2023年湖州公安局湖州南太湖新区别局首次警务辅助职员招聘通知

依据《浙江公安机关警务辅助职员条例》《湖州警务辅助职员管理方法（试行）》和《湖州公安机关警务辅助职员招聘工作方法（试行）》有关规定，经审定，决定面向社会公开招聘湖州公安局湖州南太湖新区别局警务辅助职员。现或有关事情通知如下：

1、招聘人数

湖州公安局湖州南太湖新区别局本次计划招聘警务辅助职员（以下简称辅警）20人，其中治安管理辅助职位18人，行政管理辅助职位1人，窗口服务辅助职位1人。

2、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中共领导和社会主义规范；

3.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规；

4.年满18周岁至40周岁（1982年7月3日至2005年7月9日期间出生）；

5.具备大专及以上文化程度，部分招聘职位有学历限定的，详见附件1内资格条件栏；

6.具备履行职位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力（身心健康，体形端正，外观没有明显疾病特点，无影响面容且很难治愈的皮肤病，着夏季服装裸露部位无纹身，无肢体功能障碍、无心理问题等。）

7.国家和省规定的其他条件。

（二）资格条件

1.以下职员面试辅警的，其学历可以放宽至高中（中专）：

（1）烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；

（2）退役军人；

（3）国家综合性消防救援队伍转退的救援职员；

（4）见义勇为职员；

（5）国家和省规定的别的人员。

2.具体详见《2023年湖州公安局湖州南太湖新区别局首次警务辅助职员招聘计划大全》（附件1）。

（三）不能考试报名的情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.本人家庭成员和主要社会关系成员正在服刑或正在同意调查的；

6.本人或家庭成员、主要社会关系成员中有参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；

7.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

8.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；

10.其他不合适从事警务辅助工作的。

3、招聘程序

（一）报名

1.在线报名及资格初审

报名日期：通知发布时间起至2023年7月9日15时。

怎么报名：报名者请登录湖州人力资源和社会保障局门户网（http://hrss.huzhou.gov.cn）下载并如实填写电子报名表（附件2），同时将电子版最近白底彩色免冠2寸照片插入电子报名表；报名职员应付报名表上信息的真实性负责，若弄虚作假的，一经查实，视同考试舞弊，取消考试资格或聘用资格。报名表电子版发送至电子邮箱：nthxqgafj@163.com。

2.现场报名及资格复审

报名日期：2023年7月十日起至2023年7月12日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

报名地址：太湖路4888号湖州公安局湖州南太湖新区别局传达室内接待室。

现场报名及资格审察职员需携带以下材料：

（1）《2023年湖州公安局湖州南太湖新区别局警务辅助职员报名登记表》（附件2）需要打印2份，并携带最近白底彩色免冠2寸照片2张。

（2）本人身份证、毕业证的原件、复印件各一份；

（3）学历证书原件、复印件，相应学历需在发布通知前获得，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）在线验证报告，考试报名职位所需的有关资格证书证明；

（4）中国人民银行的个人信用报告；

（5）已就业职员考试报名须外贸原单位出具赞同考试报名证明并加盖单位公章；

（6）退役军人等其他有关职员需提供退役证等其他有关证件的原件及复印件。

现场报名对考生身高等职位条件进行资格审察，符合职位考试报名条件职员现场发给准考证（即盖有单位公章的报名表），凭准考证参加考试测试（具体时间另行公告）。报名人数不足招考计划1.5倍，将酌情核减招聘计划。

资格审察将贯穿公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其招聘资格。

（二）体能测试

测试科目为男子1000米和立定跳远，女子800米和立定跳远。每一个科目总分为100分。具体详见《2023年湖州公安局湖州南太湖新区别局体能测试评分标准表》（附件3），体能测试有一项低于30分的直接淘汰。

