高唐县公安局2022年度招聘警务辅助职员通知

依据《山东公安机关警务辅助职员管理方法》《山东公安机关辅警招聘工作推行细节》等文件有关规定，拟面向社会公开招聘警务辅助职员（以下统称辅警），派遣至高唐县公安局从事警务辅助工作。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划及职位

依据工作需要，此次计划补充招聘辅警32名。招聘职位、学历需要等资格条件详见《高唐县公安局警务辅助职员招聘计划职位表》（附件1）。

2、职员性质

本次招聘的辅警，根据劳务派遣形式管理用，依法履行《山东公安机关警务辅助职员管理方法》规定的辅助兴警务职责，纳入辅警用人额度，经费保障列入财政预算，不具备人民警察身份，不享受公安民警法定待遇。

3、招聘条件

（一）具备下列资格条件的职员可以面试：

1、具备中华人民共和国国籍；

2、拥护中共的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3、自愿从事警务辅助工作，具备较强的忠诚奉献和勤勤恳恳精神；

4、思想政治素养和道德品质过硬，纪律意识、服从意识、保密意识强；

5、具备高唐县户籍或居住地在高唐县，年龄在18周岁至35周岁以下（1986年7月至2004年7月之间出生），具体需要以《高唐县公安局警务辅助职员招聘计划职位表》（附件1）为准；

6、具备正常履行职责的身体条件和心理条件，身体健康，体形端正，外观没有明显疾病特点，无影响面容且很难治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍；身高：身高高于170厘米，勤务辅警单侧裸眼视力高于4.6；其中，从事特警辅助工作的，单侧裸眼视力高于4.8。文职辅警单侧矫正视力高于5.0；

7、具体需要以《高唐县公安局警务辅助职员招聘计划职位表》为准。

（二）有下列情形之一的职员，不能面试：

1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在同意调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、曾因吸毒、嫖娼、赌博、酒后驾驶遭到处罚的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或者收留教育的；

7、曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解除劳动关系或退回劳务派遣单位的；

9、从事警务辅助工作合同期未满离职或擅自辞职的；

10、有较为紧急的个人不好的信用记录的；

11、其他不适合从事警务辅助工作的。

（三）其他条件

1、现役军人、在职辅警、在校学生不能面试；

2、面试职员须在2022年7月及以前获得面试职位具体需要的学历证书等证明材料，其他未明确的时间计算截止日均为2022年7月（含）；

3、同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲军人、人民警察、辅警的配偶子女，中共党员、退役军人、见义勇为先进分子或者见义勇为英雄，人民警察类或政法类高等学校毕业生，与具备职位所需专业资质或专门技能的职员。

4、招聘程序

本次公开招聘分七个阶段进行：一是发布招聘通知；二是报名与资格审察；三是体能评测；四是考试（笔试、面试）；五是体检；六是政治考核；七是公示。招聘过程突出政治标准，采取公开、公平、公正的方法择优聘用。

（一）发布招聘通知

本次公开招聘将在高唐县人民政府网站发布招聘通知。

（二）报名与资格审察

1、报名

报名日期：2022年7月25日2022年7月29日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）

报名地址：高唐县人力资源公司（高唐县鱼邱湖街道办事处政通路劳动大厦912）

报名成本：每个人100元。

报名需知：

（1）面试职员报名前，须完全知道本次招聘政策、拟聘职位性质任务和考试报名条件。有关附件下载后，据实填写并交报名处。

（2）报名实行严格的诚信规范，需要签订并履行《面试警务辅助职员诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责，在资格审察时，凡发现填报信息与实质状况不同的，取消考试报名资格。

（3）报名时需提交以下证件和材料：《面试警务辅助职员诚信承诺书》、《面试报名登记表》（附件3）；最近免冠蓝底彩色1寸照片1张（粘贴到《面试报名登记表》）；有效二代身份证原件及复印件一份；《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在学信网查看并打印）。

获得海外学历学位证书的留学回国职员和在港澳台获得学历学位的职员面试的，除需提供现场资格审察时所需要提供的有关材料外，还要提供国家教育部门的学历认证的有关证明材料。学历认证材料由教育部留学服务中心负责。

是在职职员的需加持单位出具的加盖单位公章的《所在单位赞同面试证明信》（附件4）。

（4）现场员工依据面试职员提供的资料进行审察，确认是不是拥有考试报名资格，完成现场报名初审。

2、银行征信查看

凡报名初审通过职员，需参加银行征信查看工作。查看工作由高唐县人力资源公司统一组织推行，具体时间、地址另行公告。

3、公布初审结果

依据报名初审和银行征信查看结果，公布面试职员初审结果。

4、招聘计划调配及其他

招聘计划数11人（含）以下的职位须达到计划招聘数与初审通过人数比率1:3方可开考；招聘计划数20人（含）以上的职位须达到计划招聘数与初审通过人数的比率为1:2方可开考。因职位考试报名失衡致使部分职位达不到考试报名人数的，将空缺计划人数调配到其他职位。

（三）体能评测

有关体能评测的有关公告将在高唐县人民政府网站或高唐县公安局公众号、高唐县人力资源公司公众号予以公布。

体能评测主要参照《公安机关人民警察体能评测项目和标准（暂行）》实行，评测项目为10米4往返跑、1000米跑和纵跳摸高。体能评测成绩在评测点当场公布，不计入面试职员总成绩。

