新疆医科大学第一附属医院2024年面向社会公开招聘编制外员工的通知依据《自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法》（新人社发〔2013〕141号）、《关于革新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的公告》（新人社发〔2017〕81号）等文
新疆医科大学第一附属医院2024年面向社会公开招聘编制外员工的通知依据《自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法》（新人社发〔2013〕141号）、《关于革新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的公告》（新人社发〔2017〕81号）等文件需要，现面向社会公开招聘编制外员工148名，现通知如下：1、单位介绍新疆医科大学第一附属医院始建于1954年，是国家第一个五年计划中原苏联援助中国156个重点建设项目之一，是一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型综合性三级甲等医院。多年来，医院一直秉持文化建院、依法治院、科教兴院、人才强院的建院方针、仁爱、诚信、精湛、卓越的院训和所有为了各族人民健康的宗旨，构建了以大爱无疆、大医精诚为核心的文化进步理念，持续为疆内外乃至中亚各国提供优质的医疗服务和高水平的医学教育。医院学科齐全、技术高超，特点专科突出，拥有临床型中心20个、技术平台型中心5个，大病、专病培育型中心2个，其他临床医技科室41个、教研室39个，心血管、骨科及肝移植等一大量优势学科享誉疆内外。医院的国家级、省部级科研立项、科技成就、SCI网站收录论文等均居全疆医疗机构之首。2022年在中国医院科技量值（STEM）综合榜单中位列第96名。临床医学学科进入ESI世界排名前2.17，医院连续四年进入三级公立医院绩效考核国家监测指标评价等级A+队列。连续九年在《中国医院排名推荐（综合）》中位居西北区第3名。力彼医院管理研究中心发布的《2023届中国医院竞争优势?顶级医院100强》中位列第60名。2、招聘范围面向社会公开招聘，符合职位条件的面试职员均可报名面试。3、招聘职位及人数2024年面向社会公开招聘编制外员工148人，其中医师岗66人、技师岗14人、护理岗60人、药师岗2人、科研岗1人、管理岗5人。招聘职位信息详见《新疆医科大学第一附属医院2024年面向社会公开招聘编制外员工职位表》（附件1）。4、招聘原则公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法，确保信息公开、过程公开、结果公开。5、招聘职位基本条件（一）具备中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具备好的思想素质和道德品行。（四）立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业。（五）具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质。（六）拥有职位所需的专业常识、执业资格、国家住院医师规范化培训合格证和工作能力。（七）拥有招聘职位所公布的学历并获得相应学位；国外留学归国职员须获得国家教育部学历学位认证。（八）考试报名职位学历需要为硕士及以上考生须通过全国大学习英语六级考试（高于425分）；考试报名职位学历需要为本科考生须通过全国大学习英语四级考试（高于425分）。（九）面试者年龄须符合相应职位需要，博士研究生学历毕业生低于45周岁；硕士研究生学历毕业生低于40周岁；大学本科学历毕业生低于35周岁。低于35周岁指1988年6月13日（含）将来生的人员；低于40周岁指1983年6月13日（含）将来生的人员；低于45周岁指1978年6月13日（含）将来生的人员。（十）2024年应届毕业生须在2024年8月31近日获得毕业证、学位证，未按期获得毕业证、学位证的，取消聘用资格。（十一）拥有招聘职位所需的其他条件和需要（附件1）。（十二）下列职员不能考试报名：1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。2.立案审察尚未作出结论的。3.现役军人、在读的非应届毕业生（除2024年应届毕业生外，高校在读博士、硕士、大学本科职员及本年度已考取国家统招博士、硕士的职员不在此次招聘范围内）。4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工，单位不认可与面试职员解除人事关系（聘用合同关系）的。5.参加特岗教师等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处置尚未满处置期限的职员。7.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。