天津宝坻区2024年公开招聘教师策略为了满足我区教育教学的需要，确保教师队伍的可持续进步，经天津宝坻区人民政府批准，拟公开招聘一批教师。依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发[2011]10号）、《市委组织部市人力社保
天津宝坻区2024年公开招聘教师策略为了满足我区教育教学的需要，确保教师队伍的可持续进步，经天津宝坻区人民政府批准，拟公开招聘一批教师。依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发[2011]10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）文件需要，现就有关事情规定如下：1、招聘数目及对象天津宝坻区2024年公开招聘教师320人，招聘对象为符合职位条件的应届毕业生、社会职员及本市退役士兵。应届毕业生是指2024年毕业与2022、2023年毕业后未就业的毕业生。本市退役士兵是指具备本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年（含）以上，光荣退出现役的士兵，不包括已按有关规定安置工作或自动舍弃安置工作资格的退役士兵。2、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据德才兼备的用人标准和职位所需专业、条件，采取公开招聘的方法，择优聘用。3、招聘计划及条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规；2.热爱教育事业，具备终身从教的志愿，有好的品行；3.本科生年龄在30周岁及以下（1993年5月16日及将来出生），面向本市退役士兵招聘职位的考试报名职员年龄可放宽到35周岁及以下（1988年5月16日及将来出生）；研究生年龄在35周岁及以下（1988年5月16日及将来出生）；4.职位需要具备天津户口的，户口迁入日期截止到2024年5月15日，天津生源户口迁入日期可放宽至2024年7月31日；职位需要具备宝坻区户口的，户口迁入日期截止到2024年5月15日，宝坻生源户口迁入日期可放宽至2024年7月31日；5.具备职位所需要的专业或技能。拥有国家承认的，符合职位需要的毕业证和学位证。考试报名职员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业考试报名的职员，需同时提供国家教育部门承认且能在有关认证网站核验的考试报名职位所需专业学位证书（证书上需要注明专业）；考试报名应届毕业生职位的考生需以应届毕业专业考试报名; 持有香港、澳门、台湾和海外院校毕业证书的职员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准；专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录》、《授与博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录》、《学位授与和人才培养学科目录》、《职业教育专业目录》等;在报名时髦未获得毕业证、学位证的2024届高校毕业生，可在满足面试职位其他条件的首要条件下，推行容缺后补机制，核查上述证件的时间推迟到报到阶段。届时如拟聘职员不可以提供有关证件，取消面试资格；6.具备符合职位需要的教师资格证，教师资格证获得时间截止到2024年8月31日；7.具备职位需要的中文水平测试等级；8.具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质，具备符合职位需要的工作能力；9.符合所考试报名职位的其他资格需要。（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名：1.受过刑事处罚和曾被开除公职的职员；2.受过党内警告或行政（政务）警告及以上处分的；3.正在同意立案审察或有犯罪嫌疑尚未查清的职员；4.现役军人；5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位员工的；7.有精神病史的职员；8.参加过邪教组织的；9.天津宝坻区教育系统事业单位正式在编员工；10.全日制在读的非应届本科生、研究生不能考试报名，也不可以凭已获得的学历（学位）证书考试报名；11.法律法规规定不能参加事业单位公开招聘的其他情形的。（三）具体条件及名额1.具体条件及名额见《天津宝坻区2024年公开招聘教师计划》。2.职位四十9、五10、五十1、五十2、五十3、五十四为边远乡镇定向招聘，定向服务期限为五年。边远乡镇包含：新安镇、牛家牌镇、黄庄镇、尔王庄镇、大钟庄镇、大唐庄镇、大白庄镇、八门城镇、牛道口镇、大口屯镇、王卜庄镇、新开口镇、林亭口镇。4、招聘程序此次招聘笔试、面试工作均委托专业考试机构负责。如遇突发情况，本次公开招聘各环节时间、方法、政策调整将在招聘通知发布网站另行公告，请考生密切关注，凡因个人缘由未参加招聘各程序的，视为自动舍弃。（一）发布招聘通知考试报名职员从2024年5月9日开始，通过下列网站查看招聘通知：北方人才网：http://www.tjrc.com.cn天津人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn天津宝坻区人民政府网：http://www.tjbd.gov.cn（二）报名、资格审察与交费1.报名程序本次招聘报名、资格审察与交费均在网上进行：报名、交费网址：http://www.tjtalents.com.cn报名日期：2024年5月16日9:00至2024年5月21日16:00结束。审察时间：2024年5月16日9:00至2024年5月22日16:00结束。