2024年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急切需要紧缺人才通知为深入推行人才兴县策略，加强我县急切需要紧缺人才引进力度，拓宽出色人才向艰苦边远区域和基层一线流动途径，依据《事业单位人事管理条例》、吉林人民政府办公厅转发《关于全方位打
2024年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急切需要紧缺人才通知为深入推行人才兴县策略，加强我县急切需要紧缺人才引进力度，拓宽出色人才向艰苦边远区域和基层一线流动途径，依据《事业单位人事管理条例》、吉林人民政府办公厅转发《关于全方位打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》、《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的公告》（吉人社联字〔2018〕26号）、《关于进一步做好2024年事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社函〔2024〕15号）等有关文件精神,长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘适应我县经济社会进步的各类急切需要紧缺专业人才，为我县全方位振兴、优质进步提供有力的人才保障和智商支持。现将2024年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急切需要紧缺人才有关事宜通知如下：1、招聘计划2024年长白县计划走进北华大学，延边大学，吉林医药学院公开招聘2024年普通高校应届毕业生7人。具体职位及条件详见《2024年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急切需要紧缺人才职位及其资格条件大全》（附件1）。2、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行；4.拥有适应职位需要的身体条件；5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下（1988年6月19日至2006年6月19日期间出生，出过生日期以本人身份证为准）；6.2024年普通高校应届毕业生；7.2024年应届本科毕业生须在2024年1月1日2024年7月31日间获得相应的毕业证书；2024年应届研究生毕业生，需要在2024年1月1日2024年12月31日期间获得相应的毕业证书。（二）职位条件符合职位所需要的年龄、学历、专业、实践能力等条件，详见附件。职位及其资格条件由招聘单位主管部门设置并负责讲解。（三）其他条件1. 约定服务期五年，服务期内获得执业医师证，不然解除聘用合同。2.定向和委培应届毕业生考试报名，须征得定向和委培单位赞同。（四）有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。2.被辞退（解聘）未满5年的原党政机关、事业单位公职职员。3.在公务员考录和事业单位招聘中因紧急违纪违规被禁考仍在禁考期的职员。4.全日制在读的非2024年毕业生不能用已获得的学历、学位考试报名。5.现役军人。6.三支一扶大学生村官特岗教师等基层服务项目的职员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员。7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。（五）回避情形事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。4、招聘的组织方法本次招聘采取拟定招聘策略、发布招聘通知、报名及资格审察、面试、体检、考核、拟聘职员公示、聘用等步骤进行。5、招聘程序（一）发布通知通过长白朝鲜族自治县人民政府网站（http://www.changbai.gov.cn）、北华大学，延边大学，吉林医药学院网站发布通知。（二）在线报名与资格审察1.报名材料及需要（1）报名筹备材料：本人身份证、报名表、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他考试报名职位所需材料原件的PDF，打包入一个文件夹，文件夹命名为：招聘职位代码+名字+身份证号码。（2）邮箱及咨询电话：县卫生健康局：cb_renmike_wang@163.com联系电话：0439-82220962.报名日期报名日期：2024年6月26日8:30至6月30日17:00（报名日期以收到邮件时间为准，考生超越报名截止时间发送材料的，报名无效）。3.报名成本本次招聘不收取报名费。4.报名需要（1）2024年毕业生未获得毕业证、学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的《毕业生就业推荐表》和《教育部学历证书电子注册备案表》以上材料同样扫描为PDF，发送至指定邮箱。（2）每名考生只允许考试报名一个职位，资格审察通过后不可以再改报职位。考生错填错报名字、身份证号、考试报名单位、考试报名职位等信息而影响资格审察的，责任自负。5.开考比率各招聘职位均不设开考比率。6.资格审察由用人单位及主管部门负责审核，选派专人对考生资格条件进行认真审察，考生资格审察结果由招聘单位进行回复。资格审察合格的考生方能进入考试环节。资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现面试职员不符合招聘职位及资格条件需要或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格。7.发放《准考证》由长白朝鲜族自治县人才交流服务中心统一发放，时间另行公告。8.需要注意的地方（1）考生只可以用二代身份证号报名，报名与考试用的身份证需要一致，对用第一代身份证报名的视为无效。（2）考生报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的完全一致。（3）考生应付提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假或与通知招聘条件不符的，一经查实，取消考试、体检、聘用等有关资格；对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试、体检、聘用等有关资格。（4）考生务必维持报名时所留联系电话的畅通, 准时关注招聘有关网站、跟踪公告事宜，不然后果自负。（5）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（三）招聘考试依据《吉林事业单位公开招聘八类型型组织形式指导建议》，本次考试采取免笔试直接面试的方法进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分，面试成绩即为总成绩。面试具体时间、地址和采取的面试方法待报名结束后，以招聘单位或其主管部门发放的面试公告单为准。未接到公告的考生，请主动与招聘单位或其主管部门联系，不然因此影响考生面试的，后果由考生自负。考生参加面试需携带《2024年长白县事业单位走进高校公开招聘急切需要紧缺人才面试考生承诺书》（附件3）。（四）签订就业协议招聘面试工作结束后，在考试总成绩达到及格线（60分）以上的职员中，从高分到低分按招聘职位人数1:1的比率确定拟签约人选，经招聘工作领导小组审定后，用人单位与拟签约人选签订全国普通高等学校毕业生就业协议书。考生自愿舍弃签订就业协议出现的职位缺额，从考试报名同一职位考生中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。（五）体检与考察体检、考察分别参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定实行。体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察。体检或考察不合格及体检或考察期间自动舍弃的，则取消签约职员聘用资格。出现的职位空缺，从考试报名同一职位的职员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。体检工作由长白县人社部门统一组织在指定医院进行。（六）公示经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在长白朝鲜族自治县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。（七）聘用1.对公示反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一职位考试总成绩在及格线以上的职员中从高分到低分依次递补；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。2.被聘用的职员按有关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。3.在办理聘用手续前自动舍弃的职员，取消其拟聘人选资格，在考试报名同一职位考试总成绩在及格线以上的职员中从高分到低分依次递补。6、信息发布及政策咨询长白朝鲜族自治县人民政府网站（http://www.changbai.gov.cn）、北华大学，延边大学，吉林医药学院学校网站为本次公开招聘专用网站，有关招聘信息及有关事情均通过上述网站进行发布。政策咨询及报名仲裁电话：0439-82581857、纪律需要（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取面试资格的，取消聘用资格。公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。（二）凡考生未在规定时间内按需要参加资格审察、面试、体检、考察的，均视为自愿舍弃面试资格。附件1、2024年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急切需要紧缺人才职位及其资格条件大全附件2、2024年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急切需要紧缺人才报名登记表附件3、2024年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急切需要紧缺人才面试考生承诺书长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局2024年6月19日