2023年丽水市级机关面向全市公开遴选出色公务员通知为进一步拓宽选人用人途径，不断优化市级机关公务员队伍结构，建设高素质专业化公务员队伍，依据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选方法》等有关规定，经研究，决定拓展2023年丽水市级机关

2023年丽水市级机关面向全市公开遴选出色公务员通知

为进一步拓宽选人用人途径，不断优化市级机关公务员队伍结构，建设高素质专业化公务员队伍，依据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选方法》等有关规定，经研究，决定拓展2023年丽水市级机关面向全市公开遴选（选调）出色公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉员工，下同）工作。现或有关事情通知如下：

1、计划和职位依据编制空缺状况和实质用人需要，市级机关（含参照公务员法管理的机关〈单位〉，以下统称遴选〈选调〉单位）共安排37个计划。2、范围和资格条件（一）遴选（选调）范围全市各级机关已进行公务员登记并在编在岗的公务员，遴选（选调）职位有特殊需要的除外。在丽的中央、省级机关直属机构符合报考条件的公务员也可以参加遴选（选调）。（二）资格条件1.报名职员应当拥有下列资格条件：（1）政治立场坚定、政治素质过硬，忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护；（2）具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；（3）除遴选（选调）职位有特殊需要外，年龄在35周岁以下（1987年8月1日将来出生）；（4）具备国家承认的大学本科以上学历；（5）在现单位工作1年以上，本级机关工作2年以上，在本级机关借调工作的时间不可以计算在内；（6）历年公务员年度考核均为称职以上等次（含试用期不定等次）；（7）拥有遴选（选调）职位需要的工作能力和任职历程；（8）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；（9）符合遴选（选调）职位需要的其他资格条件；（10）符合法律、法规规定的其他条件。部分职位对报名范围、学历、年龄、工作年限、历程等有特殊需要的，按职位计划实行。专业需要参照《2023年浙江公务员录用考试专业参考目录》实行。计算工作历程、服务期等年限的截止时间为2023年8月。2.具备下列情形之一的，不能参加本次遴选（选调）：（1）被开除中共党籍的；（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；（3）涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的；（4）遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；（5）根据有关规定，到乡镇（街道）机关、艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；（6）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；（7）法律法规规定的其他情形。报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选（选调）职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。3、遴选（选调）程序（一）发布通知在丽水先锋网（http://www.lsxfw.cn）发布通知。具体遴选（选调）单位、职位、计划数和资格条件等可在丽水先锋网下载《2023年丽水市级机关面向全市公开遴选（选调）出色公务员考试职位表》（附件1，以下简称《职位表》）查看。如需咨询有关事情，可通过《职位表》中公布的咨询电话与遴选（选调）单位联系。（二）考试报名程序1.报名和资格初审时间：2023年8月14日9时8月18日17时。报名截止时间以邮件接收时间为准。考试报名职员下载并如实、准确、完整地填写《2023年丽水市级机关面向全市公开遴选（选调）出色公务员考试报名表》（附件2），需所在单位和主管部门盖章赞同，县（市、区）考试报名职员还需当地公务员主管部门盖章赞同。考试报名职员将报名表、学历学位证书、身份证，与遴选（选调）单位有特殊需要的材料拍摄成图片或扫描成文件后，发送至考试报名单位指定邮箱（详见《职位表》）。每个人限报一个职位，多头报名取消遴选（选调）资格。考试报名职员完成报名后，由遴选（选调）单位进行资格初审。通过资格初审的不可以再考试报名其他职位。每一个遴选（选调）职位的开考比率一般高于3∶1，低于3∶1的，由遴选（选调）单位商市公务员主管部门研究决定是不是相应核减或取消遴选（选调）计划，对取消遴选（选调）计划的有关考试报名职员可以在规定时间内改报其他职位。2.领取准考证时间：2023年8月25日9时12时。通过资格初审的考试报名职员到考试报名单位领取准考证。3.考试（1）笔试时间：2023年8月26日上午9︰0012︰00。地址：考试知识点设在丽水区（具体地址详见准考证）。笔试使用闭卷形式，考试报名职员持本人有效期内的身份证和准考证参加笔试。笔试主要测试政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。由市公务员主管部门在笔试后统一划定合格分数线，低于合格分的，不能进入面试。（2）资格复审依据笔试成绩，各遴选（选调）职位在笔试合格职员中从高分到低分按5︰1比率确定面试入围人选；不足5︰1比率的，按实质人数确定。若获得面试资格职员确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补，递补一般只进行一次。递补后又出现考生主动舍弃的，由遴选（选调）单位商市公务员主管部门决定是不是继续递补。面试前，由遴选（选调）单位对入围面试职员进行资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格的，将在参加该职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补。资格复审应提供本人报名表、有效期内的身份证、学历学位证书与考试报名职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。（3）面试面试主要测试履行遴选（选调）职位职责所需要的基本素质和能力等，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消遴选（选调）资格。面试具体时间、地址详见面试公告书。4、考察和体检考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩。总成绩从高到低按2∶1比率确定考察对象。总成绩相同的，根据笔试成绩从高到低确定排名顺序。考察由遴选（选调）单位成立考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉状况与与遴选（选调）职位的匹配程度进行全方位考察，采取多种形式考察知道考察对象的专业素养，重视工作实绩和群众公认度，突出政治标准，重点考察知道考察对象的政治表现和政治倾向，政治上不合格的将被取消遴选（选调）资格。遴选（选调）单位可依据需要组织考察对象进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关标准实行。5、公示与有关手续办理各遴选（选调）单位依据考察状况和职位需要，根据人岗相适、人事相宜原则择优确定拟遴选（选调）职员，不唯分取人。在本次公开遴选（选调）信息发布网站和拟遴选（选调）职员现工作单位进行公示，公示期为5个工作日，公布举报电话，同意社会监督。遴选（选调）单位报经组织部门备案，可对拟遴选（选调）职员设置试用期，试用期一般低于6个月。试用期内，拟遴选（选调）职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，根据有关规定办理有关调动和任职手续；考核不合格的，回外贸原单位工作。6、其他事情1.遴选工作坚持党管干部原则，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、重视实绩、群众公认，坚持依法依规办事。各遴选（选调）单位派驻纪检监察组全程参与遴选（选调）工作的监督。2.资格审察贯穿遴选（选调）工作全过程。在各环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的，用人单位均可取消其考试报名资格或者遴选资格。报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化，致使报名职员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选（选调）程序，不再作为遴选人选。3.考试违纪违规行为的认定和处置，根据《公务员录用违规违纪行为处置方法》和浙江有关规定实行。4.本通知未尽事宜由市公务员主管部门会同遴选（选调）单位及其主管部门负责讲解。丽水公务员局：0578-2098773；丽水纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：0578-2090988。附件：1.2023年丽水市级机关面向全市公开遴选（选调）出色公务员考试职位表2.2023年丽水市级机关面向全市公开遴选（选调）出色公务员考试报名表丽水公务员局2023年8月十日