秦皇岛小海燕评剧团公开选聘事业单位员工通知依据省委组织部、省人社厅《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合秦皇岛旅游和文化广电局所属秦皇岛小海燕评剧团结合2023年度招聘员工计划和职位空缺状况、工作需要
秦皇岛小海燕评剧团公开选聘事业单位员工通知依据省委组织部、省人社厅《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合秦皇岛旅游和文化广电局所属秦皇岛小海燕评剧团结合2023年度招聘员工计划和职位空缺状况、工作需要，决定采取选聘方法招聘员工2名，现或有关事情通知如下：1、选聘原则及方法坚持德才兼备，遵循公开、民主、角逐、择优原则，在笔试、面试、考察的基础上，择优聘用。本次招聘采取选聘方法进行。2、选聘条件及职位需要（一）面试职员应拥有以下基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德；3.具备与招聘职位设置需要相适应的学历学位、专业技能等条件；4.拥有适应职位需要的身体条件；5.拥有职位所需要的其他条件。选聘人数和职位条件选聘演员和演奏员各1名，具体需要如下：1.年龄在35周岁及以下，1987年9月27日（含）后出生。2.演员职位具备三级演员及以上专业技术职务资格。3.演奏员具备三级演奏员及以上转业技术职务资格。4.具备5年及以上有关工作历程。（从2023年9月算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）历程，不可以视为工作历程）5.职位需要的毕业证书、专业职务资格证书等须在2023年9月27日（含）获得。具体需要详见《秦皇岛小海燕评剧团公开选聘员工职位信息表》（附件1）（三）有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除党籍、公职的职员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；3.现役军人；4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工；5.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员；6.法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员；7.考试报名聘用后构成回避关系的职员。回避关系包含《事业单位职员管理回避规定》第6条和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第41条所列情形。3、选聘程序（一）发布信息2023年9月27日在秦皇岛人事考试网（ksbm.qhdrsj.gov.cn）发布选聘信息，包含选聘单位、选聘数额、职位条件、单位信息。（二）报名及资格审察。采取电子邮箱报名的方法，免报名费。1.报名日期：2023年十月7日-十月11日(5个工作日）。2.报名需要：面试职员须将报名表及有关考试报名条件发送至指定邮箱rsk3661020@163.com，报名材料打包上传，以名字+考试报名职位命名。具体需要见《职位信息表》3.报名需提交的资料：（1）二代身份证（须在有效期内）正反面扫描件；（2）毕业证（须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》注：考生本人可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）免费查询、自助打印）；（3）报名表扫描件一份（须本人手写签字）；（4）其他能证明符合职位条件需要的有关材料扫描件。特别提醒：资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现面试职员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消面试资格，问题紧急的要追究责任。（三）考核。考核由秦皇岛旅游和文化广电局组织推行，采取面试的方法进行，不设开考比率。依据招聘职位考核面试者的基本技能、专业素养等。面试满分100分，最低合格控制分数线为60分。具体考核内容及分值：演员职位：（1）基本技能（基本功）展示(满分30分）；（2）戏曲片段表演（3-5分钟，满分60分）；（3）举止仪表（满分10分）。演奏员职位：（1）2种民族乐器演奏（5-10分钟，各45分）；（2）举止仪表（满分10分）。面试成绩相同的，演员职位以展演片段分数高者为先，演奏员职位以第1首乐曲分数高者为先，成绩低于60分者不能进入体检、考察环节。面试时携带报名时提交材料的原件进行资格复审。（四）体检体检人数与职位选聘人数根据1:1的比率，依据面试职员总成绩从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考生应当如实填写有关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或隐瞒真实状况，导致体检结果失实的考生，取消聘用。体检成本自理。体检不合格人选，取消拟聘资格。（五）考察考察由市旅游文广局组织推行。根据《通知》和《职位信息表》中的年龄、学历、专业、工作历程、职称需要及其他职位条件，审察被考察人的资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用职员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等状况；做出合格和不合格结论。考察不合格的取消聘用资格。（六）公示考察完成后，将拟聘用职员在秦皇岛人事考试网予以公示，公示期7个工作日。因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间舍弃等缘由，致使拟聘职位出现空缺的，依据面试成绩由高到底进行递补。公示结束后拟聘职位出现空缺，不再递补。（七）聘用拟聘人选确定后，由招聘单位提出聘用建议，填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》，一式三份，经市旅游文广局审核后，连同选聘状况报告、拟聘职员名册一并报市人社局审批后办理相应手续。被聘用职员根据有关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。4、其他事情本通知由秦皇岛旅游和文化广电局负责讲解。咨询电话：0335-7835057 直属机关党委（人事科）监督举报电话：市纪委监委驻局纪检监察组：0335-7835076秦皇岛旅游和文化广电局直属机关纪委：0335-7835059。5、特别提示凡面试职员未在规定时间内按需要参加资格复审、考核、体检、考察、聘用、报到等，均视为自动舍弃面试资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现面试职员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消面试资格，问题紧急的要追究责任。附件1.秦皇岛小海燕评剧团公开选聘员工职位信息表附件2.秦皇岛小海燕评剧团公开选聘员工报名表2023年9月26日