2023年榆林横山区公开招聘公安和特教协管员通知

依据工作需要，决定面向社会公开招聘公安和特教协管员。现或有关事情拟定推行策略如下。

1、招聘职位及数目

01公安协管员12名，02公安协管员8名，特教协管员3名。

2、招聘条件及需要

基本条件

1.具备横山区户籍或生源，且于发布通知之近日落户横山区;

2.遵纪守法，品德优良，具备好的职业道德，无违法犯罪记录;

3.年龄为18周岁以上，35周岁及以下;

4.拥有招聘职位所需的学历、专业等条件专业目录为准);毕业证须于2023年8月31近日获得不符合报名面试的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在事业单位、公务员公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位员工、公务员有服务年限规定且服务期未满的;

6.服务基层项目职员服务期未满的;

7.服役期限未满退出现役的;

8.失信被实行人、有不好的信用记录的;

9.有肢体残疾的、有纹身的与明显疤痕的。

3、招聘程序

本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则，根据发布通知、报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、考察、拟聘职员公示、聘用等步骤进行。对面试职员的资格审察，既有网上审察、资格复审，也包含体检、考察、公示与聘用审批等监督，贯穿于招聘工作全过程。

在线报名与资格初审

报名采取互联网报名的方法进行。届时考生登录在线报名系统报名。考生凭本人有效身份证报名，上传本人最近免冠二寸正面标准证件电子照片。考生提供资料和填报信息应当真实有效，如提供不真实材料或填报不真实信息的，将取消考试资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当方法获得考试资格的，将根据有关规定予以处置。

报名日期：2023年7月14日8时至7月16日18时

资格初审：2023年7月14日8时至7月16日24时

网上下载准考证打印时间：2023年7月18日8时至7月19日8时

笔试

1.笔试：笔试包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合卷，各科满分均为100分，笔试总分为200分。

2.笔试时间和地址：2023年7月19日上午8时30分，地址及其他具体需要详见准考证。

3.分数查询：考生届时登录查看本人成绩。

4.确定资格复审对象：依据笔试成绩，根据与职位招聘计划1:1的比率从高到低确定参加资格复审。笔试总成绩出现并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

资格复审

资格复审将在笔试成绩公布后另行公告。

体检

体检标准除行业有特殊需要外，参照《公务员录用体检通用标准》及有关规定实行。面试职员对体检结果有异议的，可在告知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结果以复查结果为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检者，视为自愿舍弃。体检不合格者，取消面试资格。公安协管员职位男士身高原则上高于1.70米，公安协管员职位女人身高原则上高于1.60米。

考察

重点考察面试职员的思想政治表现、道德品质与与招聘职位有关的专业素养、业务能力等，并再对面试职员的资格条件进行复审。考察或复审不合格者，取消面试资格。

递补

因面试职员舍弃、资格复审不合格或体检考察等情形不合格形成的缺额，根据该职位笔试总成绩从高到低依次递补。

公示

依据考试、体检、考察结果，确定拟聘职员，并在横山区人民政府网公示拟聘职员名单，公示期为5个工作日。

聘用

公示期满后，由区人社局委托的劳务派遣公司为新聘用职员办理人事等有关手续，新聘用职员因个人缘由产生的纠纷或其他与聘用无关的事情，由本人负责。

4、聘用管理

本次聘用职员从事的是公益性工作，纳入公益性职位管理，属临时用工，有更适合的就业机会，可以随时办理解聘手续。聘用职员须服从管理，不然予以解聘。

聘用职员实行劳务派遣制，聘用职员与区人社局委托的劳务派遣公司打造劳动关系，试用期为一个月，期满签订聘用合同，合同一年一签。用人单位负责聘用职员的平时管理、考核考勤。考核考勤结果按月报劳务派遣公司备案。

聘用职员享受职位补贴和社会保险补贴。职位补贴根据横山区公益性职位补贴标准待遇实行;养老保险、医保、工伤保险等社会保险补贴按规定实行，并由劳务派遣公司负责职位补贴的申请发放、社会保险费的申报缴纳。

附件：2023年榆林横山区公开招聘公安和特教协管员职位表.xlsx