交费时间：2024年5月16日9:00至2024年5月23日16:00结束。交费：笔试成本45元，进入面试的需缴纳面试成本45元，逾期未缴费视作报名无效。依据国家和天津的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的考试报名职员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件等有关材料，于2024年5月16日至5月23日（上午9：00～11：30，下午14：00～16：00）到天津西青区兴华一支路5号天津人力资源评价服务中心301室办理减免考务成本手续。咨询电话：022-28013603。考试报名职员只能选择一个职位进行考试报名。报名期间，通过资格审察者不可以再考试报名其他职位。本次招聘实质报名人数与招聘职位人数之比原则上高于3:1，低于3:1比率的相应调减或取消招聘计划。考试报名不可以开考职位已经通过资格审察完成交费的职员，可在规定时间内改报符合招聘条件的其他职位。改报时间：2024年5月24日9:00至16:00。2.资格审察有关规定考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置。请仔细核对所填写的信息，报名结束后不允许修改报名表。资格审察贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名职位条件的，均可取消考试报名职员考试报名资格或者聘用资格。考试报名职员可在提交报名申请48小时内查看资格审察结果，通过资格审察的考试报名职员须在规定时间内交费，逾期未交费的报名无效。天津人才服务中心负责互联网报名、资格审察和交费的技术支持及具体推行工作，保证互联网的安全及正常运行。（三）笔试1.报名成功职员进入笔试，笔试总分为100分，成绩达不到60分的，不能进入现场资格复审。2.《笔试准考证》下载时间：2024年5月31日9：00至2024年6月2日9：00。笔试时间：2024年6月2日上午9:00-11:00。考试报名职员应根据《笔试准考证》上规定的时间和地址参加笔试。参加笔试时，需要同时携带《笔试准考证》（纸质版）和二代身份证原件，缺少任一证件的考试报名职员不能参加笔试。笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，考试报名职员请登录报名入口查看笔试成绩及资格复审有关信息（不再另行公告）。3.试题组成为20%的教育综合常识加80%的学科专业常识。教育综合常识内容主要包含教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等有关常识，学科专业常识为考试报名学科的专业常识。笔试内容不指定参考用书。4.根据笔试成绩由高到低排序，依据各职位参加面试人数与招聘计划数3:1的比率，确定各职位进入现场资格复审环节的职员名单，若最后一名成绩并列，并列职员同时进入现场资格复审。招聘职位进入面试的人数达不到上述比率时，根据该职位进入现场资格复审环节的实质人数进行现场资格复审。（四）现场资格复审1.进入现场资格复审的考生，根据报名入口发布的资格复审公告中规定的时间、地址参加现场资格复审（具体分组安排、地址在报名入口另行公告）。进入现场资格复审的考生由本人（别人代办，需填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件）持有关材料进行现场资格复审，现场资格复审合格的职员进入面试。对现场资格复审不合格、自动舍弃现场资格复审或本人未根据规定时间、地址参加现场资格复审的，与在现场资格复审时弄虚作假、提供虚假材料者，取消面试资格。2.出现职位空缺的，依据该职位考试报名职员笔试成绩由高分到低分依次递补。3.现场资格复审需提交的材料（1）网上下载打印的宝坻区2024年公开招聘教师报名登记表（正反面打印、本人签字）；（2）本人毕业证、学位证原件和复印件,同时携带从学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告。（2024年应届毕业生尚未获得毕业证、学位证的职员需提供所在学校（院系）出具的毕业生推荐表、学生证原件及复印件，并在报到前获得符合报名要求的毕业证和学位证，不然取消聘用资格）。持有香港、澳门、台湾和海外院校毕业证书的职员须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》；（3）本人身份证原件、复印件；（4）本人户口本原件、复印件（户口本首页、本人页），2024年7月31近日完成户口迁移手续的，需提交天津或宝坻区生源证明，并现场签订《承诺书》；（5）本人符合职位需要的教师资格证原件、复印件。现场资格复审时髦未获得教师资格证的，须在2024年8月31近日获得符合考试报名职位需要的教师资格证，并现场签订《承诺书》。（6）考试报名应届生职位的2022年、2023年毕业生需现场签订《未就业且未缴纳社保承诺书》；（7）考试报名职位需要为中共党员（含中共预备党员）的，入党时间须为2024年5月15日（含）前，并提供本人党组织关系所在地（党委或党组）出具的党员证明；（8）职位需要中文水平测试等级高于二级甲等的，需提供中文水平测试等级证书原件、复印件；（9）退役士兵提供退伍证明等有关材料。以上材料招聘单位验原件留复印件（一式一份），复印件本人签字后按以上顺序叠放上交存档备查，不再退回。（五）面试1.现场资格复审合格者，根据规定的时间登录报名入口，缴纳面试考务费45元，逾期未交费，视为自动舍弃面试资格。面试交费、面试准考证下载时间，与面试时间将通过报名入口另行公告。2.考试报名职员应根据《面试准考证》上规定的时间和地址参加面试，未根据规定时间、地址参加面试的，视为自动舍弃面试资格。