重庆两江新区教育事业单位面向2024届教育部直属师范大学公费师范生公开招聘员工通知为优化人才结构，加大事业单位人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向2024届教育部直属
重庆两江新区教育事业单位面向2024届教育部直属师范大学公费师范生公开招聘员工通知为优化人才结构，加大事业单位人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向2024届教育部直属师范大学公费师范生（两江新区籍）公开招聘一批教育事业单位员工。现或有关事宜通知如下：1、工作原则坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的规范，采取考核的方法进行。2、招聘单位及人数本次面向2024届教育部直属师范大学公费师范生（两江新区籍）公开招聘教育事业单位员工共2名，具体招聘单位及职位详见附件1。3、考试报名条件（一）基本条件。1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备好的品行；3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；4.具备国家规定的该职位所需的必要条件；5.符合事业单位人事管理回避规定。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除公职的职员，最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工，尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员，因违反机关事业单位员工招录（聘）纪律而处于禁考期的职员，不能考试报名。现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位职员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）通知中或聘用合同中约定的最低服务期限的职员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成人高考察的拟聘用职员，不能考试报名。法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。（二）年龄计算。本通知所需要的年龄计算截止时间为2024年7月31日，如35周岁以下，指未满36周岁，在1988年8月1日及将来出生，以此类推。其中，退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援职员考试报名的，年龄放宽3周岁。（三）毕业（学位）证书及专业。考生凭已获得（应获得）的毕业（学位）证书考试报名，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名字。招聘专业资格条件审察，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位有关证书）载明的内容为准；根据本通知附件2发布的专业参考目录进行审察，综合用该目录《说明》中明确的有关规则。（四）特不要说明。本通知所需要的条件中，所指以上以下以前将来均包括本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。本通知所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本通知发布之日计算。本通知招聘职位需要具备教师资格证条件的，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，应在2024年7月31近日获得相应教师资格证，但国家和我市对获得相应资格证书的时限另有规定的除外。本次公开招聘各环节时间、地址安排有调整的，将通过两江新区官方网站（http://www.liangjiang.gov.cn/）政务频道公示通知栏通知，请考生准时关注。4、报名及资格审察本次招聘采取现场报名的方法进行。考生只能选择一个单位中的一个职位报名，学校不能以任何理由拒绝符合考试报名条件的职员报名并参加考试考核。（一）现场报名及现场资格审察时间：2024年7月15日下午15:00-16:00。（二）现场报名及现场资格审察地址：重庆两江新区教育局（重庆两江新区金渝大道66号金山大厦5111室）。（三）采取现场审核的方法进行资格审察，考生应按规定时间、地址，持本人身份证、加盖毕业院校印章的各学期成绩单和就业推荐表等材料（现场资格审察所需材料详见附件3），参加报名条件审察，并最迟应于2024年7月31近日获得相应的学历学位，不然取消聘用资格。资格审察合格者，参加心理健康测试，资格审察不合格的，向考生说明缘由。5、心理健康测试资格审察合格者，参加心理健康测试，测试结果不纳入总成绩，但作为是不是录用的要紧参考依据。6、考试考核本次招聘采取面试方法进行，面试由两江新区组织人事部会同新区教育局组织推行。（一）面试时间2024年7月17日下午15:0016:30。（二）面试地址重庆两江育才中学校人和校区（地址：重庆两江新区人和街道镜泊中路56号）。（三）面试内容面试为专业面试，采取教学片段展示的方法进行，主要考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念和表达能力等综合素质，面试时间为10分钟，分值为100分。面试组织工作根据《重庆事业单位公开招聘员工面试方法》（渝人社发〔2016〕281号）等实行。未按规定时间到指定地址参加面试的，不能进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试后，查实考生不符合考试报名资格条件的，其缺额不再递补。考试考核总成绩未达到60分者，不能确定为体检人选。（四）考试考核总成绩计算规则。考试考核总成绩=专业面试成绩。考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。7、签订协议依据拟招聘人数，按考试考核总成绩从高分到低分等额确定签约人选。体检完成后，拟聘用人选与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，就业协议书中明确违约行为与违约责任。《就业协议》由考生自备，请考生务必提前筹备好。