北京急救中心2024年度公开招聘通知（二）北京急救中心是北京卫生健康委员会直属的公共卫生单位和非营利性医疗机构，为公益一类事业单位。1983年，由中国政府与意大利政府合作兴建，1988年3月25日正式投入运行，同时启用急救号码120。
北京急救中心2024年度公开招聘通知（二）北京急救中心是北京卫生健康委员会直属的公共卫生单位和非营利性医疗机构，为公益一类事业单位。1983年，由中国政府与意大利政府合作兴建，1988年3月25日正式投入运行，同时启用急救号码120。1997年被国家卫生部评定为三级甲等急救中心，现是全国唯一一家三级甲等急救中心。经市委编办批准，北京急救中心还加挂有北京急救医学研究所北京急救医疗培训中心北京紧急医疗救援中心北京院前医疗急救水平控制中心的牌子。现在主要承担全市120指挥调度、平时医疗急救服务和突发事件紧急医疗救援、重大活动医疗保障、急救体系建设与水平控制管理、急救科研教学及急救技能培训和公众普及等任务。北京急救中心依托自己急救培训专业优势和硬件资源，经市科委批准打造了全国首家急救科技馆。北京急救中心还担任中国医院协会急救中心（站）分会主任委员单位，是北京大学医学部和海南医学院的教学基地，获得美国心脏协会（AHA）和国际创伤生命支持联合会（ITLS）的中国分部认证资格。依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的公告》（京人社专技发〔2012〕247号）及《北京引进毕业生管理方法》（京人社毕发〔2021〕22号）等文件精神，结合北京急救中心实质工作需要，现公开招聘6名事业编制内员工。有关事情通知如下：1、招聘对象（一）符合有关职位条件的2024年应届毕业生或离校两年内未就业的毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）且在校期间未缴纳职工社会保险的普通高等院校毕业生。（二）毕业当年自主参加住院医师规范化培训，2024年完成规培并获得《住院医师规范化培训合格证书》，且自毕业到今天未就业的职员。2、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍。（二）具备好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。（三）热爱医疗卫生事业，拥有适应职位需要的专业常识与技能。（四）身心健康，拥有履行职位职责的身体和心理素质。（五）在校期间应成绩合格，须在聘用报到前获得相应学历、学位。（六）非北京生源应届毕业生须符合北京引进非北京生源毕业生审批条件和职位需要条件。（七）非京自培职员须符合引进非北京生源住院医师规范化培训自主培训职员条件。（八）符合《事业单位人事管理回避规定》相关需求。3、招聘职位及需要详见《北京急救中心2024年度公开招聘员工职位及需要表》（附件1）4、怎么报名此次招聘采取发送邮件方法报名，每名面试者限报一个职位。（一）报名日期自通知之日起至2024年5月28日15:00（二）报名邮箱请面试者务必填写《北京急救中心公开招聘登记报名表》（附件2），填写内容须全方位、属实，不诚实填报影响聘用结果。电子简历和报名表发送至zpxx120@wjw.beijing.gov.cn邮箱，邮件名设为名字+学校+专业，未按上述需要填报视为报名无效。5、资格审察与考核（一）我中心将依据招聘的条件，对面试职员进行资格审察，合格者将公告考核，具体时间、地址另行公告。（二）考核分为实践能力测试、职位适应成人性心理评测和应聘，由我中心统一组织，对面试职员思想政治表现、职业素养、业务水平、职位适应性等方面进行考核。实践能力测试和应聘成绩均采取百分制，划定合格分数线为60分。根据实践能力测试成绩从高到低以1:5的比率确定应聘人选，成绩低于合格线者不可以进入应聘，未达到1:5比率的，按成绩高于合格线的实质人数参加应聘。实践能力测试与应聘成绩均达到合格分数线的，则分别根据30%、70%的网站权重计入综合成绩，职位适应成人性心理评测结果不计入综合成绩，划定综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格职员中，依据成绩由高到低的顺序，根据1:1的比率确定参加体检及考察人选。6、体检、考察和公示中心统一组织考察、体检工作，考察内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准实行。若出现考生个人舍弃或考察、体检不通过等状况，依综合成绩的排序进行递补。中心将考核、体检、考察合格的面试者确定为拟聘用职员，拟聘用职员信息将在北京急救中心官方网站（www.beijing120.com）网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。7、待遇（一）非京籍职员，符合《北京引进毕业生管理方法》政策需要的，按有关政策办理落户手续。（二）其他待遇依据北京事业单位有关规定实行。8、需说明事情（一）从报名开始到招聘工作结束，面试职员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅导致没办法公告面试职员本人的，后果由面试职员本人负责。（二）面试职员应根据招聘单位规定的时限及需要，配合完成人高考核、体检及接收等工作，未能根据规定时限及需要完成的，取消面试资格。（三）资格审察工作贯穿公开招聘全过程，面试职员须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的所有后果。中心对资格审察结果具备最后讲解权。9、联系方法联系部门：北京急救中心人事科；联系人及电话：刘老师、安老师：010-66098022，010-66014339附件:1.北京急救中心2024年度公开招聘员工职位及需要表2.北京急救中心公开招聘登记报名表北京急救中心2024年5月十日