绛县2024年公开招聘教师通知（1号）依据《绛县2024年公开招聘教师推行策略》需要，结合各学校教师职位空缺和教学工作需要，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘教师67名，现或有关事情通知如下：1、招聘原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚
绛县2024年公开招聘教师通知（1号）依据《绛县2024年公开招聘教师推行策略》需要，结合各学校教师职位空缺和教学工作需要，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘教师67名，现或有关事情通知如下：1、招聘原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、角逐、择优的原则；3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；5.坚持优化结构、保障重点的原则。2、招聘职位本次面向社会公开招聘教师67名，属全额事业编制。招聘单位、职位、人数及具体需要详见《绛县2024年公开招聘教师职位大全》。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具备好的品行；4.具备职位所需的资格条件；5.在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位；6.具备适应职位需要的身体条件。（二）资格条件1.年龄需要：考试报名的年龄一律按周岁计算，年龄为30周岁及以下（1993年3月20日将来出生）。以退役军人身份参加考试报名，年龄放宽至35周岁及以下（1988年3月20日将来出生）。2.学历及专业需要：详见附件。3.资格证需要：具备相应学科的教师资格证书。4.服务基层项目职员专门职位的招聘对象为大学生志愿服务西部计划职员（含晋西北计划），参加山西选聘大学生村官工作（不含2018年将来录用的选调生）、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、农业技术推广服务特设职位计划等服务期满、考核合格的职员。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵、劳动合同期满的政府购买基层公共服务职位职员。根据中共山西委办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的推行建议》（晋办发〔2017〕62号）的需要:服务基层项目职员被定向录取（聘用）的，不能再享受定向考录（聘用）打折政策。依据《山西人力资源和社会保障厅办公室山西财政厅办公室关于转发人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅的公告》（晋人社办发〔2018〕5号）文件第二款第一项规定：三支一扶计划职员服务期满后，经考核在原服务单位占编就业的，不算作被定向录取（聘用）。5.退役军人专门职位的招聘对象为高校毕业生退役军人，截止通知发布之日已办理正式退役手续，同时符合所考试报名职位所需的资格条件。6.应届毕业生职位的招聘对象为：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项现在无工作历程的，服务期满且考核合格后2年内的职员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。（三）不能报名面试的主要情形1.曾因犯罪受过各类刑事处罚职员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的职员，国家法律法规规定不能聘用的别的人员，不能考试报名。2.试用期内的公务员（参照公务员管理职员）和试用期内的事业单位员工，不能考试报名。3.现役军人和目前校就读的专升本学生、研究生不能以原获得的学历学位证书考试报名。4.定向、委培应届毕业生不能考试报名。5.被录用为公务员或招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名。6.参加公开招聘职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。7.考试报名者在本次招考报名后至聘用前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）员工或聘用为事业单位员工的，不予聘用。以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外，均以通知发布之日为截止日期。4、招聘方法和程序招聘工作在绛县2024年公开招聘教师工作领导组的指导下，由绛县公开招聘教师工作领导组办公室组织推行。招聘程序为：发布招聘通知、组织报名与资格初审、考试与资格复审、体检、考察、公示、聘用。（一）发布招聘通知2024年3月20日至2024年3月26日，通过绛县人民政府门户网站（网址：http://www.jiangxian.gov.cn）、山西人力资源和社会保障厅公开招聘专栏发布招聘通知。通知内容包含：招聘单位名字，招聘职位和人数，招聘职位所需资格条件，报名日期与其它需要说明的事情，通知期为7天。（二）报名与资格初审1.报名本次招聘考试采取在线报名方法进行（报名网址：sxgpwb.cn/0359jxjy）。符合教师招聘条件的面试职员，每个人限报一个职位，需要用有效期内二代居民身份证，且与考试时用的身份证一致。报名日期为：2024年3月25日8︰002024年3月29日17︰00。面试职员应如实提交有关信息和材料（其中报名时填写的专业应当与考试报名者本人获得的毕业证书所载明的专业一致），凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格；凡因信息填报有误致使未通过资格审察的，后果由考试报名者自负。考试报名职位需要为具体专业的，只能以该专业考试报名；考试报名职位专业需要为专业类的，符合该专业类的专业均可考试报名（如:考试报名条件为经济学专业,只有经济学可考试报名；考试报名条件为经济学类的，经济学、经济统计学、商务经济学等专业均可考试报名）。