2024年嘉禾县卫生健康系统县直事业单位公开选聘员工通知依据《关于进一步规范机关事业单位职员流动调配工作的公告》和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的公告》（郴组〔2016〕11号）等文件精神，2024年嘉禾县卫生健康系统县直事业单位面向
2024年嘉禾县卫生健康系统县直事业单位公开选聘员工通知依据《关于进一步规范机关事业单位职员流动调配工作的公告》和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的公告》（郴组〔2016〕11号）等文件精神，2024年嘉禾县卫生健康系统县直事业单位面向嘉禾县事业单位选聘员工3名，现拟定策略如下：1、选聘职位计划计划选聘员工3名。其中：1.嘉禾县卫生健康事务中心：卫生管理职员2名；2.嘉禾县计划生育家庭服务中心：文秘1名。具体选聘单位、职位、计划数及资格条件等详见《2024年嘉禾县卫生健康系统县直事业单位公开选聘员工计划职位信息表》（附件1，以下简称《职位信息表》）。选聘面向全县事业单位（教育系统仅限乡镇小学）全额拨款的在职职员。有关事宜可通过以下指定官方网站查阅：嘉禾县政府门户网站（http://www.hnjh.gov.cn）。2、考试报名条件（一）考试报名职员条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律。2.政治素质好，品行端正，身体健康。3.公开选聘职员应在嘉禾县事业单位工作2年以上（含试用期），并且已满最低服务年限、历年年度考核均为合格及以上等次的在编在岗职员。考试报名职员应提供所在单位或其主管部门赞同考试报名的证明。4.学历：本科及以上学历。考试报名职员的学历（学位）需要为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调有关业务主管部门认定的结果为准。5.教育系统考试报名职员仅限截至2024年4月在乡镇小学工作的在编在岗职员。（二）不能考试报名的情形1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;2.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员。3.截至2024年4月，试用期内的和未满最低服务年限的机关事业单位员工;4.截至2024年4月，在新单位工作、新提拔任命、职级晋升或员工等级晋升在现职职位未满一年的；5.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的选聘职位；6.法律法规规定不能聘用为事业单位职员的其它情形。3、选聘程序公开选聘工作根据报名、资格审察、应聘、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）报名1.考试报名方法。本次考试采取现场报名方法，不收取报名费。考试报名职员只能选择一个职位报名，报名后，不能更改个人信息和考试报名职位。报名与考试需要用在有效期内的二代身份证件。2.报名日期。现场报名日期为2024年5月15日5月17日（工作日8:30－12:00，15:00－17:30）3.报名地址。县卫生健康局人事股（317办公室） 。4.领取准考证。领取准考证时间地址及需要在指定官方网站另行通知。5.考试报名需要注意的地方（1）考试报名职员须认真对照《职位信息表》，依据自己条件，正确选择适合职位，准确填报本人报名信息。（2）选聘职位计划与考试报名人数的比率不能小于1：2，报名后若达不到开考比率需要的则取消或核减选聘计划数。取消职位考试报名职员可申请改报符合条件的其他职位。（3）网络情人节公布取消选聘计划数的职位。职位被取消的考试报名职员可在5月21日17：30前（工作时间）申请改报符合条件的其他职位。5月22日公布核减选聘计划数的职位。（二）资格审察现场报名时，由县卫生健康局组织资格审察。1.资格审察内容（1）打印并手写签名提交《2024年嘉禾县卫生健康系统县直事业单位公开选聘员工报名表》（附件2）。（2）提交本人证件（有效身份证件、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、考试报名职位需要其他资格证书有关证明等）原件及复印件。（3）考试报名职员应提供所在单位或其主管部门赞同考试报名的证明。（4）事业单位员工须提供事业单位员工初次聘用审核表、历年年度考核登记表；有调动的须提供事业单位员工流动聘用审核表；有提拔任命的须提供干部任免审批表；有员工等级晋升的还须提供员工等级晋升审批表。（5）本人最近免冠1寸正面彩色照片3张（同底，背面写好职位和名字）。2.资格审察需要注意的地方。⑴未按规定需要进行资格审察的，视为舍弃资格审察；⑵提交材料主要信息不实、或不符合选聘职位条件、或不可以按时获得学历（学位）证书和其他资格证书（证明材料）的，资格审察不合格，取消考试或聘用资格。⑶资格审察贯穿选聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。⑷伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，根据有关规定进行处置。（三）应聘1.应聘时间、地址。应聘时间地址及需要在指定官方网站另行通知。