2024年河南鹤壁招才引智“兴鹤聚才高校行——北京师范大学站”部分事业单位定向选聘第一批高层次人才通知为进一步拓宽招才引智途径，推进校地合作，加大鹤壁高等院校和党校师资建设，依据《河南事业单位公开招聘工作流程》《鹤壁事业单位招才引智"绿色通
2024年河南鹤壁招才引智“兴鹤聚才高校行——北京师范大学站”部分事业单位定向选聘第一批高层次人才通知为进一步拓宽招才引智途径，推进校地合作，加大鹤壁高等院校和党校师资建设，依据《河南事业单位公开招聘工作流程》《鹤壁事业单位招才引智"绿色通道”推行方法》等规定，现组织河南信息科技学院筹办处等5家事业单位分批定向北京师范大学毕业生选聘高层次人才。现将第一批定向选聘通知如下：1、参加定向选聘的单位及职位、数目、条件河南信息科技学院筹办处、鹤壁职业技术学院、鹤壁能源化工职业学院、鹤壁技师学院、中共鹤壁委党校等5家事业单位定向北京师范大学毕业生选聘高层次人才57人，具体职位、人数、条件等有关信息见附件1。2、定向选聘对象和条件（一）面试职员需要拥有的基本条件1．具备中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律；3．具备好的政治素质和道德品行；4．具备符合职位需要的专业常识或技能；5．具备适应职位需要的身体条件；6．具备职位需要的其他资格条件。（1）2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前获得毕业证、学位证。往届毕业生应当在报名前获得相应学历（学位）。（2）对2025年7月份毕业的2025年应届毕业生，可由北京师范大学出具证明材料，正常参加报名。如确定为拟聘用职员的，待2025年7月份获得毕业证、学位证后办理聘用手续；如2025年8月底仍未获得毕业证、学位证的，取消聘用资格。（3）专业条件根据国务院学位委员会和教育部《研究生教育学科专业目录》（2022年版）实行。专业类别包括关系如下：专业需要为学科门类的，该门类所包括的专业类和一级学科均符合需要；专业需要为一级学科的，该一级学科所包括的二级学科均符合需要；专业需要为专业类的，该专业类所包括的具体专业均符合需要。在上述专业目录中没具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需要等，综合研判是不是符合职位需要。（二）有下列情形之一的不能报名面试1. 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工与在读的非2024、2025年应届毕业生；2. 受过刑事处罚的职员，与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；3. 被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员，与尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为还在禁考期的；5. 被依法列为失信联合惩戒对象的职员；6. 国家另有规定不能面试到事业单位的职员；7. 考试报名职员不能考试报名与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列回避情形的职位。（三）条件说明1. “年龄”表述中的“*年1月1日将来出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包含“含”。2. 2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具备同等法律地位和相同效力。3、定向选聘程序（一）发布通知2024年河南鹤壁招才引智“兴鹤聚才高校行——北京师范大学站”部分事业单位定向选聘第一批高层次人才通知在鹤壁人力资源和社会保障局网站（https://rsj.hebi.gov.cn/）发布，同时在兴鹤聚才服务平台网站（https://bwcx.hebi.gov.cn/rencai/）、京师就业公众号上发布。（二）报名采取邮箱报名方法。邮箱报名日期自第一批选聘通知发布之日起至2024年7月31日截止。面试职员应在规定时间内将本人有效身份证、毕业证、学位证（如2024、2025年应届毕业生暂未获得毕业证和学位证的，提供学校出具的证明，下同）等材料扫描件，《2024年鹤壁定向北京师范大学毕业生选聘高层次人才报名登记表》（见附件2、word版本）发送至附件1职位信息表中选聘单位邮箱。（三）资格审察面试职员要确保所填报名信息真实、完整、无误。因个人信息填写问题导致的所有后果由面试职员个人承担。资格审察贯穿选聘工作全过程，面试职员报名时提交的信息和材料不实或不完整，视为资格审察未通过，取消其面试及聘用资格。选聘单位依据发布的职位需要对面试职员进行资格审察和择优筛选，确定参加面试职员。资格审察结果由选聘单位电话公告面试职员。通过资格审核的进入面试环节。面试职员在参加面试时进行资格复核，面试对象需携带本人有效身份证、报名登记表、毕业证、学位证原件；应届毕业生需提供北京师范大学出具的证明。（四）面试面试采取结构化面试的方法进行，实行百分制，面试成绩70分以下的不进入体检环节。面试具体时间、地址另行电话公告。（五）体检和考察面试结束后，依据面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比率确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织推行。体检时间、地址另行电话公告。体检合格者列为考察对象。考察内容主要为政治素质、工作表现、学习成绩、遵纪守法等方面状况。（六）公示和聘用选聘单位依据面试、体检、考察状况，择优确定拟聘用职员。对拟聘用人选，通过鹤壁人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，根据有关规定办理聘用手续，试用期一年，在选聘单位最低服务期限为3年（含试用期）。4、其它事情（一）请面试职员准时认真阅读通知，根据通知的内容、规定和程序报名。维持通讯畅通，未按时、按需要参加定向选聘各环节的，视为自动弃权，产生的后果由面试职员个人承担。（二）在报名、面试、体检、考察等过程中，与试用期间和职位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等法律法规，予以严肃处置和责任追究。对隐瞒真实状况、弄虚作假和徇私舞弊、导致不好的后果等违纪违规行为的取消聘用资格。（三）本次定向选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。任何以定向选聘等名义举办的考试辅导班、辅导网站、公众号或发行的出版物等均与本次定向选聘无关，敬请面试职员提升警惕。未尽事宜根据国家、省、市有关文件的规定实行。本次定向选聘工作由中共鹤壁委组织部（市委人才办）、鹤壁人力资源和社会保障局负责讲解。附件：1.2024年鹤壁定向北京师范大学毕业生选聘高层次人才职位信息表.xlsx2.2024年鹤壁定向北京师范大学毕业生选聘高层次人才报名登记表.doc中共鹤壁委组织部（市委人才办）鹤壁人力资源和社会保障局2024年7月9日