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2023年长春南关区面向社会公开招聘编制外合同制教师通知为进一步加大教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进全区教育均衡进步,依据南关区所属各单位工作实质需要,现面向社会公开招聘编制外合同制教师,或有关事情通知如下:1、招聘计划招聘编制外合同制
2023年长春南关区面向社会公开招聘编制外合同制教师通知为进一步加大教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进全区教育均衡进步,依据南关区所属各单位工作实质需要,现面向社会公开招聘编制外合同制教师,或有关事情通知如下:1、招聘计划招聘编制外合同制教师148名,具体职位及条件详见《2023年长春南关区面向社会公开招聘编制外合同制教师职位及资格条件大全》(附件1)。2、招聘条件(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.具备好的品行;4.拥有适应职位需要的身体条件;5.热爱教育事业;6.年龄在18周岁以上、35周岁及以下。出过生日期以本人身份证为准。7.所学专业、教师资格证学科应与考试报名职位一致。(二)职位条件1.符合职位所需要的学历、学位、专业等有关条件,详见附件1;2.招聘职位资格条件由招聘单位主管部门设定,由招聘单位主管部门负责讲解。(三)有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的职员,遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员,处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员;3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员;4.在读的非2023年毕业生比率确定,1:3比率内成绩相同的,或不足1:3比率的,按实质人数确定;4.面试成绩:面试成绩满分为100分,合格线为60分,计算成绩时,保留小数点后两位;5.拟聘人选确定:笔试成绩不计入总成绩,拟聘人选从面试成绩合格职员中,从高分到低分,按同一招聘职位拟招聘人数1:1比率确定。成绩相同的,进行下一轮面试加试。(八)体检、考察和公示参照《公务员录用体检通用标准》对拟聘用职员进行体检,体检成本由参加体检的考生承担。对体检合格的拟聘用职员进行政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘职位资格等状况的考察。体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘职位面试合格的职员中,从高分到低分依次递补,进行体检、考察。体检、考察合格的,在长春南关区人民政府网站公示,公示期为5个工作日。4、管理及待遇拟聘用职员由区教育局依据学校(婴幼儿园)、学科实质需要统一调配用。聘用职员初次合同期为一年,试用期为两个月,试用期不胜任工作职位的予以解除劳动合同,合同期满后考核合格的予以续签。每月实发薪资为3200元/月,其他待遇参照以往相同种类职位待遇。由单位负责缴纳“五险一金”。达到职称评聘条件后可参与职称评聘工作。5、需要注意的地方1.面试职员只允许考试报名一个招聘职位;2.报名职员须认真填写报名信息,应付提交的信息和材料负责。资格审察贯穿招聘过程一直,凡弄虚作假者,一经查实,取消面试资格;3.面试职员须随时关注南关区人民政府网站信息,维持报名时所留联系电话的畅通,以便公告招聘有关事宜,如因本人变更联系电话、停机、关机等缘由没办法联系的,产生后果由本人自行承担;4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构;5.招聘计划一经确定并向社会公布,未经长春南关区人力资源和社会保障局批准,不能擅自变更。此通知如有未尽事宜,请关注《补充通知》。考试报名咨询电话: 0431-88958634附件1:2023年长春南关区面向社会公开招聘编制外合同制教师职位及资格条件大全.xlsx长春南关区人力资源和社会保障局2023年6月29日
2023年长春南关区面向社会公开招聘编制外合同制教师通知为进一步加大教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进全区教育均衡进步,依据南关区所属各单位工作实质需要,现面向社会公开招聘编制外合同制教师,或有关事情通知如下:1、招聘计划招聘编制外合同制教师148名,具体职位及条件详见《2023年长春南关区面向社会公开招聘编制外合同制教师职位及资格条件大全》(附件1)。2、招聘条件(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.具备好的品行;4.拥有适应职位需要的身体条件;5.热爱教育事业;6.年龄在18周岁以上、35周岁及以下。出过生日期以本人身份证为准。7.所学专业、教师资格证学科应与考试报名职位一致。(二)职位条件1.符合职位所需要的学历、学位、专业等有关条件,详见附件1;2.招聘职位资格条件由招聘单位主管部门设定,由招聘单位主管部门负责讲解。(三)有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的职员,遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员,处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员;3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员;4.在读的非2023年毕业生比率确定,1:3比率内成绩相同的,或不足1:3比率的,按实质人数确定;4.面试成绩:面试成绩满分为100分,合格线为60分,计算成绩时,保留小数点后两位;5.拟聘人选确定:笔试成绩不计入总成绩,拟聘人选从面试成绩合格职员中,从高分到低分,按同一招聘职位拟招聘人数1:1比率确定。成绩相同的,进行下一轮面试加试。(八)体检、考察和公示参照《公务员录用体检通用标准》对拟聘用职员进行体检,体检成本由参加体检的考生承担。对体检合格的拟聘用职员进行政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘职位资格等状况的考察。体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘职位面试合格的职员中,从高分到低分依次递补,进行体检、考察。体检、考察合格的,在长春南关区人民政府网站公示,公示期为5个工作日。4、管理及待遇拟聘用职员由区教育局依据学校(婴幼儿园)、学科实质需要统一调配用。聘用职员初次合同期为一年,试用期为两个月,试用期不胜任工作职位的予以解除劳动合同,合同期满后考核合格的予以续签。每月实发薪资为3200元/月,其他待遇参照以往相同种类职位待遇。由单位负责缴纳“五险一金”。达到职称评聘条件后可参与职称评聘工作。5、需要注意的地方1.面试职员只允许考试报名一个招聘职位;2.报名职员须认真填写报名信息,应付提交的信息和材料负责。资格审察贯穿招聘过程一直,凡弄虚作假者,一经查实,取消面试资格;3.面试职员须随时关注南关区人民政府网站信息,维持报名时所留联系电话的畅通,以便公告招聘有关事宜,如因本人变更联系电话、停机、关机等缘由没办法联系的,产生后果由本人自行承担;4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构;5.招聘计划一经确定并向社会公布,未经长春南关区人力资源和社会保障局批准,不能擅自变更。此通知如有未尽事宜,请关注《补充通知》。考试报名咨询电话: 0431-88958634附件1:2023年长春南关区面向社会公开招聘编制外合同制教师职位及资格条件大全.xlsx长春南关区人力资源和社会保障局2023年6月29日
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