察、应聘三个环节进行，经报名、资格审察、应聘合格的职员,按职位招聘数目从高分到低分方法确定签约职员名单,签订就业意向协议书。4、招聘程序（一）报名所需材料每位考试报名职员只能选择一所学校的一个岗位进行报名。双选会上报名职员需提供以下材料：1.《天峨县参加河池学院双选活动自主招聘教师报名登记表》（附件2）一份，并贴最近一寸免冠彩色照片1张；2.面试者须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书与岗位需要的有关资格证书等原件（现场核验后退回）及复印件一份；2024届普通高校毕业生没办法提供学历、学位证书原件的，须提供所在学校出具的有关证明材料或毕业生就业推荐表一份；3.已获得教师资格证的，提供教师资格证原件（现场资格复审核验后退回）及复印件一份；未获得教师资格证的，需在2024年7月31近日获得相应的教师资格证书，不然招聘单位将取消聘用资格；4.《个人承诺书》（附件3）一份。以上材料请按序号顺序整理成册。（二）资格审察资格审察工作由招聘工作组严格根据招聘职位规定的资格条件进行资格审核。资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何一个环节发现考生有违纪违规、材料不全、提供不真实信息或不符合招聘条件等状况的，随时取消其面试资格。（三）应聘招聘工作组依据资格审察状况，择优确定入围应聘人选，电话公告入围人选按需要进行应聘。截止报名结束后1小时内，未接到电话公告应聘的考生，视为没入围应聘资格。应聘在招聘会当天进行，具体时间、地址临时选定,以电话公告为准。应聘成绩实行百分制，60分以上为合格，应聘成绩不合格的不能列为体检、考核人选。（四）确定意向人选依据洽谈、应聘状况，确定意向人选，签订就业意向协议。（五）体检、考核1.体检。依据考生应聘成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比率确定体检人选。体检由县教育主管部门统一组织到县级以上具备相当资质的医疗机构进行体检。体检工作根据中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）实行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实行，有国家拟定的行业体检标准的按行业准则实行。体检成本由考生本人自行负担。2.考核。体检合格职员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织推行。考核参照《关于做好公务员录用考核工作的公告》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的公告》（中组发〔2014〕9号）需要，如考核不合格或发目前面试过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。原则上，应届毕业生在2024年7月31近日仍没办法提供学历、学位证书、教师资格证原件者，作为自动舍弃聘用处置。体检、考核不合格或自愿舍弃体检、考核资格的，从考试报名同一岗位且应聘成绩合格的职员中根据从高分到低分的顺序依次递补。（六）公示和聘用1.依据应聘成绩、体检与考察结果，根据各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并将拟聘用考生基本状况进行公示。经公示无异议的，由天峨县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。招聘岗位职员已下达聘用公告，考试报名职员再提源于愿舍弃或不按时报到的，取消聘用资格。2024年12月31近日，空缺岗位可从同一岗位应聘成绩合格的考试报名职员中从高分到低分的顺序依次递补。2.招聘单位与新聘职员签订《事业单位聘用合同》，新聘职员在所聘用岗位上服务年限不少于3年。签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包含在聘用合同期限内。试用期间的薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我县人才勉励政策，按规定予以享受。3.用聘用教师控制数的职员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪资待遇、职称评定、角逐上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职职员同等待遇，依法参加社会保险。5、其他事情（一）本通知及附件中的以上、以下、以前、将来均含本级基数。（二）在双选招聘过程中，凡参与招聘工作的职员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。（三）面试职员应严格根据主办单位公布的疫情防控工作需要，落实疫情防控手段，确保顺利参考。（四）考试报名职员在整个招聘过程中需要维持通讯畅通，因考生提供的联系电话有误或未维持通讯畅通影响本人考试报名的，责任自负。本通知未尽事宜由天峨县教育局、天峨县人力资源和社会保障局负责讲解。招聘咨询电话：天峨县教育局人事股：0778－7831109;天峨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：07787830200。

附件：1.天峨县参加河池学院双选活动自主招聘教师岗位计划表.xls

2.天峨县参加河池学院双选活动自主招聘教师报名登记表.xls

3.个人承诺书.doc

天峨县教育局天峨县人力资源和社会保障局2023年12月22日?

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