嘉兴中医医院2023年公开招聘高层次人才通知

因工作需要，经嘉兴卫生健康委员会赞同、嘉兴人力资源和社会保障局备案，嘉兴中医医院决定面向社会公开招聘员工15名。现或有关事情通知如下：

1、单位介绍

嘉兴中医医院始建于1959年，是嘉兴属集医疗、教学、科研、康复保健为一体的综合性、现代化国家级三级甲等中医医院。系国家重点建设中医院，浙江首批绿色医院健康促进医院，浙江中医药大学附属医院，嘉兴学院附属医院，挂牌嘉兴眼科医院，为嘉兴道路交通事故危重伤员迅速救治定点医院。医院核定床位1000张，职工1486名，其中卫技职员1280名，高级职称264名，硕士及以上学位273名。2022年门急诊服务人次135.4万余，住院服务人次4.1万余，手术例次2.2万余。

医院临床科室门类齐全，综合ICU设置健全，急救体系完备。拥有国家级重点专科3个（眼科、肛肠科、治未病科），省级中医重点专科9个（脾胃病科、内分泌科、妇科、骨伤科等），省市共建重点学科2个（眼科学、实验诊断学），省市共建重点学科（培育）1个（烧伤外科学），市级重点学科19个（中医内科学、中医外科学、针灸学、重症医学、肾脏病学等）。拥有省级中医药重点实验室1个，市级重点实验室4个，现为国家级中医住院医师规范化培训基地。医院成立有胸痛中心、卒中中心、创伤中心，拥有3.0T磁共振、进口多排螺旋CT、DSA、全飞秒激光、眼科玻璃体切割系统等完备的高、精、尖诊疗设施，医院功能日趋健全，品牌特点日益凸显。

近年来全院上下，砥砺奋进谋突破、守正传承求革新，探索公益为基、中医优势为根的特点进步路径，以现代医院管理规范试点为契机，以长三角一体化第一策略和最多跑一次改革为抓手推进医院改革攻坚，综合服务能力得到新提高、人才学科建设获得新进展、中医特点优势发挥新水平、医院精益管理迈出新节奏、后勤保障能力达成新突破。先后荣获全国卫计系统先进集体，打造完善现代医院管理规范国家级试点医院，全国文明单位，全国五一劳动奖状。2018-2021年连续获得国家三级公立中医医院绩效考核A等次。

2、招聘职位和人数

本次公开招聘计划推出14个职位，招聘员工15名。

备注:经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

3、招聘范围、对象和条件

本次招聘在国内面向社会（在职）职员或普通高校2023年应届毕业生，并拥有下列条件：

（一）具备中华人民共和国国籍，有好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）具备好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，可以吃苦耐劳。

（三）具备相应的专业常识和能力水平，符合招聘职位所需的专业、学历学位和其他需要。面试职员的学历、学位证书须于2023年十月20近日获得（留学职员需提供教育部留学服务中心出具的海外境外学历、学位认证书）。其中，具备高级会计职称资格的考试报名职位序号14的，学历可放宽至本科，学位不作需要。

（四）具备职位需要的身体条件；年龄需要在35周岁及以下（即1987年十月20日将来出生，以此类推）；具备副高级专业技术资格或博士研究生学历学位的，年龄放宽到45周岁及以下；省级及以上名中医、具备正高级专业技术资格的，年龄放宽到50周岁及以下。

（五）有以下情形之一的不拥有考试报名资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.涉嫌违法违纪正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的；受党纪、政务处分未满处分期限的。

3.具备法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的情形。

4、招聘程序和方法

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据发布招聘通知、报名（资格审察）、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格初审

报名方法为互联网报名，不受理现场报名。每个人限报一个职位。

1.互联网报名日期：通知发布之日起至2023年十月20日下午17：00止。

2.互联网报名方法：报名职员于规定时间内扫描下方微信二维码提交报名登记信息并上传报名有关材料扫描件；材料原件可在后续环节审核；所提供材料不全或材料审核不符合报名要求的不能参加考试；没有进行扫描二维码报名登记，不在规定时间内提交报名登记信息、上传报名有关材料或提交材料不全的均视为无效报名。

