大理州检察机关2024年公开招聘聘用制员工通知（1号）依据工作需要，大理州人民检察院委托上国外服人力资源服务公司公开招聘聘用制员工16名。现或有关事情通知如下：1、招聘计划本次计划招聘聘用制员工16名;职位设置详见《大理州检察机关2024年

大理州检察机关2024年公开招聘聘用制员工通知（1号）

依据工作需要，大理州人民检察院委托上国外服人力资源服务公司公开招聘聘用制员工16名。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划本次计划招聘聘用制员工16名;职位设置详见《大理州检察机关2024年公开招聘聘用制员工职位设置表》。2、职位职责聘用制职员是从事检察办案及其他检察业务事务性工作的辅助职员，在检察官指导下拓展工作。履行以下职责：案件材料的收取、流转、登记、保管工作;案件办理过程中的记录工作;法律文书的复印、收发、送达工作;案件卷宗材料的整理、装订、归档工作;检察官、检察官助理交办的其他事务性工作。3、招聘条件具备中华人民共和国国籍;拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中共的领导和社会主义规范，品行端正;各职位考试报名学历需要详见《职位设置表》;考试报名年龄需要详见《职位设置表》，计算时间截止于2024年6月1日;具备好专业能力和职业操守，具备肯定计算机中文录入能力;具备正常履行职责的身体条件和心理素质;法律、法规规定的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公职职员招聘中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员，与其他不适合担任本职位情形的职员，不能报名面试。4、招聘程序报名考生登录上国外服考试报名网站：http://baoming.rydata.com.cn/，进行注册/登录。选择正在进行的考试或直接点击查询详细情况进入考试页面，选择职位后，进行报名。在线报名时间：6月19日23日。线上资格初审：6月20日24日。资格审察考生可在报名网站查询自己审核状况，符合参加笔试资格的职员名单将以通知的形式在大理州人民检察院官方网站和上国外服云南订阅号进行通知;已报名但未在通知名单中的职员，即未通过资格审察，不再另行公告。资格复审和考试1.笔试。笔试采取闭卷的方法，满分100分，内容包含法律入门知识、检察业务常识、时事政治、党的二十大精神有关常识等。2.资格复审。依据笔试成绩由高分到低分，根据招聘职位人数与进入职位技能测试人数1:3的比率确定参加资格复审职员，职员名单在大理州人民检察院官方网站和上国外服云南订阅号进行通知。因资格复审不合格或因职员自愿舍弃而致使未达到职位技能测试比率的，按笔试分数从高到低顺序进行递补，递补1批次后仍未达到比率的不再递补，根据实质合格人数拓展职位技能测试。资格复审使用线下递交原始资料的方法进行，原始资料包含：身份证、毕业证、学位证、准考证原件及复印件。3.职位技能测试。使用上机看打和听打的方法进行。职位技能测试成绩计算方法为：50%4.面试。面试成绩满分100分，最低合格分70分。职位技能测试结束后，按笔试和职位技能测试成绩之和，根据职位招聘计划人数与面试人数 1:2 的比率从高分到低分顺序依次确定进入面试职员。进入面试职员自愿舍弃面试的，空缺的名额按笔试和职位技能测试成绩之和，从高分到低分顺序进行递补。如出现该职位无人递补或人数不足上述比率的，可进行差额或等额面试。5.综合成绩计算。考试报名职员的综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩30%+职位技能测试成绩30%+面试成绩40%，各类成绩折算如出现小数，根据四舍五入保留小数点后两位计算。如出现综合成绩相同状况，根据面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，根据职位技能测试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。考试报名职员综合成绩排名从高分到低分顺序，根据招聘职位人数和招聘人数1:1的比率确定进入体检和考察环节的人选。招聘考试其他环节时间和地址另行公告。体检和考察1.体检。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准》实行。初次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最后结论;如考试报名职员自愿舍弃体检或体检不合格的，按综合成绩职位排名依次递补。体检和复检成本由考生个人承担。2.考察。重点对考察对象的政治素养、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况进行考察。同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。考察时需要提交无犯罪记录证明和征信状况证明。如考试报名职员自愿舍弃考察或考察不合格的，按综合成绩职位排名依次递补。公示和聘用1.公示。依据职位需要，综合考虑考试和体检考察状况，确定拟聘用人选，在大理州人民检察院官方网站及上国外服云南订阅号进行公示，公示期为5个工作日。2.聘用。公示期满后，对没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，需待问题查清后再决定是不是聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。聘用公告下发后，聘用职员应当在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到的，取消其聘用资格。3.递补。依据考试综合成绩排名，根据招聘职位将进入面试未被聘用且面试成绩在合格分数线以上的职员确定为该职位的递补候选人，如本职位出现空缺时，招聘单位可依据实质状况在一年内从当次招聘的递补候选人中按考试综合成绩排名顺序递补，经体检、考察、公示等程序后聘用。有关待遇聘用制员工的待遇保障状况请向各招录单位咨询。需要注意的地方1.考生进入考试知识点时，应维持安全间距有序排队，并出示本人身份证、准考证。2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训。3.在招聘过程中对申报材料信息填报虚假或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格;在任何环节发现不符合考试报名资格条件时，均可取消招聘资格。发现有以上情形，如已签订劳动合同的，按有关法律规定解除劳动合同。以上产生的所有后果，由考生本人承担。4.拟聘用职员如有未解除劳动关系情形的，须在规定时间前，提供解除劳动关系证明;没办法提供的，取消聘用。5.招考工作期间，考试报名职员应准时关注招聘信息，维持联络电话畅通，因个人未关注有关招聘信息或因通讯不畅致使的有关后果由考试报名职员本人承担。6.大理州人民检察院官方网站、上国外服云南订阅号为此次招聘考试信息发布途径，请考生注意有关公告。7.本通知如有变动，以发布的后续通知为准。8.本通知由上国外服人力资源服务公司负责讲解。【咨询电话】上国外服人力资源服务公司：0871-68119898大理州人民检察院：0872-2316963【监督电话】上国外服人力资源服务公司：0871-68197068大理州人民检察院：0872-2316951上国外服人力资源服务公司2024年6月18日《大理州检察机关2024年公开招聘聘用制员工职位设置表》.pdf