淮南高新区公开遴选教师通知为加大师资队伍建设，加快推进高新区教育事业进步，经研究，淮南高新区公开遴选20名中小学教师，现或有关事情通知如下：1、遴选原则坚持公开、公正、角逐、择优的原则。2、遴选范围淮南（不含凤台县和寿县）超编区超编农村学校

淮南高新区公开遴选教师通知

为加大师资队伍建设，加快推进高新区教育事业进步，经研究，淮南高新区公开遴选20名中小学教师，现或有关事情通知如下：

1、遴选原则坚持公开、公正、角逐、择优的原则。2、遴选范围淮南（不含凤台县和寿县）超编区超编农村学校在编在岗中小学教师。3、遴选条件（一）遴选职员需要拥有下列基本条件：1、拥护中共领导、热爱教育事业，遵纪守法，教育理念先进，具备正常履职的身体条件，专业常识扎实，专业能力强，能胜任教学工作，中小学教师需任教五年以上（含5年）。2、淮南在编在岗中小学教师，编制所在学校为超编区超编农村学校（不含凤台县和寿县）。3、初中部教师获得初中及以上相应学科教师资格证书；小学部获得小学及以上相应学科的教师资格证。其中语文学科教师中文等级须为二级甲等及以上。资格证按期注册有效。4、学历条件：具备本科及以上学历。5、年龄需要：年龄为45周岁及以下。具备正高级教师、特级教师、市级学科带头人、省市教坛新星、淮南红烛杯十佳教师称号、市区级教研员或兼职教研员的年龄可以放宽至50周岁及以下。其中涉及年龄条件的，如45周岁以下为1977年7月1日（含）将来出生（其他涉及年龄计算的依次类推）。（二）具备下列情形之一的，不予参加遴选。1、受过刑事处罚的；2、受过党纪政纪处分尚在影响期的，或者正在同意审察尚未作出结论的；3、违反教师职业道德规范受过处分的；4、近3年年度（师德）考核存在不合格等次的；5、其他不符合遴选资格条件的。4、遴选人数及职位具体见附件1：《2023年淮南高新区公开遴选教师职位计划表》。5、遴选程序本次工作根据在线报名、专业测试、体检、考察、公示等程序依次进行。淮南高新区管委会负责组织推行本次遴选工作，纪检、人社、教育等部门全程参与监督。6、报名事情（一）在线报名和资格审察本次遴选使用在线报名方法，参与遴选职员请于2023年7月8日9：00至7月12日17：00进行在线报名，每位面试者限报一个职位（不然取消报名条件），并用同一有效居民身份证参加专业测试。参与遴选职员应提供资格审核的有关材料。具体包含：1.《淮南高新区公开遴选教师资格审察表》（见附件2）；2.奖状、荣誉证书和营业额状况原件电子扫描版或好看的图片；3.本人有效居民身份证原件电子扫描版好看的图片；4.教师资格证原件电子扫描版或好看的图片；5.本人最近正面免冠同版二寸彩色照片电子版。将上述材料进行扫描，通过邮件发送到指定报名专用邮箱：[emailprotected]。（二）资格审察。在线报名资格经淮南高新区社会事业局审核通过后，由社会事业局将审核合格的《淮南高新区公开遴选教师资格审察表》加盖公章，以邮件形式发送至报名职员的邮箱。通过网上初审合格的报名职员于2023年7月13日上午8：30至7月14日下午17:00前将本人身份证、报名表（需贴照片）及营业额证明材料、获奖、荣誉证书、教师资格证及原件复印件报送至招考单位（具体地址为：高新区管委会2楼204，泰康街与润水路交叉路口西约100米）。由淮南高新区对考试报名条件和职位具体需要，对报名职员的资格进行审察。纪检、人社、教育等部门全程监督。对未报送或逾期不报送报名表及有关考试报名资料的，淮南高新区将不予资格审察。面试同一职位的须形成角逐，确认考试报名人数与职位遴选职位计划数原则上高于2:1，如达不到2:1的，经高新区社会事业局党委研究赞同后开考。报名截止后，好似一职位专业测试人数超30人及以上，出现专业测试需2个或2个以上评分小组一同完成的状况，则专业测试分组及分数计算方法另行公告。7、专业测试（一）时间和地址专业测试时间：2023年7月24日专业测试地址以《专业测试公告书》为准，考生于2023年7月21日上午9：00到淮南高新区社会事业局领取专业测试公告书，考试时考生须凭本人《专业测试公告书》和有效身份证件原件进入考场。（二）专业测试形式专业测试主要考察参加遴选职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试总分为100分，具体测试项目为：教材设计（60分钟，30分），无生教学（15分钟，70分）。设定专业测试合格分数线为75分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。如专业测试成绩相同，按无生教学成绩高低进入下一环节；如专业测试成绩和无生教学成绩均相同，则另行公告加试。（三）测试教程版本及范围初中部专业测试用教程为初二上、下册（淮南中小学用的现行教程）；小学部专业测试用的教程为五年级上、下册（淮南中小学用的现行教程）。8、资格复审专业测试合格后，由淮南高新区组织进行资格复审工作，考生需提供身份证、有关荣誉证书、教师资格证等原件与外贸原单位赞同考试报名证明，并在接到资格复审公告后十日内将资格复审资料一并提交核验，在规定时间内没办法提供复审材料的视为自动舍弃，各职位将根据专业测试成绩（合格分数线以上）从高到低依次递补。资格复审时间以具体公告为准。9、体检和考察1.依据职位招聘计划数，在同职位参加遴选职员中依专业测试成绩从高分到低分按1:1的比率确定进入体检程序，体检成本考生自费，体检标准根据《安徽教师资格申请职员体检表》中规定的项目进行。2.考察主要对参加遴选职员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）与遵守国家法律法规等状况进行全方位考核。3.体检、考察不合格或舍弃体检、考察资格的，则取消其进入下一程序的资格，在同一职位参加遴选职员中按成绩高低顺序依次递补人选，成绩不能低于75分。10、公示和聘用考察合格的拟遴选职员在淮南高新区管委会网站公示7个工作日。对公示无异议职员，确定为遴选职员，按调动程序办理有关手续。十1、工作纪律对违反有关规定、不按遴选程序、规定条件或擅自更改招聘策略给遴选工作导致不好的后果的，将宣布遴选无效、给予通报批评并追究有关责任。对违反考试纪律的员工和参加遴选职员，视情节轻重，按有关规定予以处置。咨询电话：05546629193（高新区社会事业局）监督电话：0554-6671175（淮南高新区纪监工委）淮南高新区管委会2023年7月7日附件1：2023年淮南高新区公开遴选教师职位计划表附件2：淮南高新区公开遴选教师资格审察表