2023年庐江县社区工作者招聘通知为进一步加大社区工作者队伍建设，依据省市有关文件精神，现面向社会公开招聘社区工作者，现就招聘工作有关事情通知如下：1、招聘计划本次招聘的社区工作者计划共计150名，其中庐城镇48名、东顾山街道28名、岗湾街

2023年庐江县社区工作者招聘通知

为进一步加大社区工作者队伍建设，依据省市有关文件精神，现面向社会公开招聘社区工作者，现就招聘工作有关事情通知如下：

1、招聘计划本次招聘的社区工作者计划共计150名，其中庐城镇48名、东顾山街道28名、岗湾街道52名、移湖街道22名，具体招聘职位见附件1《2023年庐江县社区工作者招聘职位表》。2、考试报名条件及加分原因（一）招聘对象为国家承认的大专及以上学历且符合招聘职位条件的毕业生，并符合以下基本条件：1.具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；2.热爱社区工作，具备肯定的组织协调能力及有关业务常识；3.具备职位所需的学历等需要；4.拥有履行职位职责所需的身体条件，心理健康；5.具备庐江县户口（含因入学、参军入伍迁出户口的原户籍居民）；或本人爸爸妈妈、配偶为庐江县户口；或在庐江县范围内连续工作6个月及以上且现在仍在庐工作；6.现任我县村两委成员、后备干部考试报名的，须所在镇（街道、台创园）党（工）委书面赞同；7.符合职位需要的其他条件。职位表中的年龄条件35周岁及以下是指1987年9月30日（含）将来出生，以有效居民身份证为准。获得学历、工作历程年限的计算时间均截至2023年9月。（二）有下列情形之一的职员，均不能考试报名：1.不符合职位招聘条件的；2.在读的全日制普通高校学生、现役军人；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职、党籍的，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未作出结论的；4.有恶意失信行为被法院纳入失信被实行人名单且到今天未撤销的；5.在各级公务员招录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录纪律行为的；6.参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；7.法律、法规和有关政策规定不能被聘用的其他情形的。（三）加分原因获得助理社会工作师职业资格的加1分，获得社会工作师职业资格的加2分，获得高级社会工作师职业资格的加3分，加分直接计入笔试成绩。加分以最高加分项为准，不累计。由考生本人于笔试结束后的第1个工作日（即11月13日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30），携带本人有效居民身份证原件、资格证书原件和复印件到县民政局二楼基层政权科（地址：庐江县庐城镇丝绸路1111号）申请，逾期不予受理。3、招聘程序本次招聘根据互联网报名、笔试、面试、体检和考察、公示、签约聘用等程序进行。（一）互联网报名1.考试报名登录职员登录庐江县人事考试在线报名系统（lj.pzhl.net）报名，每个人限报一个职位。统一报名日期为2023年十月23日9:00至十月27日16:00，逾期不再报名。考生所填信息需要与本人实质状况、招聘条件和所考试报名职位资格条件需要一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实质与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。2.考试报名职员需要于个人报名后24小时至十月28日16:00前登录庐江县人事考试在线报名系统查看是不是通过资格审察。通过资格审察的考试报名职员于十月30日16:00前通过庐江县人事考试在线报名系统按规定缴纳考试报名费45元/科（不含1%的支付手续费），逾期未缴纳考试报名费的视为自动舍弃考试报名。最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象的考试报名者，可以享受减免笔试成本的政策。3.笔试开考比率为1:2，交费人数不足笔试开考比率的职位，将相应取消或核减该职位招聘计划。考试报名被取消职位的已交费职员，可在十月31日9:00至11:00改报其他职位，逾期不改报的，视为自动舍弃。因比率不足而被取消职位的考试报名职员没改报其他职位的，可在报名结束后退回所收考试报名费。4.完成在线缴费后，考生在11月9日9:零零后登录庐江县人事考试在线报名系统自行下载打印笔试准考证。（二）笔试1.笔试时间为2023年11月12日（星期日）上午9:00-11:00，笔试地址详见笔试准考证。笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合常识》，内容主要包含综合入门知识、社工专业常识等，总分100分，考试时间120分钟。2.应试职员应携带笔试准考证和本人有效居民身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试，逾期视为自动舍弃，禁止进入考试知识点、考场。3.笔试结束后7个工作日内在庐江县人民政府网人事招考栏公布笔试成绩。笔试成绩设定最低合格分数线50分，考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。（三）面试依据职位招聘计划数，依加分后的笔试成绩从高分到低分按1:2的比率，确定各职位面试入围人选。不足规定比率的按实质人数确定（须达到笔试最低合格分数线），末位成绩相同的一并确定为面试入围人选。面试入围人选在面试前需进行资格复审。1.资格复审。面试入围人选需携带以下证件材料参加资格复审，具体需要如下：（1）网上打印的报名条件审察表；（2）本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件（其中，以爸爸妈妈本县户籍条件考试报名的，需提供爸爸妈妈户口簿原件和复印件；以配偶为本县户籍条件考试报名的，需提供配偶的户口簿原件和复印件与结婚证原件和复印件）；（3）毕业证书原件和复印件。