河南工学院2024年招聘高层次人才通知河南工学院是教育部批准设立的省属公办普通本科高校。依据学科和师资队伍建设需要,现面向社会公开招聘高层次专业人才,热诚欢迎有志于从事教学科研工作的出色人才前来我校工作。1、面试职员须拥有的基本条件(一)拥护党的路线、方针、政策,具备一流的思想政治素质,立德树人,品行端正,遵纪守法,德才兼备;(二)遵守国家法律法规和教师职业道德,热爱教育事业,具备好的思想品德;(三)身心健康,拥有适应岗位需要的身体素质、爱岗敬业,潜心钻研;(四)具备较强的从事教学、科研能力或工程技术革新能力;(五)秉持学术良知,恪守学术规范,坚决抵制学术失范和学术不端行为;(六)在国内外高校、科研院所博士研究生毕业并获得相应学位。2、人才引进种类及待遇(一)学科带头人学科带头人需要为博士(学历学位)、副教授以上职称,年龄低于45周岁(科研营业额突出的可放宽到50周岁),具备较高的学术造诣及专业能力。学科带头人有关待遇,实行一人一策、一事一议。(二)博士研究生(博士后)博士研究生(博士后)年龄一般低于40周岁,原则上第一学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位,而且与硕士、博士阶段的学术研究方向一致或相近。博士研究生(博士后)按下列条约享受人才引进待遇,特别出色的博士研究生待遇,一事一议。1.安家费。根据专业分类和个人的具体状况,实行相应的安家费待遇:紧缺专业的博士研究生及博士后40至60万元;重点专业的博士研究生及博士后35至55万元;常规专业的博士研究生及博士后20至35万元。安家费在8年服务期内按比率逐年领取,前三年每年可领取20%,第五年开始每年领取10%。2.在校工作期间,学校为其提供安置房1套(产权归学校所有),若在校连续工作至法定退休年龄,本人及配偶可长期居住。若个人不享受安置房待遇或入住3年内退出安置房,学校一次性给予住房补贴20万元。3.以申请博士基金项目形式,自然科学类学科提供科研启动费15万元,人文社科类学科提供科研启动费10万元。4.来校工作的博士研究生及博士后,中级及以下职称者享受校内副教授待遇,副高级职称者享受校内教授待遇;高聘待遇期限5年。5.来校工作的博士研究生及博士后,依据校内绩效薪资推行策略有关规定,在第一个考核周期(4年),按2000元/月标准享受高层次人才专项绩效薪资,在第二个及将来考核周期依据上一考核周期考核结果享受相应档次的高层次人才专项绩效薪资。6.按学校有关规定,享受科研奖励与项目配套经费资助,享受文明单位奖金奖励,享受教学工作绩效奖励。7.博士研究生配偶为普通高等教育硕士研究生学历学位,符合学校公开招聘条件需要者,在学校招聘教师时优先考虑;不符合学校公开招聘条件需要但具备普通高等教育本科及以上学历学位的,学校以人事代理合同制形式安排工作。8.学校与知名企业和有关博士后科研工作站、工程技术研究中心紧密合作,充分发挥河南工学院博士后革新实践基地平台优势,为来校的博士研究生提升科研水平和工程实践能力提供支持。积极支持来校工作的博士后出站职员申请博士后留豫工作安家费等政策资助。3、人才引进计划及专业分类(一)学科带头人学科带头人名额不限,专业与学校学科专业进步方向一致。(二)博士研究生(博士后)
序号 | 院部 | 招聘专业(方向) | 专业类别 | 招聘计划 | 招聘单位联系方法 |
1 | 机械工程学院 | 机械电子工程 | 紧缺专业 | 1 | 负责人:程雪利0373-3691209 |
2 | 机械制造及其智能化(先进制造技术、智能制造) | 紧缺专业 | 1 | ||
3 | 材料科学与工程学院 | 材料加工工程(金属材料塑性成形) | 重点专业 | 1 | 负责人:苏 光0373-3691136 |
4 | 材料加工工程(焊接智能化、焊接办法与工艺) | 重点专业 | 1 | ||
5 | 材料加工工程(材料制备和性能剖析) | 重点专业 | 1 | ||
6 | 环境科学与工程(大方、水、土壤或环境管理方向) | 常规专业 | 1 | ||
