2024年高邮市商务局公开招聘编外员工通知因工作需要，高邮市商务局现公开招聘编外员工2名，特拟定通知如下：1、考试报名条件（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强。（二）拥有高邮生源或高邮户籍，与符合政策性
2024年高邮市商务局公开招聘编外员工通知因工作需要，高邮市商务局现公开招聘编外员工2名，特拟定通知如下：1、考试报名条件（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强。（二）拥有高邮生源或高邮户籍，与符合政策性安置职员。（三）具备国家承认的本科及以上学历，可以熟练操作计算机。（四）品行端正，身体健康，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年7月8日至2006年7月12日期间出生）。（五）无违法犯罪记录、无失信行为。（六）招聘通知规定的其他条件。全日制普通高校在校学生、现役军人不能考试报名。尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员不能考试报名。2、招聘职位共计招聘2名，详见下表。专业参照《江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录》。3、招考程序和办法招聘工作根据报名与资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。（一）报名与资格审察1、报名日期、地址、方法报名日期：2024年7月8日-2024年7月12日上午8：45-11：30，下午14：30-17：30；报名地址：高邮市商务局（高邮市海潮东路89号城市商务大厦13楼1308）；报名方法：现场报名（联系人：吴雅静、陈河盈；联系电话：0514-84661682)。2、报名需要注意的地方报名者提交的资料需要真实有效。报名时须提交以下资料：①最近本人1寸免冠正面彩照3张；②《2024年高邮市商务局公开招聘编外员工报名表》（见附件）；③身份证、毕业证书、学位证书、户口簿原件及复印件；④经本人户口所在地派出所出具的无刑事处罚或者涉嫌违法犯罪证明；⑤个人征信报告。面试职员提供不真实考试报名信息及申请材料的，一经查实，即取消报名条件、考试资格乃至聘用资格等。3、资格审察考试报名资格审察工作由高邮市商务局负责。报名期间，高邮市商务局安排专人现场回答考试报名职员咨询，依据本通知规定的考试报名资格需要和职位所需条件，依据考试报名职员提供的信息进行资格审察，并当场提出审察建议。对符合考试报名条件的，不能拒绝报名；对未通过资格审察的，应说明理由；对填报材料不全或需考试报名职员补充说明的事情，注明缺失或需补充的内容。资格审察通过职员领取笔试准考证的时间另行公告。（二）笔试组织统一笔试，开考比率为3:1，报名结束后，达不到开考比率的职位由市商务局和市人社局一同协商决定是不是适合减少开考比率，此后仍没办法开考的，相应核减该职位招聘计划，直至取消职位。笔试内容：综合常识，以百分制计分。考试不指定辅导用书。笔试时间、地址：具体考试时间和地址详见准考证。考生根据准考证上确定的时间和地址及相关需求参加笔试。参加考试时，需要同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证需要与报名时所用的一致，不然，不能进入考场参加考试。（三）面试1、面试人选确定笔试结束后，以考生笔试成绩，从高分到低分按招聘职位计划数1:3的比率（不足该比率的以实质人数为准）确定参加面试的人选。2、面试面试采取结构化面试的方法进行，主要考核考生适应职位需要的综合能力和素质。面试使用百分制计分，设60分为合格线，面试成绩不合格者不能进入体检环节。面试时间、地址另行公告。（四）体检参加面试职员，按其笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比率，使用百分制计算合成总成绩。依据考生总成绩，按招聘职位计划数1:1的比率，从高分到低分确定参加体检职员。如考生总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检职员；如该成绩仍然相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检职员。体检工作由高邮市商务局负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》等规定实行。（五）考察体检合格职员的考察工作由高邮市商务局参照公务员招录有关考察（政审）规定组织推行，因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。（六）公示考察合格者，拟聘用职员名单在高邮市人民政府网站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）公示，期限为7个工作日，同意社会和考生监督。（七）聘用公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续，由高邮市商务局将有关材料报市人社局备案。被聘用的职员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有别的人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处置。对反映有紧急问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。4、聘用管理及待遇聘用职员实行3个月试聘期，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，聘用后服务期高于3年；考核不合格者，取消聘用资格。聘用后薪资待遇按《关于全市机关事业单位编外职员薪资和待遇管理的指导建议》（邮人社〔2020〕105号）有关规定实行。5、纪律与监督招聘工作坚持贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，同意纪检、监察部门和社会监督，准时公布考试、体检、考核状况，并将拟聘用职员名单予以公示。为便捷群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：高邮市纪委监委0514-12388，高邮市市纪委监委第四派驻纪检监察组0514-85088528。本通知由高邮市商务局负责讲解。附件：2024年高邮市商务局公开招聘编外职员报名表.docx高邮市商务局2024年7月3日