8.法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。6、招聘程序本次招聘分为发布招聘信息、报名、资格审察、笔试、应聘、试工、心理健康测试、体检、考察、公示、签订劳动合同等环节。在任一环节中发现考试报名者不符合职位条件的、提供不真实考试报名申请材料的，取消其考试报名或聘用资格。（一）发布招聘信息新疆医科大学网站（https://www.xjmu.edu.cn）、新疆医科大学第一附属医院网站（https://www.xydyfy.com/）发布招聘通知、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。（二）报名1.报名日期：2024年6月14日至2024年6月27日。2.报名方法：在线报名,详细操作见新疆医科大学第一附属医院面试需知（附件3）。3.考试报名护理职位考生加入QQ群（群号699154402），考试报名其他职位考生加入QQ群（群号905896346），请考生务必准时加入相应QQ群，以便关注各类公告信息，申请入群时备注职位代码＋名字+联系电话。4.需要注意的地方（1）面试职员注册后详细填写有关信息，其中包含基本信息、教育背景、工作历程、社会关系等，所填信息需要完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由面试职员自负。（2）每位考生只允许考试报名一个职位，多报视为无效。面试同一职位，面试人数与招聘人数之比应高于3:1。达不到开考比率需要的职位，可按规定调整为2:1或取消该职位的招聘计划。（3）专业参照目录：大学本科学历职位专业需要参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》（附件4）；硕士及以上学历职位专业需要参照《2018年研究生招生学科、专业代码册》（附件5）, 临床医学专业学位需要参照《关于调整优化临床医学专业学位范围设置的公告》（附件6）。如所学专业为学校自设专业，须提供所学专业与考试报名职位需要专业相符的证明。（4）未在规定的时间、地址报名者，视为自动舍弃。（三）资格审察面试职员完成在线报名后，依据QQ群公告时间和地址进行现场审核。请携带以下材料并按顺序排列：1.新疆医科大学第一附属医院面向社会公开招聘考察表（附件2）原件。该表需正反打印至一张A4纸上，不然视为不合格。2.身份证原件及复印件，复印件为正反面复印至一面A4纸上。3.初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、中国高等教育学位在线验证报告（在学信网http://www.chsi.com.cn自行查看下载，需要带有效期内微信二维码。4.全国大学习英语四级、六级成绩单原件及复印件。5.国家级住院医师规范化培训合格证书、资格证等证件原件及复印件，其中：医师资格证书及医师执业范围须与所考试报名职位及专业相符。6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工须提供工作单位人事部门出具的赞同考试报名的证明材料原件（加盖单位公章）。未能在规定时间内完成以上报名和资格审察步骤的考生，视为自动舍弃，所有责任由考生自行承担。（四）考核职位编码B01050、B01051、B01052、B01053、B01054、B01057、B01076、B01078为考核制职位，考核环节分为：应聘、试工（含试工考核）两个环节，总成绩按100分计算，其中，应聘成绩占40%、试工成绩占60%。其余职位为考试制职位，考核环节分为：笔试、应聘、试工（含试工考核）三个环节，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占30%、应聘成绩占30%、试工成绩占40%。1.笔试（1）采取国家通用语言命题、答卷，笔试成绩满分100分，笔试具体组织形式、时间及有关需要另行公告。（2）笔试结束后，依据成绩从高分到低分根据职位招聘数1：3比率确定进入下一环节的职员，达不到规定入闱比率的，按实质人数进入。笔试成绩相同者占应聘入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱应聘。未在规定的时间、地址参加笔试者，视为舍弃面试。2.应聘应聘成绩满分100分；60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不能进入下一环节。未在规定的时间、地址参加应聘者，视为舍弃面试。3.试工（含试工考核）面试职员应参加为期不少于10个（工作日）的试工。试工结束后组织考核，包含技能操作考核和职位胜任能力考核。试工考核成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不能进入下一环节。试工考核成绩=技能操作考核成绩30%+职位胜任能力考核成绩70%。试工时间、地址另行公告。