四川社会科学院2024年度公开考核招聘专业技术职员通知为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化职员结构，我院决定面向社会公开考核招聘专业技术职员。现或有关事情通知如下。
四川社会科学院2024年度公开考核招聘专业技术职员通知为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化职员结构，我院决定面向社会公开考核招聘专业技术职员。现或有关事情通知如下。1、单位介绍四川社会科学院是省政府直属公益一类事业单位，是集科研、教学、编辑、咨询服务于一体的社会科学研究机构，整体规模和综合实力坐落于全国地方社会科学院第一方阵。内设马克思主义学院、历史研究院、地区经济研究所、民族与宗教研究所、生态文明研究所等16个研究所，研究范围覆盖经济、政治、文化、社会、生态等哲学社会科学每个方面。主管主办《社会科学研究》、四川社会科学在线等九刊一报二网。2016年在国家商标总局获得天府智库商标注册证，2017年入选首批省级新型智库建设单位。主管教育机构四川社会科学院研究生学院，是全国地方社科院中拥有研究生培养资格的5家单位之一，招生规模位居第二。现拥有9个一级学科硕士学位授权点，6个专业硕士学位授权点，2个合作培养博士点和1个国家级博士后科研工作站。2、招聘岗位详见附件1。3、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘的对象和范围面向全国家公务员考试核招聘已获得博士学历和博士学位，或符合招聘岗位职称任职资格需要的专业技术职员。其中，2024年高校应届毕业生须在2024年12月31近日获得符合岗位条件需要的有关学历、学位等证书，并凭证书办理确认等手续；其他考试报名者需要在应聘资格审察前获得符合岗位条件需要的有关学历、学位等证书。未在规定时间内获得并提供有关证书的，视为考试报名者自动舍弃，责任自负。（二）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法；3.政治立场坚定，拥护中共领导和社会主义规范，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致；4.热爱哲学社会科学工作，坚持正确的学术导向和价值取向，具备好的学风、道德修养、职业操守和较强的团队协作、敬业奉献精神，廉洁自律，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位需要；5.具备岗位所需的专业能力和技能条件；博士研究生年龄35周岁及以下（年龄计算至2024年12月31日，下同）；副高级职称职员年龄为45周岁及以下；正高级职称职员年龄为48周岁及以下。特别出色的年龄可适合放宽；6.符合事业单位公开招聘条件及岗位所需要的其他条件；7.下列状况之一者不能考试报名：因犯罪受过刑事处罚的职员；曾被开除中共党籍、中国共产主义年轻人团团籍的职员；曾被开除公职的职员；曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录（聘）用纪律行为且还在禁考期的职员；被依法列入失信联合惩戒对象名单的职员；曾有学术不端等不好的行为的职员；高等教育期间受过留校察看及以上处分的职员；试用期内的机关事业单位职员；其他根据法律法规规定不能招聘为事业单位员工的职员。报名面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。（三）专业水平需要专业水平基本需要：近5年（时间范围为2019年1月1日以来，以论文发表时间为准），在核心期刊（本条件需要的核心期刊范围主要包含：南京大学中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊、中国社会科学院中国人文社会科学核心期刊、北京大学图书馆中文核心期刊）发表与本专业有关的学术论文2篇及以上（须为第一作者或导师为第一作者的第二作者）或同等层次优质学术成就为报名的基本条件。专业水平评定：近5年（时间范围为2019年1月1日以来，以成就发表出版或采纳时间为准）的与本专业有关的学术成就按《四川社会科学院科研成就考核计分标准》（见附件2）计分，作为衡量专业水平的要紧参考。4、有关待遇1.引进人才纳入财政全额拨款事业编制，按国家有关规定实行薪资、津贴等薪资待遇。2.纳入我院革新工程百花人才计划的出色科研职员，将给予正高级专业技术职员安家补助费30万元，科研启动经费20万元；副高级专业技术职员安家补助费20万元，科研启动经费15万元；博士研究生安家补助费10万元，科研启动经费10万元。5、招聘程序（一）报名1.通知发布之日起至2024年4月21日18时，面试职员通过邮件的方法报名。2.面试职员下载并如实填写《公开考核招聘科研职员报名登记表》（见附件3），同身份证、本科及以上学历学位证书（应届博士生提供学校证明）、职称证书、获奖证书、近5年的科研成就及完整的科研成就目录、最近彩色证件照和全身照等材料电子版（原件应聘考核时提供）发至报名电子邮箱：scskyrsc@126.com，邮件主题请注明专业名字+名字，如政治经济学＋王某。（二）资格审察和科研成就鉴别我院对面试职员资格进行审察，对面试者提供的近5年科研成就进行鉴别评议。综合资格审察和科研成就鉴别状况，我院择优进行应聘。（三）应聘依据报名状况，分批次当令拓展应聘工作。应聘使用学术答辩的方法进行，主要考察面试职员的政治素养、学术背景、专业常识、业务能力和综合素质。应聘时间及地址另行公告。给予外地面试职员肯定的交通食宿费报销补贴。（四）体检1.依据应聘成绩等综合状况，由院党委研究确定进入体检环节职员。2.体检在指定的三级甲等综合性医院进行。3.体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号实行。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。（五）考察1.依据体检结果确定考察职员。2.考察主要对拟聘用职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理健康情况等方面进行综合考核，并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认。（六）公示经应聘、体检、考察合格的拟聘职员在四川社会科学院网站上公示5个工作日。（七）审核确认和办理聘用手续1.公示无异议职员完成有关入编手续后，获得聘用职员资格，与我院签订聘用合同。聘用的第一次就业职员试用期为12个月，别的人员试用期为6个月。试用期满进行考核，考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同且退还安家补助费等相应支持经费。除依法依规解除聘用合同外，最低服务期为5年（含试用期）。2.逾期或不可以按需要提供聘用有关材料的，与通过备案确认后未按时报到的，视为自动舍弃，取消其聘用资格。6、纪律监督1.公开考核招聘工作由院机关纪委全程参与监督，同时同意社会及有关部门的监督。2.有关单位和员工在本次招聘中将严格实行招聘政策和纪律，对违反规定、弄虚作假、隐瞒个人重大事情或违纪等状况者，一经查实，取消面试职员的聘用资格，并根据有关规定进行严肃处置。3.监督电话：028-87016693（四川社科院机关纪委）7、联系方法联系人及电话：028-87012085、028-87016892（四川社会科学院人事处）电子邮箱：scskyrsc@126.com通讯地址：成都一环路西一段155号办公楼408室四川社会科学院人事处邮编：610072附件1：四川社会科学院2024年公开考核招聘专业技术职员岗位和条件需要大全附件2：四川社会科学院科研成就考核计分标准附件3：四川社会科学院公开考核招聘科研职员报名登记表（2024）

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