兰州城市学院2024年公开考核招聘高层次人才通知兰州城市学院是2006年经教育部批准，优化整理重组路易艾黎1942年创办的培黎石油学校、1958年成立的兰州师范高等专科学校、甘肃婴幼儿师范学校而成的、西北区域唯一一所以服务城市进步为办学目的
兰州城市学院2024年公开考核招聘高层次人才通知兰州城市学院是2006年经教育部批准，优化整理重组路易艾黎1942年创办的培黎石油学校、1958年成立的兰州师范高等专科学校、甘肃婴幼儿师范学校而成的、西北区域唯一一所以服务城市进步为办学目的的应用型普通本科院校，2010年获批学士学位授与单位，2014年通过教育部本科教学工作合格评估，2017年列为硕士学位立项建设单位。学校现有校本部、培黎校区、城关校区三个校区，占地面积43.37万平米，校舍建筑面积43.4万平米，固定资产总值10.87亿元。现有二级教学单位16个，全日制本科在校生1.6万余人。学校坚持城市类、应用型、地方性办学定位，面向西部城市进步，帮助地区工业经济，服务地方基础教育；对标卓越工程师卓越教师需要，培养具备人文情怀、科学素养、工匠精神的高层次应用型人才；以本科教育为主，积极拓展研究生教育，努力建成城市特点鲜明的高水平应用型大学为进一步推进人才强校策略，学校以优厚待遇面向社会招聘高层次人才22人，现或有关事情通知如下。1、基本条件（一）具备中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。（二）遵守宪法和法律，品行好，爱岗敬业，身心健康。（三）获得职位需要的学历、学位证书，拥有职位所需的专业技能条件，面试职员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘职位需要的学历及专业（专业方向）一致。（四）年龄条件：往届毕业生年龄为1984年1月1日将来出生，条件特别突出的职员还可适度放宽年龄限制；2024年普通高校应届毕业生不受年龄限制。（五）拥有职位需要的其他条件。2、招聘程序（一）报名本次公开招聘报名日期为通知发布之日起至12月十日，采取现场报名或邮箱报名相结合的方法。1.采取邮箱报名的面试职员将个人简历、《兰州城市学院公开招聘职员报名登记表》、毕业证、学位证、身份证、科研成就等有关材料扫描件发至我校招聘邮箱（zhaopin@lzcu.edu.cn）,同时发送至职位列表中公布的二级单位负责人邮箱，邮件名字格式为名字+专业+毕业院校+面试职位代码。2.现场报名的面试职员，携上述材料至招聘学院或人事处报名。（二）资格审察1.资格初审。由招聘学院负责资格初审工作，并将资格初审结果公告考生。2.资格复审。通过资格初审的面试职员须在考核前携带本人身份证至兰州城市学院党委教师工作部（人事处）人力资源管理科（校本部致用楼3楼）进行资格复审。往届毕业生须持毕业证、学位证原件；应届毕业生持所在院校证明（要证明面试职员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计获得时间）；有工作单位的还须提供有人事管理权限部门出具的赞同考试报名证明。3.提供不真实材料、填报不真实信息的面试职员，一经发现，取消面试资格。（三）考核通过资格复审职员进入考核步骤，考核工作由学校公开招聘领导小组和招聘学院一同推行，依据不同职位需要，一般采取试讲、答辩和实践操作等方法对面试职员的学术背景、科研成就、操作技能和适应工作能力等考核指标进行量化评价。（四）考察考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方法，对面试职员政治素质、师德师风表现、德、能、勤、绩、学等状况进行全方位考察，有工作历程者到其外贸原单位进行考察；海外留学职员，与有关部门协调，对其在海外期间的工作、学习、生活等有关状况进行考察。师德师风表现实行 一票否决，考察审察不合格者，不予聘用。（五）体检、公示、审批及备案1.体检。考核合格职员由学校根据招聘计划等额确定体检名单并在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的公告》（人社部发〔2016〕140号）文件实行。初次体检不合格者进行复检，复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检成本由考生自理。2.公示。学校依据考核、考察和体检结果确定拟聘职员，同时将确定的拟聘职员名单在学校人事处网站（https://rsc.lzcu.edu.cn/）进行公示，公示期为7天。3.审批。公示无异议的拟聘职员，按规定提交个人毕业证、学位证等有关材料，由学校公开招聘领导小组办公室提出聘用建议，提交校长办公会议审定。4.备案。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案。备案合格的拟聘职员，学校根据程序办理聘用手续，确定职位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。3、引进待遇（一）进入学校事业编制，享受国家规定的薪资福利待遇及学校校内绩效薪资、福利。（二）根据已获得营业额成就提供安家补贴和科研启动费，具体如下： 单位：万元

引进层次	引进待遇
	安家费	科研启动费
		理工科	人文社科
学科团队	一事一议。
第一层次
第二层次	80	50	30
第三层次	60	30	20
第四层次	40	20	15
第五层次	25	15	10

（三）从事专业技术工作满2年，满足条件可直接定职副高级专业技术职务。（四）依据甘肃《陇原人才服务卡规范推行方法》引进高层次人才政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、安家补贴、子女入学、配偶安置、就诊保障、免费旅游等方面享受优质待遇与服务。4、其他事情（一）资格审察贯穿引进程序全过程，凡弄虚作假或有违纪违法等行为者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。（二）我校对聘用职员采取试用期规范（有正式工作历程职员试用期为半年，别的人员试用期为一年），试用期满且考核合格后正式聘用，试用期计入聘用服务期。（三）公开招聘职员考核工作全程同意学校纪委、监察专员办公室的监督。面试者在面试过程中对招聘工作存在异议，可向学校纪检监察部门反映。5、联系方法地 址：甘肃兰州安宁区街坊路11号联系部门：兰州城市学院党委教师工作部（人事处）联 系 人：赵老师 傅老师联系电话：0931-5108881监督电话：0931-5108896附件：附件1：兰州城市学院2024年公开招聘高层次人才职位列表（第二期）.pdf附件2：兰州城市学院公开招聘职员报名登记表.xlsx兰州城市学院2024年7月16日