聊城中医医院2024年公开招聘博士研究生通知聊城中医医院于1975年开始筹办， 1996年被国家里医药管理局评为聊城首家三级甲等医院。历经近50年的光辉经历，已经进步成为集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体，具备鲜明中医药特点优势的现
聊城中医医院2024年公开招聘博士研究生通知聊城中医医院于1975年开始筹办， 1996年被国家里医药管理局评为聊城首家三级甲等医院。历经近50年的光辉经历，已经进步成为集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体，具备鲜明中医药特点优势的现代化综合性三级甲等中医医院。在全国公立中医医院绩效考核中位列A等级，位居全国第67名、全省第5名。医院占地面积56.8亩，建筑面积7.8万平米,设有24个护理单元、1个分院、1个社区卫生服务站，编制床位900张。医院拥有国家级、省市级重点专科、重点学科25个，其中骨伤科于2012年成为聊城首个国家级中医重点专科。医院成功落户中医湿证国家重点实验室山东工作站，填补了我市乃至全省中医类国家重点实验室的空白。医院拥有在职职工1108名，其中卫生专业技术职员936名，高级职称308名，博士、硕士研究生182名。拥有国家、省市级名老中医、名中医药专家、杏林名医、知名医学专家、出色中年轻人医学专家30余名，国家、省市级高层次学术带头人、中医临床人才、中药传承人才、护理骨干人才、水城领军人才30余名，国医大师、岐黄学者、全国知名中医专家、泰山学者学术经验传承工作室6个，国家、省市级名中医药专家传承工作室10个，国家、省市级中医药名医学术经验继承指导师18名，山东五级中医药师承教育项目指导师18名，山东中医药大学硕士研究生导师23名，齐鲁卫生与健康杰出年轻人人才1名，聊城有突出贡献的中年轻人专家1名。依据医院进步、学科建设及职位空缺状况，根据《事业单位人事管理条例》、《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法》、聊城人民政府《关于推行水城优才工程激活人才规范效能的建议》等文件，现将我院2024年招聘博士研究生有关事情通知如下：1、招聘范围和条件面试职员需拥有如下条件：（一）具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范，具备好的品行和职业道德。（二）拥有研究生学历和博士学位（学历、学位证书须在2024年12月31近日获得），所学专业符合招聘职位专业需要；（三）具备职位所需的专业或技能条件，具备适应职位需要的身体条件和心理素质。（四）面试职员年龄在45周岁以下。（五）拥有招聘职位需要的其他资格条件。定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。属在职职员面试的，应征得所在单位及人事主管部门赞同，并在考察首要条件供书面赞同考试报名证明（附件3）。面试职员现在是辞职状况的，须提交无工作单位承诺书（附件4）。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员不可以面试；在读全日制普通高等院校学生不能面试，也不可以用已获得的学历学位作为条件面试；现役军人及法律规定不能聘用的其他情形的职员不能参加面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。国外留学职员面试的，需要提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》，对暂未获得国（境）外学位认证的海归留学职员，可采取承诺＋容缺方法，允许先行参加考试，在2024年12月31近日提供国（境）外学历学位认证书。2、招聘计划聊城中医医院2024年计划招聘博士研究生5人（职位计划详见附件1）。3、引进方法及职位待遇（一）引进方法采取应聘考核的引进方法，录用后纳入职员控制总量管理。（二）安家补贴凡符合下列条件的职员，录用后给予总额50万元的安家补贴。1.入职时需具备博士研究生学历、博士学位;2.临床医师职位须获得执业医师资格证书。（三）生活补贴对全职新引进的博士（后），每月发放5000元生活补贴，补贴总计时长低于3年。（四）科研经费通过招聘入职的博士研究生申报科研项目，医院给予科研启动经费。4、报名和资格审察（一）报名日期此次招聘职位为长期招聘职位，自简章发布之日起7个工作日后，医院依据职位报名状况及工作需要，不按期启动现场资格审核、应聘、考察、体检程序，职位招满即止，未招满的职位报名有效期至2024年12月31日。（二）报名方法采取在线报名的方法，面试职员按需要以附件形式发送个人报名材料（含报名表、学历学位证书、执业医师资格证书等扫描件）至医院电子邮箱，邮件主题为名字+博士+专业。报名邮箱: lczyyrcyj@163.com。（三）资格初审医院依据面试职员发送到报名邮箱的信息进行资格初审，并通过电话对资格初审结果给予回复。（四）现场资格审察报名结束后，凡通过资格初审的面试职员须在规定时间到指定地址进行现场资格复审。逾期不进行现场资格复审的，视为自动舍弃面试。单位指定专人审察面试职员提交的信息资料，确定进入应聘范围职员名单。现场资格审核时需提交以下材料：1.个人身份证；2.经本人签字确认的《报名登记表》（附件2）；3.博士研究生毕业证书及博士学位证书，2024年应届毕业生提供由学校出具的应届毕业生证明（并加盖院系公章、附成绩单）；4.国外留学职员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；5.个人简历（包含本人基本信息、获得荣誉及社会实践等状况）；6.在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信（附件3），提供有困难职员可在考察时提交；面试职员现在是辞职状况的，须提交原用人单位出具的辞职证明和无工作单位承诺书（附件4）；7. 反映科研学术水平的有关论文、著作、科研、获奖证书等材料。上述材料中的各类证件、证明材料均须提供复印件一套。医院查询原件，留存复印件。对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按需要提供的，医院将取消面试者面试资格。通过现场资格复审者进入应聘。现场资格审核时间、地址和有关需要另行公告。5、组织应聘应聘采取面议交流的方法，主要评测面试职员与职位相适应的综合素质、专业常识和工作能力。应试职员应聘成绩须高于70分（含），方可列为考察体检范围人选。应聘结束后，在应聘合格分数线以上职员中，由高分到低分依次等额组织考察体检。应聘等具体事宜另行公告，请面试职员维持通讯畅通。6、考察体检考察体检由聊城中医医院组织，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。（一）考察。考察由聊城中医医院可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题未查清的，不予办理聘用手续。对因弃权和考察、体检不合格职员导致的空缺，根据应聘考核成绩，在应聘合格分数线以上职员中，依次等额递补。招聘职位拟聘用职员公示后，因个人自愿舍弃等缘由导致的职位空缺，不再递补。（二）体检。考察体检职员应在体检通知规定的时间携带身份证、应聘公告单等材料到指定的地址进行体检。体检应在市级以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检大夫应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、渎职失职等，导致不好的后果的员工，根据有关规定给予处置；面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处置；面试者在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人代替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予聘用。除特殊状况经医院赞同外，面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检成本由面试职员承担。7、公示聘用经应聘、考察、体检合格的拟聘用职员，在聊城中医医院网站（www.lcszyy.com）公示7个工作日。公示期满无异议的，根据规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，双方应按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。8、其他未尽事宜最后讲解权归聊城中医医院。通讯地址：聊城东昌府区文化路1号聊城中医医院时珍楼三楼人事科联系电话：0635-8341313、8343629附件1-聊城中医医院2024年公开招聘博士研究生职位大全表.xlsx附件2-聊城中医医院2024年公开招聘博士研究生报名登记表.docx附件3-工作历程证明与赞同面试介绍信.docx附件4-无工作单位承诺书.docx