2024年榆林榆阳区公立医院公开引进高层次人才通知经区政府研究决定，为区级公立医院向社会引进高层次人才90名，现将有关事情通知如下：1、招聘岗位及数目（一）引进人才76名1.榆林星元医院41名；2.榆阳区人民医院10名；3.榆阳区妇幼保健院
2024年榆林榆阳区公立医院公开引进高层次人才通知经区政府研究决定，为区级公立医院向社会引进高层次人才90名，现将有关事情通知如下：1、招聘岗位及数目（一）引进人才76名1.榆林星元医院41名；2.榆阳区人民医院10名；3.榆阳区妇幼保健院3名；4.榆阳区中医医院22名。（二）榆林榆阳区人民医院引进专业技术骨干6名（三）榆林榆阳区中医医院引进学科带头人8名2、招聘条件（一）面试基本条件1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法；2.具备适应招聘岗位需要的身体条件和心理素质；3.招聘岗位所需的具体条件以《2024年榆林榆阳区公立医院公开引进高层次人才计划表》（以下简称《计划表》）的需要为准。（二）不符合报名面试的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；2.在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的；3.失信被实行人；4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为并在禁考期限内的；5.现役军人和用以往获得学历报名的在读生；6.事业单位员工、公务员（含参照公务员法管理单位员工）有服务年限规定且服务年限未满的，三支一扶职员、特岗全科大夫在服务期内的；服务期计算时间截止2024年7月31日；7.法律、法规规定的不符合本次招聘需要的。3、招聘程序（一）发布招聘通知在榆阳区人力资源服务公司公众号、榆林榆阳区人力资源报名服务管理软件（www.yyksbm.cn）和区级各公立医院官方网站或微信平台上发布。（二）报名本次人才引进采取在线报名方法进行，每位面试职员只能考试报名一个岗位，因面试职员缘由填写失误导致的后果，责任由本人承担。面试职员提交报名信息后，应准时将已有些考试报名资料原件照片打包发至ylyyrlzy@163.com。1.报名网址：www.yyksbm.cn（榆林榆阳区人力资源报名服务管理软件）2.报名日期：2024年3月29日9:00至2024年4月3日17:003.考试报名条件：《2024年榆林榆阳区公立医院公开引进高层次人才报名表》、身份证、户口簿、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（2024届毕业生需提供就业推荐表、教育部学籍在线验证报告）、执业资格证书、规培合格证书及其他有关证书资料的复印件。港澳台学习、海外留学职员面试的，要提供教育部海外学历学位认证书及留学回国职员证明等材料。（三）应聘应聘时间、地址及有关需要在榆林榆阳区人力资源报名服务管理软件（www.yyksbm.cn）另行公告。（四）体检体检标准除行业有特殊需要外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行，体检成本由面试职员自理。面试职员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自愿舍弃。体检不合格的，取消面试资格。因面试职员舍弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位获得有效应聘成绩的职员中，根据应聘成绩由高分到低分得顺序依次递补，体检合格职员进入考察。（五）考察重点考察面试职员的思想政治表现、道德品质与与招聘岗位有关的专业素养、业务能力等，并对面试职员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消面试资格。因面试职员舍弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位获得有效应聘成绩的职员中，根据由高分到低分顺序依次递补，体检合格职员再进行考察。考察时间、地址及有关事宜在榆林榆阳区人力资源报名服务管理软件（www.yyksbm.cn）另行公告。（六）公示依据应聘、体检、考察结果，确定拟聘职员。拟聘职员在榆林榆阳区人力资源报名服务管理软件（www.yyksbm.cn）进行公示，公示期为5个工作日，拟聘职员公示期满后不再进行递补。（七）聘用及待遇1.所有聘用职员均与招聘单位签订聘用合同，平时管理和待遇落实均由所在单位负责。所有聘用的人才引进职员、专业技术骨干职员服务期限均不能低于10年，服务期未满辞职的，须退还有关待遇和补贴。2.各公立医院人才引进职员编制实行备案制管理。3.薪资待遇：（1）人才引进榆林星元医院：博士研究生、硕士研究生给予最高低于100万元、30万元的人才补贴，其中一次性给予低于30万元、20万元的安家费，剩余补贴分年度发放。引进的研究生实行保底年薪制，博士研究生底薪25万，硕士研究生临床医师类底薪15万，医技类、护理类、行政类底薪10万，保底年薪依据考核结果进行发放。榆阳区人民医院：引进副高级职称及以上人才实行保底年薪制，副高级职称人才底薪22万，正高级职称人才底薪25万。985、211院校硕士研究生给予20万元安家补贴，普通院校硕士研究生毕业生给予15万元安家补贴，安家补贴分5年等额发放。榆阳区妇幼保健院：硕士研究生给予20万元安家补贴，安家补贴分5年等额发放。榆阳区中医医院：医学博士或中医药学科带头人、医学硕士或副主任医师以上的中医药专家、双一流大学本科医学毕业生，由医院给予人才补贴，最高分别低于100万元、50万元、30万元。其中一次性分别给予30万元、20万元、10万元安家费，剩余部分分年度发放。（2）榆林榆阳区人民医院引进专业技术骨干：第一学历为985、211院校硕士研究生给予20万元安家补贴，第一学历为普通院校硕士研究生毕业生给予15万元安家补贴，985、211大学本科毕业生给予5万元安家补贴，安家补贴分5年等额发放。其他大学本科毕业生有关薪资待遇按医院现有院聘职员待遇标准实行。（3）榆林榆阳区中医医院引进学科带头人：采取一事一议的方法落实最佳厚待遇。4、纪律需要和需要注意的地方（一）对面试职员的资格审察贯穿于招聘工作全过程。面试职员应仔细查阅招聘岗位资格条件，小心选择考试报名岗位；对于因面试职员不符合资格条件误报、审察部门误审的，将对该面试职员的成绩按无效处置。对提供不真实材料或填报不真实信息的，取消面试资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当方法获得面试资格的，将根据有关规定予以处置。（二）本次招聘考试不指定教程和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训。（三）面试职员须准时关注榆林榆阳区人力资源报名服务管理软件发布的招聘有关信息，并维持通讯畅通，错过有关时间节点的，责任自负。报名咨询电话:19991080905，19991089706；榆林星元医院咨询电话:15891279994；榆阳区人民医院咨询电话:15091023889；榆阳区妇幼保健院咨询电话:15909126172；榆阳区中医医院咨询电话:18049358685。附件：1-2点击查询1.2024年榆林榆阳区公立医院公开引进高层次人才计划表2.2024年榆林榆阳区公立医院公开引进高层次人才报名表.pdf

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