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  2024年第四批广东惠州中医医院招聘聘用职员34人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
惠州中医医院2024年第四批公开招聘聘用职员通知惠州中医医院是惠州卫生健康局下属副处级事业单位,经费为财政补助二类。因业务进步需要,医院拟面向社会公开招聘聘用职员34名,通知如下:1、指导思想和目的坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、角

惠州中医医院2024年第四批公开招聘聘用职员通知

惠州中医医院是惠州卫生健康局下属副处级事业单位,经费为财政补助二类。因业务进步需要,医院拟面向社会公开招聘聘用职员34名,通知如下:

1、指导思想和目的坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、角逐、择优的原则,使用公开考试、择优聘用的方法招聘专业技术职员,确保聘用职员素质。2、招聘职位(见附件1)3、薪资待遇不占用事业单位职员编制,实行我院聘用职员及聘用见习职员规定的薪资待遇。4、招聘程序、方法(一)报名1.面试职员应当拥有下列条件:(1)具备中华人民共和国国籍;(2)遵守宪法和法律;(3)拥护中共领导和社会主义规范;(4)具备好的政治素质和道德品行;(5)适应职位需要的身体条件;招聘通知需要的其他条件。学历、资历、年龄及专业需要详见附件1。年龄、工作时间等时间计算截至2024年5月31日(如35周岁及以下应为1988年5月31日将来出生,其它的年龄、工作时间计算以此类推)。本通知应届毕业生指的是2024年应届毕业生。2.具备下列情形之一者,不能报名:(1)因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;(3)近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;(4)聘用后即构成回避关系的;(5)法律法规规定不适合聘用的其他情形;(6)工作期间出现有效投诉或发生医疗事故、纠纷。3.报名日期:2024年 6月 25 日- 7月 9日。4.报名方法:(1)报名采取电子邮箱报名的方法,面试者须填写《惠州中医医院公开招聘聘用职员报名表》(附件3)发送到指定邮箱rsk2756812@163.com,邮件名需为面试职位代码及职位名字+名字(例:E01皮肤科主治中医师+张三)。(2)微信扫描惠州中医医院2024年第四批公开招聘聘用职员报名微信二维码(附件4),填写报名信息。(三)现场资格审核1.审核时间:2024年7 月 11日至2024年 7月12 日,上午9:3011:30、下午2:305:00。2.审核地址:惠州中医医院东院区1013房。3.现场资格审核材料(1)惠州中医医院公开招聘聘用职员报名表(附件3)(2)本人身份证(正反面)(3)个人简历;(4)毕业证书、学位证书(应届毕业生提供就业推荐表和在校成绩单);(5)论文及科研成就(学历为研究生及以上职员提供);(6)其他材料(如专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证书、工作证明及其他证明材料的复印件)。5.报名需要注意的地方(1)每位报名者只可考试报名一个职位,报名与考试时用的身份证需要一致。报名提交的考试报名申请材料需要真实、准确。提供不真实考试报名申请材料的,一经查实,即取消考试报名资格和成绩,已签的聘用合同无效,必要时追究个人法律和经济责任。(2)为落实亲属回避规范需要,如与医院职工有夫妻关系、直系血亲、三代内旁系血亲和近姻亲关系面试者,报名时务必在《惠州中医医院公开招聘聘用职员报名表》(附件2)家庭成员信息栏中进行说明。(3)报名材料需要真实、完整,材料不全或信息不对的,致使资格审核不通过,责任由报名者自负。(4)依据两个同等对待政策需要:面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师可报名硕士研究生职位,住培合格证书的培训专业应当与招聘职位的专业或类别需要相一致。(二)考试1、笔试笔试时间、地址医院官方网站人才招聘栏另行公告,不以手机短信及邮件方法公告。(1)笔试采取闭卷方法进行。笔试成绩按100分计算,合格线为60分。医、药、护、技职位(职位代码为E04-E25)笔试成绩占总成绩的40%,职能部办职位(职位代码为E26-E29)笔试成绩占总成绩50%。凡笔试成绩不及格者,不予聘用。参加笔试的考生,按笔试成绩从高分到低分排列,按招聘职位拟录用人数1:5的比率确定面试人选,笔试成绩相同时,视为该职位面试并列。面试人选出现空缺的,再讨论决定是不是同一职位按笔试成绩从高分到低分依次递补人选。(2)笔试内容。职位代码为E04-E25、E28-E29考核专业常识;职位代码为E26-E27考核事业单位公共入门知识;面试博士学位职位的考生(职位代码为E01-E03),免笔试直接进入面试。2、面试面试时间、地址医院官方网站人才招聘栏另行公告,不以手机短信及邮件方法公告。(1)面试的方法。医、药、护、技职位(职位代码为E01-E25)面试分临床专业水平测试(临床科室考核)和面试提问两部分进行。职能部办职位(职位代码E26-E29)以面试提问的方法进行。①临床专业水平测试(科室考核)考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地址候考,未按时参加考试或中途擅离考场的视为舍弃考试。面试者须到考试报名职位的有关科室进行临床专业水平测试(科室考核),科室考核时间原则上为3-5天,科室考核开始时间另行公告,内容由有关科室依据其专业状况另行确定。考核过程中出现有效投诉、医疗事故、无故缺勤或其他产生不好的影响状况者,一票否决,终止考核。②面试提问考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地址候考,未按时参加考试或中途擅离考场的视为舍弃考试。面试提问使用当场评分、当场统计的方法,并在现场向考生宣布面试提问成绩。(2)面试成绩占比。临床专业水平测试(临床科室考核)成绩占考试总成绩30%;面试提问成绩占考试总成绩30%。免笔试职员(职位代码为E01-E03)的面试成绩占考试总成绩的100%,其中临床专业水平测试(科室考核)成绩占考试总成绩的50%,面试提问占考试总成绩50%。职能部办职位(职位代码E26-E29)以面试提问的方法进行,占总成绩的50%。临床专业水平测试和面试提问按100分计算,合格线为60分,凡临床专业水平测试或面试提问成绩不合格者,将不予聘用。(3)总成绩计算办法职位代码为E04-E25考试总成绩计算办法:考试总成绩=笔试成绩40%+临床专业水平测试成绩30%+面试提问成绩30%;职位代码为E01-E03考试总成绩=临床专业水平测试成绩50%+面试提问成绩50%;职位代码E26-E29考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。(三)确定体检人选进行体检按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检职员名单。体检方法按《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实行。有体检不合格的,再另行决定是不是同一职位按总成绩从高分到低分依次递补人选。(四)确定拟聘用职员公示对体检合格职员名单,在惠州中医医院网站、公示栏公示5个工作日。(五)办理聘用手续考试报名职员经公示无异议的,根据有关规定办理有关手续。无特殊状况者,公示结束后按规定时间到岗工作,逾期取消聘用资格。5、联系方法和监督部门人力资源部:咨询电话0752-2756757、2756812纪检室(审计室):监督电话0752-2756982附件:1.惠州中医医院2024年第四批公开招聘聘用职员职位表2.惠州中医医院公开招聘聘用职员报名表3.惠州中医医院2024年第四批公开招聘聘用职员招聘报名微信二维码2024年6月25日

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