2024年滕州市卫生健康系统所属公立医院公开招聘员工简章依据事业单位公开招聘有关规定，结合单位职位空缺状况和工作需要，现将2024年滕州市中医医院（工人医院）、滕州市妇幼保健院、滕州市精神卫生中心等三家公立医院公开招聘备案制员工有关事情通知
2024年滕州市卫生健康系统所属公立医院公开招聘员工简章依据事业单位公开招聘有关规定，结合单位职位空缺状况和工作需要，现将2024年滕州市中医医院（工人医院）、滕州市妇幼保健院、滕州市精神卫生中心等三家公立医院公开招聘备案制员工有关事情通知如下：1、面试条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；（三）具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；（四）具备招聘职位需要的专业、学历学位、技能条件；（五）初级职位面试职员年龄应在40周岁及以下（1983年8月将来出生）；中级职位面试职员年龄应在45周岁及以下（1978年8月将来出生）；高级职位面试职员年龄应在50周岁及以下（1973年8月将来出生）；（六）符合住院医师规范化培训两个同等对待政策；（七）拥有招聘职位所需的其他条件；（八）法律、法规规定的其他条件。面试职员须在2024年7月31近日获得学历、学位及有关证书。留学回国职员面试的，除需提供职位需要的有关材料外，还需于2024年9月30日以首要条件供国家教育部门的学历学位认证材料。面试时以面试职员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试符合条件的职位。高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时获得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别根据大专、本科学历面试符合条件的职位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程，工作历程年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年7月。在编在岗（含备案制）职员需在报名时出具备用人管理权限的部门（单位）赞同面试的证明；定向、委培毕业生面试，需出具征得定向、委培单位赞同的考试报名信函;已经就业或签订就业协议书的应届毕业生须用人单位出具赞同考试报名证明。有关赞同报名面试或解除就业协议的证明材料，一般应于报名截止近日获得。不按上述需要办理或提交不真实信息材料的，查实后取消其本次面试资格。2、招聘的职位、专业及具体需要详见附件1《2024年滕州市卫生健康系统所属公立医院公开招聘员工职位大全表》。3、招聘程序（一）信息发布通过各用人单位、滕州市卫生健康局网站面向社会发布招聘信息。（二）报名、初审和交费1.个人报名报名日期：2024年8月12日9：008月14日16:00查看时间：2024年8月12日11:00中秋节16:00报名入口：https://www.chinasyks.org.cn/cn_zztzwj/index.html#/index面试职员登录报名入口，按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个职位。面试职员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不可以更改。2024年8月14日16:零零后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。面试职员需要用有效身份证件进行报名和考试，面试职员的名字、证件号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。面试职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。2.资格初审初审时间：2024年8月12日11:00--中秋节16:00各用人单位指定专人负责资格审察工作，并准时通过报名网站反馈资格初审结果。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合考试报名条件等缘由影响资格审核的，由考试报名职员承担相应后果。面试职员报名及笔试前的资格审察，由各用人单位在网上进行审察，对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合面试资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。3.在线缴费交费时间：2024年8月12日11:00 8月16日16:00通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。报名成功后，不再退费。交费成功职员登录报名入口准考证打印与《公开招聘员工报名登记表》和《公开招聘员工诚信承诺书》（参加面试时用），具体时间另行公告。面试职员应缴纳笔试考务费每个人每科40元。拟享受减免考务费的面试职员，按规定程序办理成本减免手续。报名结束后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比率相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划状况，在招聘单位网站公布。取消招聘职位的面试职员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的职位，改报只进行一次。请面试职员交费成功后，注意关注取消职位通知，维持通讯畅通。（三）考试面试高级专业技术职位，采取直接面试的方法；其余职位采取笔试加面试的方法，均使用百分制计算成绩。1.笔试笔试时间、地址：具体根据准考证为准。笔试职员根据笔试准考证上的时间、地址和需要，凭准考证、有效居民身份证参加笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法。笔试考一科，根据职位性质A-临床、B-中医、C-检验、D-药学、E-护理、F-公共卫生、G-麻醉、H-影像、I-心理、J-中药、K-康复治疗、L-病案信息学、M-综合1、N-综合2 等14个专业类别分别命题，笔试使用百分制计算面试职员的成绩，为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线,依据面试人数和笔试状况分类确定。个人笔试成绩在报名平台成绩查询系统查看。2.面试（1）参加面试人选的确定除高级专业技术职位以外，其他职位面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，根据招聘比率，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分依次确定，笔试成绩并列者同时进入面试，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到招聘比率的，按实有合格人数确定面试人选。高级专业技术职位面试职员直接进入面试环节。考生应准时关注报名入口，所有公告均通过网站下达，用人单位不单独电话公告考生本人。（2）面试资格审核进入面试范围职员的资格审察，由各用人单位在指定现场组织推行，实行专人负责，资格复审合格者参加面试。进入面试范围的面试职员，需按招聘职位需要，向招聘单位提交本人有关证明材料。有关证明材料主要包含（但不限于）：《报名登记表》、《诚信承诺书》、身份证。招聘职位有其他条件需要的，须提供有关材料。香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》；台湾居民面试的，还需提供《台湾居民来往国内通行证》等其它有关证明材料。通过资格审核的职员，登录报名入口打印《面试公告单》。获得面试审察资格的面试职员，在规定的时间内未提交有关材料的，视为舍弃。经审察不拥有面试条件或提供材料信息不实的职员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到招聘比率的，按实有合格人数确定进入面试人选。进入面试职员根据鲁发改本钱〔2022〕55号文件规定需缴纳面试考务费70元。（3）面试组织面试使用结构化测试方法，重点考察综合剖析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力等，面试时间低于10分钟。除高级专业技术职位以外，其他职位面试职员的考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率，使用百分制计算考试总成绩；高级专业技术职位职员的总成绩按面试成绩100%比率，使用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比率，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。除高级专业技术职位以外的其他招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；如笔试成绩也相同，采取加试的方法确定。高级专业技术职位面试成绩相同的，采取加试的方法确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围职员的面试成绩不能低于70分。（四）考察和体检各用人单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时，根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，依据考察状况作出考察结论。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从同一职位参加面试的面试职员中按考试总成绩依次等额递补。（五）公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由报名入口、用人单位、滕州市卫生健康局在其网站面向社会公示拟聘用职员名单，公示期为7个工作日。拟聘用职员公示后不再递补。公示期间有异议的，用人单位根据有关规定调查处置，做出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用建议，报滕州市卫生健康局审核，滕州市卫生健康局根据管理权限报滕州市人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，办理备案手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。最低服务年限不少于5年。4、其他1.本次考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。2.考试报名职员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名或聘用资格。3.未尽事宜，根据事业单位公开招聘员工的有关规定实行。4.公开招聘监督电话：0632-5513289附件1：2024年滕州市卫生健康系统所属公立医院公开招聘员工职位大全表.xlsx附件2：诚信承诺书.docx附件3：单位赞同考试报名证明.xlsx附件4：面试需知.doc滕州市卫生健康局2024年8月1日