考试报名专业参照教育部颁布的有关专业目录。职位需要专业名字经教育部修改过的，依据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的即可考试报名。对考试报名者所学专业未列在目录中的，由招聘工作领导组进行报名条件认定。2.资格初审和结果查看资格初审主要审察报名职员是不是符合招聘策略规定的招聘对象和条件需要，照片是不是明确、是不是符合规格需要等，并在网上确认。报名职员在提交考试报名申请次日后，登陆报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再修改报名信息或考试报名其他职位；未通过资格初审或尚没有进行资格初审的，2024年3月29日17:00前可以修改报名信息或改报其他职位，2024年3月29日17:00将来，不可以再修改报名信息或改报其他职位。建议考试报名职员尽快报名，以免后期因互联网重压大或等待审核结果等缘由，错失考试报名机会。3.开考比率有关规定此次公开招聘考试，考试报名职位需要实质报名人数与职位拟招聘人数比率一般应达到3:1方可开考。考试报名人数与招聘职位的招聘名额之比不达3:1时，将相应核减该职位招聘名额，招聘名额降低到1名仍达不到3:1的，则取消该职位。为保证招聘计划的足额完成，报名截止后，服务基层项目职员专门职位和退役军人专门职位未达开考比率相应核减或取消的招聘名额，将核减或取消的招聘名额调整到该单位非服务基层项目、非退役军人相同种类普通职位；服务基层项目、退役军人职位被取消的，考生将自动合并到该单位非服务基层项目、非退役军人相同种类普通职位参加考试。调整状况在笔试之前通知。取消职位时已通过资格审察的考试报名职员，可以改报其他职位，改报时间：2024年4月1日早上8︰0012︰00。通过资格初审并交费的考生，因达不到开考比率考试报名职位被核减或取消的，公告本人进行职位改报，未改报其他职位的或改报资格审察未通过的，报名费如数退还。4.在线缴费时间通过资格初审的考生登录报名入口，按网上提示的交费方法于2024年 3月30日17︰00前进行在线缴费，未按期交费的，视为自动舍弃考试。怎么收费及有关说明：依据运城进步和改革委员会、运城财政局关于转发《山西进步和改革委员会山西财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性怎么收费及有关问题的公告》的公告（运发改价费字〔2016〕288号），交费标准为100元。依据有关政策，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考务成本的政策。享受减免考务成本的考试报名者，需提供以下材料：脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保职员和农村低保职员须提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明。申请减免考务成本的考试报名职员，需先在在线缴费，于2024年3月25日至2024年3月29日12:00前将有关资料拍照发至邮箱（jxrsjsyggkzp@163.com）进行审核，审核通过，考务费按原交费途径退还。5.下载准考证打印通过资格初审的考生登陆原报名入口按规定时间自行下载准考证打印。（三）考试与资格复审考试使用笔试与应聘相结合的方法进行。考试一律在标准化试场进行，实行全程电子监控录像，录像资料存档。时间、地址及有关事情见绛县人民政府门户网站公告。考生请妥善保管好我们的准考证，根据准考证上确定的笔试时间、地址参加考试。参加考试时，考生需要同时携带准考证和有效居民身份证（其它证件一律无效）。1.笔试（1）笔试的命题和阅卷工作由具备资质的机构担任。（2）笔试采取闭卷方法进行。（3）《公共入门知识》、《教育基础理论》满分均为100分；两个科目一堂课考完，时长180分钟。笔试成绩＝《公共入门知识》50%+《教育基础理论》50%。《公共入门知识》测试内容为：法律、人文科学、政治理论与时事政治、经济、公文写作与处置等知识。《教育基础理论》测试内容为：教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想、教育心理学和教育学等。笔试成绩公布后，考生在绛县人民政府门户网站查看成绩。2.资格复审笔试考试结束后，按招聘职位数1:3的比率确定参加资格复审的人选，不足该比率按实质人数确定，各职位最后一名成绩并列的一同进入资格复审。进入资格复审的职员名单及有关事情，在绛县人民政府门户网站进行公布。资格复审职员参加资格复审时应按顺序提交以下主要材料：（1）在线报名登记表（可在报名入口下载）。（2）准考证复印件（两份）。（3）有效期内二代居民身份证原件及复印件。（4）户口簿原件及复印件（职位有户籍需要的须提供）。（5）毕业证书和学位证书（专科学历不需要提供）原件及复印件。暂未领取毕业证书和学位证书的2024年应届毕业生应提供毕业院校出具的证明，内容包括考生基本信息、入学时间、毕业时间、学历学位及所学专业等。其毕业证书、学位证书需要在2024年7月底首要条件供，未按时提供的，取消其聘用资格；参加自考、成人考试等非普通高等教育形式的考试报名者，其毕业证书、学位证书及资格证书须在通知发布之近日获得。（6）《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。（7）各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具的档案存放证明。（8）职位需要的教师资格证书原件及复印件。暂未获得教师资格证的2024年应届毕业生应提供中小学教师资格考试网打印的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。（9）退役军人考试报名服务基层项目专门职位或退役军人专门职位，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、毕业证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的有关证明。