首都医科大学附属北京积水潭医院2024年公开招聘员工通知北京积水潭医院打造于1956年，是以骨科、烧伤科为重点学科的三级甲等综合医院，相继成为北京大学第四临床医学院、清华大学临床教学医院。2022年，在上级领导的关怀支持下，医院成为首都医科
首都医科大学附属北京积水潭医院2024年公开招聘员工通知北京积水潭医院打造于1956年，是以骨科、烧伤科为重点学科的三级甲等综合医院，相继成为北京大学第四临床医学院、清华大学临床教学医院。2022年，在上级领导的关怀支持下，医院成为首都医科大学附属医院，并拓展紧密合作。医院现设有新街口、回龙观、新龙泽三个院区，回龙观二期计划于2024年年初开始营业试运行。医院拥有骨科、手外科、烧伤科、运动医学科四个国家临床重点专科，骨科连续13年获复旦大学医院管理研究所全国专科声誉排名推荐1、。2016年，获批骨科机器人技术北京重点实验室，十四五期间先后获批骨科手术机器人北京工程研究中心，北京研究型病房示范建设单位，入选国家紧急医学救援基地第一批项目储备库，成为国家地区医疗中心建设项目输出医院，2022年获批成为国家骨科医学中心。依据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的公告》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的公告》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，依据医院进步需要，现将我院招聘事宜通知如下：1、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，政治立场坚定，具备正确的世界观、生活观和价值观。热爱祖国，遵守宪法和法律，具备好的品行。具备好的职业道德追求和奉献精神。身心健康，能正常履职并有较好的专业进步潜质；（二）拥有履行面试职位所需的学科背景、理论业务常识和实质工作能力；（三）拥有适应职位需要的身体条件；（四）北京常住户口且人事行政关系及档案在京，人事干部档案规范、履历了解、材料齐备；（五）符合回避规范的有关规定；（六）服从医院工作安排，依据需要在我院三院区工作；（七）招聘职位具体需要详见附件。2、招聘程序（一）面试职员报名1.登录积水潭医院人力资源管理软件https://hr.jst-hosp.com.cn/zhaopin/进行简历投递（请用电脑Google Chrome 浏览器打开网页）。2.在线注册、简历维护并选择一个职位进行投递（除个人简历照片外，其他附件请用pdf格式）。3.简历截止投递时间：2024年7月21日。（二）资格审察和简历筛选我院将依据招聘条件，对面试职员进行资格审察，并由科室有关专家对简历进行打分排序，确定进入考核人选。成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，主要从教育历程、工作历程、业务技能、科研状况、综合表现等方面进行考核，高于合格分数线者进入后续环节。（三）考试安排1.考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方法，内容为符合职位需要的有关专业常识。2.笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。招聘职位根据拟招聘人数与参加面试人数1:3的比率，从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不可以进入面试，未达到1:3的职位，按笔试成绩高于合格线的实质人数进入后续环节。3.面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别根据40%、60%的网站权重计入综合成绩。招聘职位根据1:1的比率，在面试成绩合格职员中，依据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。3、体检和公示体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对考核和体检均通过的拟聘职员经院党委会审批后在医院官方网站公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理有关入职手续。面试职员应根据单位规定的时限及需要，配合完成人高考核、体检等工作，未能根据规定时限及需要完成的，取消面试资格。4、需说明事情（一）从资格审核到招聘工作结束，面试职员应保证所留电话号码联系畅通，手机可以正常接收短信，因面试职员个人缘由未准时查询短信、电话联系不畅通等状况，后果由面试职员本人负责。（二）凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格，本人承担由此产生的所有后果。（三）如面试职员未在规定时间根据需要投递简历，医院有权视为报名无效。（四）已划定合格分数线的，成绩低于合格线者不可以进入后续环节。（五）笔试和面试时间、地址以短信形式另行公告。5、联系方法（一）医院官方网站网址：https://www.jst-hosp.com.cn/（二）联系电话：010-58516722（王老师）010-58517286（林老师）附件：首都医科大学附属北京积水潭医院2024年公开招聘职位信息表首都医科大学附属北京积水潭医院2024年7月2日