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  2023年江苏盐城工学院招聘19人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
盐城工学院2023年公开招聘员工通知盐城工学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,坐落于江苏盐城期望大道中路1号。为更好地选拔出色适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,盐城工学院现面向社会公开招聘员工19名(人事代理)。
盐城工学院2023年公开招聘员工通知盐城工学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,坐落于江苏盐城期望大道中路1号。为更好地选拔出色适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,盐城工学院现面向社会公开招聘员工19名(人事代理)。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定,现或有关事情通知如下:1、考试报名条件(一)具备中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应职位需要的身体条件。(四)年龄需要:应届毕业生职位,博士年龄在35岁以下(即1988年1月1日及将来出生),硕士年龄在30周岁以下(即1993年1月1日及将来出生);未注明应届毕业生的职位,博士年龄在40岁以下(即1983年1月1日及将来出生),硕士年龄在35周岁以下(即1988年1月1日及将来出生)。(五)具备博士研究生及相应学位或具备硕士研究生及相应学位的出色人才均可考试报名。(六)应届毕业生须于2023年12月31近日毕业并获得学历学位证书,且仍无工作单位。2021年、2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,与国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员,可面试应届毕业生职位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业职员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学职员,同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。计算工作历程的基准日期为招聘通知发布之日。(七)拥有考试报名职位所需的专业及技能条件,其它资格条件见《盐城工学院2023年公开招聘员工职位表》。(八)获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。2、报名(一)报名日期、地址、方法面试职员通过盐城工学院招聘系统报名,报名网址:http://ycit.zp.kooci.net/#/front/standard/index。照片上传、资格初审,均通过互联网同步进行。1.报名、照片上传:11月2日9∶00-11月十日16∶00;2.资格初审:11月2日9∶00-11月11日16∶00;3.陈述申辩:11月2日-11月12日期间9∶00-16∶00;4.对初审异议的处置:11月2日9∶00-11月12日18∶00。(二)网上确认1.面试职员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名入口查看是不是通过招聘部门(单位)资格初审。2.本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。3.未按时在网上确认报名条件、上传照片视为报名无效。(三)报名需要注意的地方1.面试职员按职位需要和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人最近免冠正面二寸(3545毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。学校依据面试职员提供材料进行审核,若面试职员弄虚作假,一经查实,取消其面试资格。2.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他职位。3.面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,且报名所用身份证需要与到学校现场面试用身份证一致。4.有下列情形之一的,请不要报名面试:①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不能面试事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的,不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位,与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;③新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行,依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知,被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)职员;④2023年8月31近日,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不能解聘离开工作单位(职位)的职员,或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、资格审察(一)资格初审及开考比率各招聘职位笔试开考比率为1︰3,若通过资格初审的报名人数未达到开考比率,学校将核减或取消该招聘职位,并于2023年11月13日在盐城工学院校园网主页(https://www.ycit.cn/)通知。面试职位被取消的报名职员可在2023年11月14日8:30-11:30改报其他符合条件的职位。2023年11月15日11:30前完成改报职位职员资格初审。(二)资格复审通过资格初审的面试职员于2023年11月17日9:00-17:00到学校参加资格复审(地址:江苏盐城期望大道中路1号盐城工学院南校区润美楼一楼报告厅),资格复审时须提交下列材料的原件和复印件各一套供招聘单位核验:1.有效身份证件;本科学历、学位证书;最高学历、学位证书;应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和毕业生就业协议(空白未签订)。2.本人科研成就及各类获奖证书等有关证明材料。资格复审合格后提交2张2寸最近免冠彩照,发放准考证。4、考试(一)笔试、专业技能测试1.笔试(1-2、5-18岗)时间:2023年11月18日8:3010:30。笔试内容以与招聘职位需要有关专业常识为主,不指定辅导用书。2.专业技能测试(1-4岗)时间:2023年11月18日,具体时间另行公告。3.面试职员根据准考证上规定的时间和地址参加笔试、测试。4.笔试、专业技能测试结束后10个工作日内,在盐城工学院校园网主页公布成绩。1-2、5-18岗笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。1-4岗专业技能测试成绩达到60分(满分100分)为合格。1-2岗按笔试成绩30%+专业技能测试成绩40%计,3-4岗按专业技能测试成绩计,5-18岗按笔试成绩计,从高分到低分,按各招聘职位拟聘用人数1:3确定心理健康测试、面试人选。如某招聘职位笔试、专业技能测试成绩合格者不足该比率,按实质人数确定心理健康测试和面试人选。进入心理健康测试、面试职员名单(包含成绩及其排名)将在盐城工学院校园网主页公布。面试职员须维持联系方法畅通,以便学校公告有关事宜,没办法联系者视为自动舍弃。(二)心理健康测试面试前组织心理健康测试,具体时间另行公告。心理健康测试主要以答卷或访谈形式测试面试职员心理健康状况和素质能力。本项为考核项,不计入总成绩。(三)面试一试讲1.时间面试一试讲具体时间另行公告。2.面试一试讲需要3-12岗:规定内容的试讲(内容将通过学校主页通知)和考官现场提问。面试一试讲成绩由主考官当场公告面试职员。面试一试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。1-2、13-18岗:考官现场提问。面试成绩由主考官当场公告面试职员。面试成绩达到60分(满分100分)为合格。(四)总成绩计算使用百分制计算面试职员总成绩,各招聘职位总成绩计算办法如下:1-2岗:总成绩=笔试成绩30%+专业技能测试成绩40%+面试成绩30%。3-4岗:总成绩=专业技能测试成绩60%+面试一试讲成绩40%。5-12岗:总成绩=笔试成绩40%+面试一试讲成绩60%。13-18岗:总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。笔试成绩、专业技能测试成绩、面试一试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。5、体检、考察考试结束后,依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩,在各单项考试合格职员中,按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从总成绩高分到低分确定参加体检职员。若总成绩出现并列,则根据面试一试讲环节成绩高者优先的原则确定体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实行,同时还须符合江苏教师资格认定体检标准。学校对体检合格职员组织考察。6、公示与聘用学校将依据考察和体检结果,确定拟录用职员名单。拟聘用职员名单将在盐城工学院网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因面试职员考察或体检不符合需要的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确舍弃聘用的,或其他缘由致使聘用职位空缺时,学校不予递补。对公示无异议职员,由盐城工学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用期间薪资、社会保险等待遇根据学校相同种类职员标准实行。7、招聘政策咨询盐城工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话:0515-88298600、881688918、招聘工作监督盐城工学院监督机关对此次公开招聘工作全程监督。监督电话:0515-88168329附件1:2023年公开招聘员工职位表.pdf盐城工学院2023年11月1日

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