未在规定的时间、地址参加试工及试工考核者，视为舍弃面试（试工环节为招聘考核环节，期间不计薪）。4.总成绩计算办法（1）采取考核方法的职位总成绩=应聘40%+试工60%（2）采取考试方法的职位总成绩=笔试30%+应聘30%+试工40%考试报名同一职位考生总成绩相同者，采取加试的方法确定总成绩最高者，加试采取应聘的形式拓展，依据总成绩从高分到低分根据职位招聘数1:1比率确定体检职员。（五）心理健康测试心理健康测试主要考核面试职员性格特点和心理素质。心理健康测试成绩不计入总成绩，但作为对面试职员综合考核的要紧组成部分。测试时间、地址另行公告。未在规定的时间、地址参加测试者，视为自动舍弃。（六）体检体检工作由新疆医科大学第一附属医院组织推行，在三级甲等医院进行，体检项目和标准根据有关规定实行，成本由受检者自理。体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3-5日内申请复检，由新疆医科大学第一附属医院另选三级甲等综合性医院进行复检，有明确结论的只能进行一次复检，复检结果为最后结果。未在规定的时间、地址参加体检者，视为自行舍弃体检。体检不合格或自行舍弃等缘由出现的空缺名额，不再递补。（七）考察1.新疆医科大学第一附属医院对拟聘用职员进行全方位审察考核。着重对面试者的思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考核，并将个人档案一并考试报名察部门审核。2.重点核实面试职员是不是符合规定的考试报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。凡不可以按期获得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消面试资格。3.考察不合格或自行舍弃等缘由出现的空缺名额，不再递补。4.考察结束后，考察合格职员进入公示环节。（八）确定拟聘用职员并公示新疆医科大学第一附属医院将根据职位用人计划和需要，对体检、考察合格的推荐聘用职员进行审核，确定拟聘用职员。拟录聘职员确定后，在新疆医科大学官方网站、新疆医科大学第一附属医院官方网站对拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间同意社会举报，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由公示组织推行部门调查核实状况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘职员聘用资格。（九）签订劳动合同公示期满后，没反映问题或反映问题但不影响聘用的职员，依据《劳动法》《劳动合同法》，根据平等自愿、协商一致的需要签订劳动合同。凡拟聘用职员无正当理由、逾期未与单位签订劳动合同的，视为面试职员自行舍弃聘用资格。对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。面试者应在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为舍弃。事业单位面向社会公开招聘编制外员工按规定实行试用期规范。试用期低于6个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。7、联系方法（一）通讯地址新疆维吾尔自治区乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）鲤鱼山南路137号（邮政编码：830054）（二）联系电话0991-4361322（赵老师、王老师、伊老师）8、纪律与监督招聘工作全程同意新疆医科大学纪委、人事处及新疆医科大学第一附属医院纪检监察审计部监督。监督电话：0991-2110029、0991-2110072、0991-43626679、其他事情1.招聘全过程中有关通知、公示等事情，在新疆医科大学第一附属医院官方网站进行发布，新疆医科大学第一附属医院并无电话或短信单独告知义务。2.招聘过程中有关调整、补充、提示等事情，将准时在新疆医科大学第一附属医院官方网站通知。3.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，敬请广大考试报名职员提升警惕、切勿上当被骗。4.招聘职员务必提供准确无误、畅通的联系电话，以防错过要紧信息提示。5.本策略未尽事宜，由新疆医科大学第一附属医院人力资源部负责讲解。附件【1.新疆医科大学第一附属医院2024年面向社会公开招聘编制外员工职位表.pdf】附件【2.新疆医科大学第一附属医院面向社会公开招聘考察表.docx】附件【3.新疆医科大学第一附属医院面试需知.pdf】附件【4.普通高等学校本科专业目录（2020年版）.pdf】附件【5.2018年研究生招生学科、专业代码册.pdf】附件【6.关于调整优化临床医学专业学位范围设置的公告.pdf】新疆医科大学第一附属医院2024年6月13日