7 | 汽车与交通工程学院 | 汽车工程(新能源汽车控制技术、智能汽车设计与控制、自动驾驶技术) | 紧缺专业 | 1 | 负责人:陈新亚0373-3691099 |
8 | 汽车运用工程(汽车智能运用技术、新能源与智能网联汽车) | 紧缺专业 | 1 | ||
9 | 电缆工程学院 | 高电压与绝缘技术(电线电缆、高压设施、绝缘技术、电磁场) | 紧缺专业 | 2 | 负责人:常文平0373-3691768 |
10 | 电气工程与智能化学院 | 电力系统及其智能化(继电保护、优化、智能电网、图像处置、电力电子与电力传动等) | 紧缺专业 | 2 | 负责人:杨 捷0373-3691258 |
11 | 模式辨别与智能管理软件(机器人、自动化测控技术等) | 紧缺专业 | 1 | ||
12 | 电子信息工程学院 | 生物医学工程(医学信号及图像处置、医疗电子仪器设计) | 紧缺专业 | 1 | 负责人:王建玲0373-3691263 |
13 | 电路与系统(DSP与嵌入式系统) | 紧缺专业 | 1 | ||
14 | 信号与信息处置(信息管理软件与信息安全或智能信号处置) | 紧缺专业 | 1 | ||
15 | 光学工程(光电测试、图像处置) | 常规专业 | 1 | ||
16 | 计算机科学与技术学院 | 计算机应用技术、计算机通信、软件工程、数字媒体、物联网、虚拟现实(混合达成)、机器视觉 | 紧缺专业 | 2 | 负责人:马绍惠0373-3691158 |
17 | 模式辨别与智能管理软件(智能信息处置、云数据与深度学习、复杂系统理论与互联网应用等) | 紧缺专业 | 1 | ||
18 | 智能工程学院 | 模式辨别与智能管理软件(智能控制系统、AI、机器学习等) | 紧缺专业 | 1 | 负责人:杜志勇0373-3691201 |
19 | 经济学院 | 应用经济学 | 紧缺专业 | 1 | 负责人:魏 芳0373-3691896 |
20 | 管理科学与工程 | 紧缺专业 | 1 | ||
21 | 管理学院 | 管理科学与工程(工业工程、物流管理、物流工程) | 紧缺专业 | 1 | 负责人:田 丽0373-3691901 |
22 | 艺术设计学院 | 艺术学、设计学 | 重点专业 | 1 | 负责人:李 云0373-3691887 |
23 | 外国语学院 | 外国语言文学(英语语言文学、外国语言学及应用语言学) | 重点专业 | 1 | 负责人:普 昆0373-3691631 |
24 | 理学部 | 计算数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论、应用数学 | 常规专业 | 1 | 负责人:牟光臣0373-3691979 |
25 | 统计学、应用统计学 | 常规专业 | 1 | ||
26 | 凝聚态物理、理论物理 | 常规专业 | 1 | ||
27 | 马克思主义学院 | 马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、马克思主义进步史、中国近现代史基本问题研究、中共党史、马克思主义哲学、中国哲学等有关专业 | 常规专业 | 1 | 负责人:张 红0373-3691216 |
合计 | 30 |
甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/
-
2013年甘肃公务员考试招考职位表 2024-11-26
-
2024河南事业单位招聘信息 2024-11-22
-
河北特岗教师招考职位表 2024-10-29
-
威宁县事业单位招考职位表 2024-08-30
-
长三角公务员考录一体化平台网站_浙江公务员招考职位表 2024-05-12
-
山东省青州市2016年公开招聘在编教师招考职位统计表(截 2023-12-29
-
山东省日照实验高级中学2016年教师招考职位表 2023-12-29