3.报名登记信息微信二维码（用微信或钉钉扫描二维码）：

4.报名材料

（1）报名登记表一式一份（自行下载填写，黏贴一寸正面免冠证件照，并手工签名）扫描件；

（2）学历、学位证书原件扫描件，留学职员考试报名须提供教育部留学服务中心出具的海外境外学历、学位认证书的原件扫描件；

（3）本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；

（4）专业技术（执业）资格证书、规培证书（证明）等原件扫描件；

（5）合同或工作证明，专业方向证明等原件扫描件（依据职位需要提供）；

（6）反映个人学术水平的论文、营业额证明资料扫描件；

（7）事业单位在编职员入围考察前需提供本单位赞同考试报名证明原件扫描件；

（8）已辞职的需提供外贸原单位解聘证明原件扫描件。

5.资格审察。报名结束后，招聘单位依据招聘职位所需条件和需要对报名职员进行资格初审。各招聘职位的考试时间、地址安排将在医院官方网站进行通知。招聘职位所需专业（学科）需要参考教育行政部门专业目录设置和审察，对面试职员所学专业名字与专业需要不同的，由招聘单位依据所学专业方向审核确定。海外境外留学职员所学专业参考国内有关或相近专业所学方向确定。

资格审察贯穿公开招聘全过程，报名职员应付本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供不真实信息而通过资格条件审察的，一经查实，取消其聘用资格。

（二）考试

本次公开招聘考试由嘉兴中医医院组织推行，采取笔试、面试相结合的方法进行。

1.招聘职位1-12的职位：同一职位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）超越招聘计划数10倍的，采取笔试+面试方法进行，各招聘职位按笔试成绩从高分到低分1:3的比率确定（不足比率的，按实质人数确定）入围面试对象，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；同一职位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）低于招聘计划数10倍（含10倍）的，采取直接面试方法，总成绩=面试成绩。笔试、面试总分均为100分，面试成绩不合格（低于60分）的职员不列为体检、考察对象。

2.招聘职位13-14的职位：同一职位符合条件的报名职员不能低于招聘计划人数的3倍，不到规定比率的，取消招聘计划。

同一职位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）超越招聘计划数10倍的，采取笔试+面试方法进行，招聘职位按笔试成绩从高分到低分1:3的比率确定（不足比率的，按实质人数确定）入围面试对象，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；同一职位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）低于招聘计划数10倍（含10倍）的，采取直接面试方法，总成绩=面试成绩。笔试、面试总分均为100分，面试成绩不合格（低于60分）的职员不列为体检、考察对象。

3.笔试内容为综合入门知识或有关专业常识，面试内容为有关专业常识与剖析解决问题能力，考试总成绩保留2位小数。

4.笔试、面试时间及地址另行公告，不按规定时间和地址参加笔试、面试的，视作舍弃。

（三）体检

依据考试总成绩，从高分到低分根据招聘计划的1:1比率确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检合格者确定为考察对象。面试职员不按规定的时间、地址参加体检，视作舍弃体检资格。

（四）考察

考察工作参照公务员考录考察工作的方法进行。主要对体检合格的职员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉与需要回避的状况等考察，考察不合格者不予聘用。

（五）公示

经体检、考察均合格的职员，确定为拟聘用职员，并在嘉兴卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

面试职员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿舍弃的，由招聘单位研究决定是不是安排递补，决定递补的按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行。

（六）聘用

拟聘用职员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。不可以按时获得或未获得招聘职位需要的学历、学位证书（学历、学位认证书）的，取消聘用资格。社会（在职）职员办理报到前须与外贸原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用职员列入事业编制报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用职员享受国家规定的事业单位薪资待遇和各种规定保险。

5、监督和联系

（一）本次公开招聘工作由嘉兴中医医院按有关规定组织推行，嘉兴纪委市监委驻嘉兴卫生健康委纪检监察组全程监督，嘉兴人力资源和社会保障局业务指导和程序监督。对考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。

（二）本通知未尽事宜，由嘉兴中医医院按有关文件规定实行。本次公开招聘有关事宜将发布于嘉兴中医医院网站（www.jxzyy.cn），提供聘者查看和社会监督。

联系电话：0573-82081989、82095198

联 系 人：张老师监督电话：0573-83687703、82228947

嘉兴中医医院

2023年十月11日

附件：嘉兴中医医院2023年公开招聘高层次人才报名登记表