8、体检、选岗和考察体检人选根据拟招聘职位名额，依据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。体检人选（含递补体检人选）的面试单位及职位、面试成绩及考试总成绩在两江新区官方网站（http://www.liangjiang.gov.cn/）政务频道公示通知栏公布。体检在面试结束后准时拓展。考试总成绩相同时，考生属退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援职员的优先确定为体检人选；其他考生专业面试成绩相同时，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检在指定的具备资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由招聘方按规定组织推行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或职位实质需要实行，并按规定填写《事业单位员工聘用体检表》。除按有关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门赞同后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，进入考察环节。拟考察名单确定后，应当准时公告考察对象本人。考察由主管部门会同招聘单位根据《重庆事业单位公开招聘员工考察方法》和《公务员录用考察方法（试行）》组织拓展，由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证。其中，学历、学位及信用状况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国实行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、信用中国网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。考生应积极配合考察，对拒不配合的，视为舍弃考察资格。进入考察环节后，考生以非正当理由舍弃后续拟聘资格的，招聘单位或主管部门应登记并报市级事业单位人事综合管理部门备案。若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动舍弃资格，按原签订的协议规定处置，并承担相应违约责任。9、公示拟聘职员在在重庆人力资源和社会保障局官方网站（rlsbj.cq.gov.cn）上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包含拟聘用职员名字、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩等其他应公示事情。考生未在本通知规按期限内获得考试报名职位条件需要的毕业证书、资格证书等证书的，取消聘用资格。10、聘用及待遇经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的考生，由招聘单位提出拟聘申请，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门备案。备案程序完成后，招聘单位或主管部门应准时公告考生报到。招聘单位根据《重庆事业单位试行职员聘用规范推行方法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范文）〉的公告》（渝人发〔2006〕68号）等规定，与考生签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，健全聘用手续，有关待遇按重庆有关规定实行。招聘职员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位需要的职员，解除聘用合同。本次公开招聘职员一经聘用，须在两江新区教育事业单位服务满6年，方能向区外交流调动，最低服务期内不能考试报名其他事业单位。在6年服务期内提出解除人事关系的，应根据《事业单位聘用合同》承担相应违约责任。十1、纪律需要公开招聘事业单位员工是公开选拔出色人才的要紧途径，需要严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的公告》（渝人社发〔2023〕72号）与《关于印发〈重庆事业单位考核招聘员工方法〉等6个公开招聘配套文件的公告》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名条件或聘用资格，并按规定追究有关职员责任。凡发现考生档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，中止聘用；发现考生提供不真实材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，不予聘用。考生提供伪造的身份证件、学历（学位）、职称、职业（执业）资格、《机关事业单位员工诚信面试承诺书》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由招聘方报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案、通报有关单位，并按规定限制考试报名我市事业单位员工招聘职位。十2、其他（一）请考生在招聘期间维持所提供通讯方法畅通，并在两江新区官方网站（http://www.liangjiang.gov.cn/）政务频道 公示通知栏查看本次考试有关信息。因考生本人缘由未获知有关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。（二）本通知由重庆两江新区组织人事部和新区教育局负责讲解。（三）重庆两江新区教育局联系电话：023-63022480。（四）重庆两江新区组织人事部联系电话：023-67308469。重庆事业单位公开招聘问题和状况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。附件：1.附件1：重庆两江新区教育事业单位面向2024届教育部直属师范大学公费师范生公开招聘员工职位大全.xlsx2.附件2：重庆事业单位2024年公开招聘专业参考目录.xlsx3.附件3：资格审察所需材料.docx4.附件4：报名登记表.doc