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  2024年安徽宿州灵璧县选调事业单位员工36人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
2024年灵璧县公开选调事业单位员工通知依据《事业单位人事管理条例》《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推行建议》等规定,经研究,决定公开选调部分事业单位员工,现就有关事情通知如下:1、

2024年灵璧县公开选调事业单位员工通知

依据《事业单位人事管理条例》《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推行建议》等规定,经研究,决定公开选调部分事业单位员工,现就有关事情通知如下:

1、选调计划全额财政拨款事业单位员工共36名(具体职位见附件)。2、选调范围和条件(一)选调范围灵璧县事业单位在编在岗员工(不含试用期和仍在服务期内员工)。(二)考试报名职员应拥有下列资格条件:1、政治素质好,思想作风端正;2、年龄45周岁以下,是指1978年7月8日含及将来出生(档案年龄与身份证年龄不同的,依档案认定结论为准);3、身体心理健康;4、职位所需的其他条件(详见附件)。(三)具备下列情形之一的,不能考试报名:1、不在选调范围及不符合选调条件需要的;2、涉嫌违纪违法正在同意审察调查尚未作出结论的;3、受处分期间或者未满影响期限的;4、被依法列为失信联合惩戒对象的;5、聘用后即构成回避关系的;6、其他不适合参加选调的。3、选调程序(一)发布通知2024年7月8日在灵璧县人民政府网站(https://www.lingbi.gov.cn/)发布2024年灵璧县公开选调事业单位员工通知。(二)报名和资格初审1、在线报名。本次公开选调采取互联网报名方法,报名入口为灵璧县人事考试在线报名系统(http://lingbi.pzhl.net/),提交报名申请时间为2024年7月15日9:00至7月19日16:00。根据需要填写《灵璧县公开选调事业单位员工资格审察表》,上传本人电子照片。所填信息需要与本人实质状况和考试报名条件需要相一致。网上审察结果不作为确定符合考试报名条件的最后依据,资格审察贯穿选调工作全过程。凡在选调工作每个环节中发现考试报名者不符合条件需要或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。2、报名确认。考试报名者可于7月19日16:30前随时登录报名网站,查看资格审察结果。通过资格审察的考试报名职员,应于7月20日16:30前登录报名网站,缴纳笔试成本45元。未按时交费的,视为舍弃报名。开考比率高于3:1,若最后确认报名交费职员不足比率,笔试前会准时上网公布核减职位数(保留职位数)。考试报名者应于7月24日至7月26日登录报名网站,自行下载准考证打印(笔试时间、地址等见准考证)。(三)笔试笔试时间:2024年7月27日(星期六)上午9:00—11:00笔试地址:详见《笔试准考证》。笔试科目为《综合入门知识》,满分100分。为确保选调职员素质,设定笔试最低控制合格分数线为60分,达到最低控制线的职员,方可进入下一环节专业测试。(四)资格复审根据笔试成绩从高分到低分顺序,依据选调计划数1:3确定资格复审职员,最后一名如有数名考生成绩相同的,一并确定为复审人选;若笔试成绩高于60分的少于计划数,按实质人数确定复审人选。出现缺额的,在规定时间内依次递补。资格复审具体工作由县委编办、县人社局进行,县纪委监委全程监督。资格复审时间、地址及材料需要等另行公告。(五)面试面试采取结构化面试方法进行。主要考察面试者剖析问题、解决问题的能力等综合素质和专业素养水平。满分100分。实质参加面试人数少于或等于职位计划数的,面试成绩须达到当天该考场实质面试职员的平均分,方可进入下一环节。面试后,笔试成绩、面试成绩根据5:5的比率合成人高考试综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。(六)体检和考察依据考试报名者考试综合成绩由高到低的顺序按1:1比率确定进入体检和考察人选(若综合成绩相同,按笔试成绩高低排顺序;若笔试成绩仍相同则采取加试的办法,加试策略另行公布),入围职员名单在灵璧县人民政府网站(https://www.lingbi.gov.cn/)进行公示。体检和考察工作由县人社局会同有关部门统一组织推行,即时发布体检、考察通知。体检、考察合格人选缺额的,根据规定程序和时限,在考试报名职员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补各一次。拟选调职员名单一经公示,不再递补。(七)公示和聘用经考试、体检和考察合格后确定拟选调对象,在灵璧县人民政府网站(https://www.lingbi.gov.cn/)公示5个工作日,同意社会监督。公示期满,对公示无异议或者反映问题不影响选调的,办理聘用手续。4、纪律与监督选调工作同意县纪委监委和社会各界监督。员工和考试报名者要严格遵守有关规章规范,对违反考试、选调工作纪律的考生,取消考试或聘用资格;对违反公开选调纪律的员工,按有关规定给予严肃处置。本《通知》由县人社局负责讲解。政策咨询电话:0557-6021161监督举报电话:0557-6022110咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。灵璧县人力资源和社会保障局2024年7月8日附件:2024年灵璧县事业单位公开选调职位表.xlsx

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