参加面试时，需要同时携带《面试准考证》（纸质版）和二代身份证原件，缺少任一证件的考试报名职员不能参加面试。3.面试采取按所报学科试讲课（模拟讲课）的方法进行，同学科职位试讲内容相同。考试报名音乐教师职位的职员在试讲的基础上，还需进行专业技能测试，考生依据指定曲目按需要展示（主考方提供电子琴）。参加面试考生不能自带与测试有关的任何物品。4.面试考官人选（评委）由具备面试资格或有经验的专家随机抽调。?5.面试总分为100分，成绩达不到60分的不能进入体检。6.考试总成绩将于面试结束后7个工作日在报名入口进行公布。（六）确定进入体检职员总成绩的计算办法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。即：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各职位招聘人数与体检职员1:1的比率确定进入体检职员名单。若考试报名职员总成绩出现并列，根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检职员。（七）体检体检由区教育局指定医院，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘职员体检标准颁布之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。体检不合格的不能进入考察阶段。体检有问题的考生可以在接到结果7日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检成本均由考生自理。非招聘单位缘由，未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考生，视为自动舍弃。体检不合格职员不能进入下一环节。因考生自动舍弃体检或体检不合格等缘由产生的职位空缺，依据该职位考试报名职员总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，根据笔试成绩高者优先的原则依次递补。如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检职员。（八）考察考察工作由区教育局公开招聘领导小组组织推行。考察根据德才兼备的原则，对体检合格的职员，采取多种形式，全方位知道被考核对象的德、能、勤、绩、廉等状况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。对考察不合格、自愿舍弃考察，或其他情形致使的职位空缺，依据该职位考试报名职员总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，根据笔试成绩高者优先的原则依次递补。如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检职员。依据《教育部关于推开教职工准入查看工作的公告》（教师函[2023]1号）、《市教委关于拓展教员工工准查看工作的公告》（津教人函[2023]19号）、《市人社局关于事业单位公开招聘面试职员失信联合惩戒〈工作提示〉》的需要，对进入体检考察职员拓展准入查看工作并同步审察面试职员失信联合惩戒状况，查看结果为不通过的，不能进入招聘下一阶段。同时，对招聘职员资格条件进行复查，如发现不合格状况即取消进入下一阶段的资格。（九）公示依据考试结果、体检结论、考察状况区教育局确定拟聘职员名单并在通知发布网站进行公示，公示期为七个工作日。公示期满后，考试报名职员须根据招聘单位需要在规定时间内办理报到及入职手续。对没反映问题或有反映问题但不影响聘用的，宝坻区教育局根据有关规定将拟聘用职员名单报宝坻区人力资源和社会保障局，统一办理聘用手续及备案；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是不是聘用。（十）备案、聘用公示期满后，根据干部人事管理权限，办理备案、聘用手续。考生根据总成绩由高到低的顺序，在区教育局确定的职位内依次选岗，若总成绩出现并列，根据笔试成绩高者优先的原则依次选岗，并将《天津事业单位聘用员工名册》等有关材料经区人力资源和社会保障局审核后，报市人力资源和社会保障局备案。招聘单位法定代表人与受聘职员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的职员实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。5、纪律需要（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会监督。（二）考试报名职员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，考试报名职员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部35号令）所列行为的，视具体情形给予相应处置。（三）招聘实行回避规范。具体负责招聘的员工，在参与公开招聘事情时，凡涉及政策中需要回避情形的，应当回避。6、本策略由区教育局负责讲解政策咨询电话：022-29262910监督电话：022-29242131网站咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067咨询时间：工作日上午9：00-11：00，下午14：00-17：30本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名职员提升警惕。附件：天津宝坻区2024年公开招聘教师计划天津宝坻区教育局2024年5月9日