故城县财政局关于公开招聘劳务派遣员工通知经县委、县政府赞同，故城县财政局现委托第三方公司，面向社会公开招聘劳务派遣员工3名。1、招聘原则根据民主、公开、角逐、择优的原则，面向社会、公开招考，择优聘用。
故城县财政局关于公开招聘劳务派遣员工通知经县委、县政府赞同，故城县财政局现委托第三方公司，面向社会公开招聘劳务派遣员工3名。1、招聘原则根据民主、公开、角逐、择优的原则，面向社会、公开招考，择优聘用。2、职位需要招聘人数3人，男女不限，年龄在18周岁以上（2006年7月1近日出生），35周岁以下（1988年7月1日后出生），拥有国家承认的大专及以上学历，经济管理、计算机有关专业。国家承认的本科以上学历或拥有两年以上办公室工作经验者不限专业。3、招聘条件（一）报名职员应当拥有下列资格条件1、户籍所在地为故城县户籍；2、政治素质好，坚决贯彻实行党的路线方针政策；3、品行好，责任心强，团队合作意识强，拥有胜任职位工作的能力；4、五官端正，身心健康，具备正常履行工作职责的身体条件；5、有较强的语言表达能力和文字写作功底，能熟练学会操作各类办公软件。（二）有下列情形之一的，不予录用1、受过党纪、政纪处分或正被立案审察职员，被开除党籍、团籍的；2、有犯罪嫌疑未查清的；3、被列为失信联合惩罚对象的；4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；5、本人到非正常场合上访和不按《信访条例》逐级、有序、依法上访的；6、法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。（三）凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的截止到2024年7月1日。4、招聘程序本次招考工作由第三方具体组织推行，招考工作严格根据有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行。（一）报名、资格初审1、报名日期：2024年7月4日至2024年7月5日。2、报名方法：将填写完整的《报名表》电子版（见附表）、居民身份证原件扫描件、户口本主页及本人页原件扫描件、毕业证书原件扫描件、学信网关于学籍、学历、学位的信息查看结果、二寸彩色照片电子版等有关证明材料压缩包发至gczp2024@163.com邮箱。（咨询电话：0318-2310022）3、依据招聘条件和报名材料，对报名者进行资格初审，通过资格初审后，下发笔试准考证，笔试时间、地址另行公告。4、报名费：100元（考生须经公告确认通过资格审核后用微信扫码交费，报名成功后自动舍弃考试资格的报名费不予退还）。5、报名者要如实提交有关信息和材料，如有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。特别提示：本次招聘的政策、办法、程序、时间、地址等相关需求，已在本通知详细写明，请认真阅读，确有本通知未尽的疑问时再电话咨询，以提升广大考生的咨询效率。（二）考试考试采取笔试、面试相结合的方法进行，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考试前培训机构。1、笔试笔试为闭卷考试。考生凭《笔试准考证》和身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不能参加考试。（1）、笔试时间及地址：采取闭卷考试方法进行，具体地址、场次及需要注意的地方见《笔试准考证》。参加考试时，需要同时携带准考证和身份证。考试开始30分钟后，迟到考生不能再进入考场，考试期间考生不能提前交卷退场。（2）、笔试内容：公共入门知识和职业能力测验，满分为100分，按50%网站权重计入总成绩。（3）、依据招聘计划，依据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:2的比率确定进入面试考生（达不到1:2比率的根据实质人数进入），比率内末位笔试成绩出现并列的考生，都进入面试环节。2、面试（1）、面试的具体时间、地址及相关需求等详见《面试公告单》。（2）、分值：面试采取结构化面议的方法进行，满分100分，占总成绩的50%，面试结束后，面试成绩统一公布。（3）、需要：考生在入围后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己抽签号，不能报名字。面试结束后立即离开考场，不能返回面试室和候考室，不能在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动舍弃。（4）、考试总成绩的合成：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，总成绩保留2位小数。（5）、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比率合成总成绩，对总成绩从高到低进行排名，根据参加体检人数与招聘职位数不高于1:1的比率确定进入体检职员名单。比率内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者、退役军人、烈士子女或配偶、学历（学位）较高者。5、体检组织考生在县级以上医院进行体检，体检成本由考生个人承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。第一次体检不合格职员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。对体检不合格考生或主动舍弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘总成绩从高分到低分依次递补。6、公示体检合格后确定录用名单，公示期为5个工作日，公示期满，没问题或反映问题不影响公开招聘的，进入聘用环节。7、聘用经公示无异议的聘用职员要根据程序和需要在规定的时间内报到，对无故不报到者将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定进行处置。根据有关政策规定实行试用期规范，试用期为3个月。面试职员试用期满经考核合格的，予以正式聘用，与劳务派遣公司签订劳动合同，并为新聘职员办理有关手续。试用期薪资实行1800元/月（含社保个人部分），缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；试用期满后薪资实行基本薪资+绩效薪资。8、其他事宜（一）面试职员一经正式报名，即视为完全同意本通知的各项规定。报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用及信息被恶意篡改所导致的后果，由考生自负。（二）此次招聘考试违规违纪处置根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。凡考生未在规定时间内按需要参加证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等状况的，均视为自动舍弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其面试资格，问题紧急的要追究责任。（三）请考生随时关注故城县人民政府网站，如有空闲等信息调整，将提前发布通知，同时请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜，因所留联系电话没办法接通导致的后果自负。（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。咨询电话：0318-2310022附件：报名表.docx