体能评测为达标性评测，凡其中一项不达标的，视为体能评测不合格，不可以确定为考试考察、体检、政治考核人选。

参加体能评测职员须严格遵守体能评测的有关规定，由本人独立、逐项完成各项评测。在参加体能评测前，须签订《体能评测身体情况确认书》（附件5）。对本人或对别人的体能评测结果有异议的，应在本评测项目完成后30分钟内提出申诉或举报。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能评测有关规定的，取消体能评测资格。

参加体能评测职员未按规定时间、地址等需要参加体能评测的，视为舍弃体能评测，直接淘汰。

（四）考试考察

1、笔试

笔试时间、地址：有关笔试的有关公告将在高唐县人民政府网或高唐县公安局公众号、高唐县人力资源公司公众号予以公布。

笔试内容：考试内容为公安入门知识、法律法规、时事政治等基础性常识和综合写作，采取百分制计算笔试职员的笔试成绩。

笔试结束后公布笔试成绩，确定笔试合格分数线，并按考试报名职位1:1.5的比率由高分到低分（比率内末位成绩并列的全部进入面试，达不到招聘计划比率的，按达到笔试合格分数线的实有人数确定进入面试）依次确定进入面试职员名单。

2、面试

面试时间、地址：有关面试的有关公告将在高唐县人民政府网或高唐县公安局公众号、高唐县人力资源公司公众号予以公布。

面试内容：面试采取结构化面试方法，主要评测面试职员的综合剖析、情境应变、语言表达、人际关系处置与计划组织协调等方面的素质和能力。

面试采取百分制的计分办法，60分为及格，实行考官和面试职员双抽签。面试考试知识点实行封闭管理。面试成绩在本场面试结束后向面试职员宣布。

面试人选须在面试通知规定的时间内，由本人携带有关证明材料按招聘单位指定的时间、地址参加面试。未按指定时间、地址参加面试的，视为自动舍弃面试。出现舍弃面试职员较多，达不到招聘计划的，由招聘机关按笔试成绩由高分到低分依次递补，当令第三组织面试。

3、综合成绩计算办法

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比率，使用百分制折算面试职员总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。并按规定程序面向社会公布。

（五）体检

依据总成绩排名，按1:1比率等额确定体检、政治考核人选。如排名末位考试总成绩相同出现并列状况的，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选；如面试、笔试成绩均相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察和政治考核范围人选。

体检通知将当令发布。

体检标准和项目根据省人社厅、省卫健委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助职员体能测试和体检有关事情的公告》（鲁公通[2017]30号）需要实行。体检在指定的医疗机构进行，体检成本由面试职员承担。

参加体检职员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，视为体检不合格，取消面试资格；在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消面试资格；未按规定时间、地址等需要参加体检的，视为自动舍弃面试。面试职员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，成本由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（六）政治考核

体检合格职员由高唐县公安局组织进行政治考核。政治考核所需资料以电话、短信等方法公告。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关需求进行，对考察对象本人及其家庭成员、近亲属有关状况进行全方位考核，重点审察是不是具备不能招聘为辅警的情形。政治考核不合格的，不能聘用。

对面试职员自动舍弃与体检、政治考核不合格导致的缺额可根据综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（七）公示

对体检和政治考核合格的职员在高唐县人民政府网或高唐县公安局公众号、高唐县人力资源公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（八）签订合同

公示期满无异议的，由高唐县公安局组织进行岗前集中培训。培训考核合格的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，并派遣到高唐县公安局，由高唐县公安局安排到有关职位工作。初次签订劳动合同期限为二年，实行试用期规范，试用期二个月。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期满后依据有关规定，决定是不是续签劳动合同。签订劳动合同的职员名单，在劳动合同签订后根据有关规定进行用工备案。

5、薪资待遇

新聘用职员薪资主要包含基本薪资和绩效薪资，享受国家规定的五险一金等待遇，提供制式服饰。职位薪资2600元/月（含个人缴纳五险一金部分及绩效薪资200元），试用期间根据国家规定发放试用薪资。

6、其他事情

1、依据新冠疫情防控需要，在现场报名、笔试、体能测试、面试、体检入场时，面试职员需要戴好医用口罩，同意现场员工测体温，查验健康通行码（山东电子健康通行码），不符合疫情需要及无关职员不能入场，请提前做好有关筹备。

2、此次招聘未被聘用职员综合成绩一年内有效，若出现职位空缺，依据本人意愿可按综合成绩从高到低依次递补。

3、我省高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，在毕业时获得高级工、预备技师职业资格的，分别根据全日制大专、本科毕业生享受辅警招聘政策待遇，可以面试符合职位资格条件且不限专业的面试职位。山东高级技工学校（技师学院）名单详见附件6。

4、面试职员的资格审察工作贯穿于整个招聘工作的全过程，在任何环节发现提供不真实材料或与招聘资格条件不符的，一经查实立即取消聘用资格。

5、面试职员在报名面试期间要维持24小时通讯畅通，准时通过高唐县人民政府网及有关公众号知道发布的更新公告信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

6、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

本通知由高唐县公安局负责讲解。

其他未尽事宜，根据有关规定实行。

政策咨询电话：0635-6066062 0635-7178270

咨询时间：工作日内上午8:30-11:30 下午14:00-17:30

附件1：高唐县公安局警务辅助职员招聘计划职位表.xls

附件2：面试警务辅助职员诚信承诺书.docx

附件3：面试报名登记表.docx

附件4：所在单位赞同面试证明信.docx

附件5：体能评测身体情况确认书.docx

附件6：山东高级技工学校（技师学院）名单.doc

高唐县公安局

2022年7月22日