持香港、澳门大学学历证书的职员，还须提供国家教育行政主管部门认同的证明；持海外学历证书的职员，还须提供国家教育部有关部门学历认证证书；（4）本人及爸爸妈妈、配偶非本县户籍的需按规定出具本人近期六个月在庐江县缴纳社保的参保证明；（5）本人签字确认的诚信承诺书（详见附件2）；（6）考试报名中共党员职位的，提供中共（预备）党员证明（详见附件3）；（7）现任我县村两委成员、后备干部考试报名的，提供赞同考试报名证明（详见附件4）。招聘城市社区员工资格审察小组根据需要对考试报名职员的资格条件等信息进行资格复审。凡出现以下任一状况的，即为资格复审不合格：与考试报名条件不符的；不可以提供规定证件、材料的；不可以在规定时间同意资格复审的。资格复审不合格的取消其面试资格，并按相应程序规定在同职位职员中依据笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次，递补对象最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。2.面试。资格复审合格的职员，现场缴纳面试成本80元/人，并按规定领取面试公告书。考生凭本人有效居民身份证和面试公告书根据规定的时间到考试知识点参加面试。面试使用结构化面试的方法进行，满分100分。面试成绩现场公布（保留2位小数，小数点后第3位四舍五入）。设定面试最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。3.成绩合成。笔试成绩和面试成绩根据5:5的比率合成人高考试总成绩（合成成绩进行计算时保留2位小数，小数点后第3位四舍五入）。（四）体检和考察依据实质开考职位数和考试报名职员考试总成绩，从高分到低分按1:1的比率等额确定进入体检职员名单（如考试总成绩相同的，依次按面试成绩高低排序确定）。1.体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）的需要推行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。对体检结论有疑问者，在接到体检结论公告之日起7日内向县民政局提出书面复检申请（当日当场复检项目的不予受理），复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检成本由考生自理。2.体检合格职员进入考察程序。成立招聘城市社区员工考察领导组，对拟聘用职员进行考察。考察工作依据拟聘用职位的需要，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。被考察人选须提供考试报名所需证件原件、有关考察材料及个人档案，未能在规定时间内提供的，取消其资格。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。查看平台：中国实行信息公开网失信被实行人查看专栏（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）。如考生主动舍弃或体检、考察不合格的，在同职位考生中根据考试总成绩依次等额递补，递补低于2次。（五）公示依据考察状况，拟聘职员名单在庐江县人民政府网进行公示，公示时间为5天，同意社会监督。公示期间及期满后拟聘职员被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消其聘用资格。公示无异议或反映问题不影响聘用、服从职位安排的，按规定办理聘用手续，统一分配到岗。（六）签约聘用1.根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。初次合同期限为3年，试用期为6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，合同期满，可以续聘。在合同期限内，由用人单位每年进行考核，经考核不合格的，予以解除劳动合同。2.本次招聘职员假如与原用人单位存在合同（聘用）关系的，在规定的时间内，聘用职员自行和原用人单位解除合同（聘用）关系，不然由此而产生的全部后果，由聘用职员自行承担。3.打造考生备选库。本次招聘对完成所有考试但未进入体检环节且面试成绩在60分以上的考生，纳入考生备选库，好似一职位职员辞职等缘由导致职位缺额的，依据该职位考试总成绩从高分到低分的顺序，从考生备选库中依次等额递补。考生备选库有效期至下一次招聘通知发布之日，同一职位递补低于1次。4.拟聘用职员不入编制，不具备公务员或事业单位职员身份。依据有关文件规定确定薪资待遇。5.在体检环节因孕待检职员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县民政局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动舍弃。4、有关事宜本次招聘工作全程同意纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考试报名职员和员工，视情节轻重，按有关规定给予严肃处置。本次考试不指定教程及辅导用书。资格审察贯穿本次招聘工作的全过程，凡发现考试报名职员不符合考试报名条件的、隐瞒身份、工作历程等考试报名的一经查实，立即取消考试报名或聘用资格，并视情节给予相应处置。本通知由县委组织部、县民政局、县人社局负责讲解。政策咨询电话：0551-87322671（县委组织部）0551-87306358（县民政局）0551-87322015（县人社局）监督举报电话：0551-87328645（县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间用。特此通知附件：1.2023年庐江县社区工作者招聘职位表.docx2.2023年庐江县社区工作者招聘诚信承诺书.docx3.中共（预备）党员证明.docx4.赞同考试报名证明.doc中共庐江县委组织部庐江县民政局庐江县人力资源和社会保障局2023年十月19日