体能测试期间，因个人身体缘由引起的意料之外，由考生自行负责。考试测试具体时间和地址待报名环节结束后另行公告。

（三）笔试

应知应会入门知识测试，考试形式为闭卷，笔试成绩为100分。主要测试内容为时事政治、基本法律常识和写作能力等。

（四）面试

入围面试职员依据招聘职位体能测试成绩的30%加上笔试成绩的70%，从高分到低分根据招聘计划1:2比率确定，末位同分者一并入围面试（其中，招考计划5名以内的按1：3的比率确定），不足比率的，根据实质人数确定。面试采取面议方法进行。主要测试面试职位所需的专业技能，与言行举止、逻辑思维、心理抗压等能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不可以列为体检对象。

面试结束后，根据体能成绩的20%、笔试成绩的30%和面试成绩的50%合计总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，如再出现其他特殊状况，由湖州公安局湖州南太湖新区公安分局综合保障中心研究决定。

（五）体检

依据总成绩排名，按计划招聘人数从高分到低分1:1比率等额确定体检对象。体检安排由招聘单位另行公告。体检成本由考试报名职员承担。

（六）考察

体检合格职员依据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比率确定入围考察人选。考察内容包含政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等状况，重点考察考试报名职员是不是存在不能考试报名的情形，核实被考察对象是不是符合规定的考试报名条件。

（七）职员递补

考试报名职员舍弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不适合聘用导致职位空缺的，从考试报名本单位同一职务序列符合条件的下一名次职员依次递补。

为提升招录工作效率和满足工作需要，对考生自行舍弃聘用或聘用后需要解除劳动关系的职位，在下次市公安局机关公开招聘辅警通知发布前，可根据总成绩名次依次递补进行体检、考察、公示，办理递补招聘手续。

（八）公示与聘用

考察结束后，依据考试报名职员的考试测试成绩、体检、考察状况，提出拟聘用职员名单，并上网公示5个工作日。公示期间，对遭到投诉且经查实不符合面试资格的，不予聘用；对一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是不是递补体检、政治考察人选，由招聘单位研究决定。经公示符合聘用条件的职员，签订劳动合同，合同期限一般为3年、试用期为2个月。试用期考核不合格予以解聘。

（九）薪资待遇

薪资待遇由南太湖新区财政保障，按规定统一缴纳五险一金，并依据辅警的不同职位类别及工作强度等状况，实行职位绩效考核和分类分级管理的薪资规范。

4、其他事情

（一）考试报名职员在报名条件审察中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名资格。

（二）考试报名职员在各科目考试测试前需携带本人有效身份证件或有关证明材料；凡不按规定时间、地址参加各项测试、体检的，视作舍弃。

（三）家庭成员和主要社会关系成员是指本人的配偶、爸爸妈妈、子女。（爸爸妈妈，是指生爸爸妈妈和一同生活的养爸爸妈妈、有抚养关系的继爸爸妈妈；子女，是指婚生子女、非婚生子女和一同生活的养子女、有抚养关系的继子女。）

（四）各考生要遵守考场纪律，服从现场员工管理，凡有不服从现场员工管理、顶撞裁判及员工的行为，一经查实取消考试成绩。

（五）考试报名职员存在故意损毁试题、答卷纸等，或者带出考场；抄袭、帮助抄袭；持假证件参加考试；用禁止自带的通讯设施或者具备计算、存储功能电子设施；串通作弊或者有组织作弊；由别人替考或者冒名顶替别人参加考试等违反招聘纪律状况的，取消聘用资格，并列入黑名单，5年内不能第三考试报名。

（六）对招聘通知中有关事情的咨询，可直接拨打2257545。

（七）招聘各环节有关信息由考生自行关注南太湖卫士公众号进行查看或者由聘用单位以电话或短信形式告知。

（八）本次招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以湖州公安局湖州南太湖新区别局警务辅助职员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

（九）本通知由湖州公安局湖州南太湖新区别局综合保障中心负责讲解。

附件：1.2023年湖州公安局湖州南太湖新区别局首次警务辅助职员招聘计划大全

2.2023年湖州公安局湖州南太湖新区别局警务辅助职员报名登记表

3.2023年湖州公安局湖州南太湖新区别局体能测试评分标准表

湖州公安局湖州南太湖新区别局

2023年7月3日