（10）留学回国职员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位证书。（11）在职职员需提供工作单位及有人事管理权限的上级主管部门出具的赞同考试报名证明。（12）服务基层项目职员需提交服务期满、考核合格的有关证明。面试职员应如实提交有关信息和材料（其中报名时填写的专业应当与考试报名者本人获得的毕业证书所载明的专业一致），证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报职位资格条件不符与主要信息不实影响资格审察的，资格复审不合格的，取消应聘资格。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃。因资格复审不合格或舍弃资格复审，所空缺的应聘名额，依据笔试成绩合格者按职位从高分到低分的顺序，依次予以等额递补，递补工作只进行一次，如递补职员有并列成绩，则一同入围资格复审。资格审察贯穿招聘全过程。在招聘每个环节中若发现考试报名者不符合招聘资格条件的，均可取消其考试报名资格。3.应聘（1）应聘主要采取讲课的方法。（2）应聘主要测试面试者的基本素质、教育教学能力和仪表举止等能力。（3）应聘考官7人，全部由外地市具备资质的职员担任。应聘满分100分，采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数方法进行。应聘成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,小数点后保留2位有效数字。如参加应聘人数少于或等于招聘职位名额而形不成角逐的，考生应聘成绩须达到70分，方可进入体检。应聘时间、地址及需要在绛县人民政府门户网站上通知，不再另行公告。4.综合排队综合成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%，笔试、应聘和综合成绩分别保留两位小数（四舍五入法计算）。拟聘用职员综合成绩高于最低合格分数线60分。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同时，采取加试应聘成绩排列。（四）体检和考察体检和考察对象根据拟招聘人数1:1的比率确定。1.体检体检在工作领导组指定的县级以上综合医院进行，不参加体检或体检不合格者不予聘用。体检参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法（修订）》实行。体检成本由面试者负担。体检结束后，向社会公布体检结果，体检结论不合格需要复检的，应在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向工作领导组提交复检申请，工作领导组应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。2.考察考察由招聘领导组统一安排，由用人单位及主管部门负责考察，内容主要包含面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等，并对面试者提供考试报名信息的真实性、考试报名资格和档案进行审核。应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具面试者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的面试者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到面试者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。用人单位将考察结果形成书面材料，存入面试者人事档案。因体检、考察不合格或舍弃所空缺的招聘名额，依次递补，递补工作只进行一次。（五）公示依据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，报绛县2024年公开招聘教师工作领导组审核，并将审核通过的《拟聘用职员名单》在绛县人民政府门户网站向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额，不再进行递补。（六）聘用公示无异议的拟聘职员实行试用期规范，试用期内实行国家见习期薪资标准，由用人单位申报，县人社局审核，县公开招聘教师工作领导组审批，财政部门列支。试用期满考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。聘用职员在聘用单位服务年限为5年（含试用期）。5、岗前培训被聘用的教师，由县教育局组织业务人员培训，时间不少于10天，培训合格后方可上岗。6、招聘纪律（一）招聘工作要严格按规定程序进行，不能简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动同意监督，严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的职员将予以严肃处置。（二）招聘工作应当实行《事业单位人事管理回避规定》。从事招聘的员工与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。（三）应考职员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消考试报名资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以严肃处置。7、其他本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。本策略由绛县2024年公开招聘教师工作领导组负责讲解，未尽事宜由工作领导组研究决定。咨询电话：03596526899（县教育局）03596528667（县人社局）附件：绛县2024年公开招聘教师职位大全.xls绛县2024年公开招聘教师工作领导组办公室2024年3月20日