考试报名职员须根据通知明确的时间、地址及需要参加应聘。2.应聘对象。选聘职位实质报名成功并资格审察初审合格职员参加应聘。3.应聘形式。采取结构化应聘方法。4.应聘内容。依据职位需要确定应聘内容，主要测试应试职员能力素质与选聘职位的匹配度。5.应聘评分幅度。所有应聘评分均使用百分制。应聘评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70－95分地区间评分。未参加应聘及应聘成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。对于考生拒绝回答或舍弃应聘，与能力素质不可以胜任拟聘职位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。6.应聘成绩。采取计平均分的办法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生应聘成绩。7.应聘成绩与排名⑴应聘成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。⑵成绩排名。根据应聘成绩从高分到低分进行排名；成绩相同的，按考生应聘总分（即评委组对该考生应聘评分之和）从高分到低分进行排名。（四）体检1.体检对象。根据选聘职位计划数1∶1的比率，在参加应聘职员中按应聘成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。2.组织推行。体检工作由县卫生健康局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间及需要在指定官方网站另行通知。3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》及吸毒史毛发测试等有关规定实行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。4.结果公示。体检结果在指定官方网站上另行通知。5.需要注意的地方。体检成本由报名职员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。（五）考察体检合格职员进入考察程序。由县卫生健康局对体检合格职员组织考察，依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。重点考察面试职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和面试资格条件等方面的状况。（六）公示依据应聘成绩、体检和考察结论，由县卫生健康局党委集体研究确定拟聘用人选并提交县人社局审察，经审察合格的拟聘用职员由县人社局在指定官方网站上进行公示，同意社会监督，公示时间不少于7个工作日。公示内容包含选聘单位、选聘职位、拟聘用职员名字、性别、准考证号、监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实名字书面反映并提供有关线索或证据，不然不予受理。（七）聘用公示期满，没投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由县人社局行文确认聘用职员名单下达聘用公告，选聘单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。被聘用职员的入职时间从与选聘单位签订聘用合同之日起算。4、特别提示1.考试报名职员须在指定官方网站查询选聘通知及各选聘环节有关信息，并对我们的选报负责，选聘单位均不负责一一电话公告考试报名职员。报名时登记的联系方法须维持畅通，联系方法如有变更，请准时告知选聘单位。2.考试报名职员须妥善保管有效身份证件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及准考证。缺少有效身份证件原件及准考证不能参加应聘和体检。3.考试报名职员须严格遵守公开选聘纪律，诚信参与选聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随便舍弃。对违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。4.应聘后，因资格审察、体检、考察、公示等不合格或舍弃等状况导致的选聘计划空缺，可根据应聘成绩从高分到低分的顺序依次递补，但每一个职位只能递补1次。5.本次公开选聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训机构。5、纪律与监督县纪委监委驻县财政局纪检监察组：0735-6631011；嘉禾县人力资源和社会保障局事管股：0735-6632617。6、招聘考试服务嘉禾县卫生健康局人事股：0735-6630867。7、业务咨询选聘程序及选聘职位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由县卫生健康局负责讲解。附件1： 2024年嘉禾县卫生健康系统事业单位公开选聘员工计划职位信息表.xlsx附件2：2024年嘉禾县卫生健康系统事业单位公开选聘员工报名表.doc附件3：赞同考试报名证明.wps嘉禾县卫生健康局2024年4月29日