2023年度下半年九江事业单位才汇九江高层次人才招聘通知为加强我市事业单位高层次人才引进力度，依据《中共九江委? 九江人民政府印发〈关于塑造长江经济带要紧人才集聚高地的若干举措＞的公告》（九发[2023]6号）精神，决定拓展2023年度下半

2023年度下半年九江事业单位才汇九江高层次人才招聘通知

为加强我市事业单位高层次人才引进力度，依据《中共九江委? 九江人民政府印发〈关于塑造长江经济带要紧人才集聚高地的若干举措＞的公告》（九发[2023]6号）精神，决定拓展2023年度下半年九江事业单位才汇九江高层次人才招聘活动，现通知如下：

1、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优原则。2、招聘职位及计划本次面向社会公开招聘事业单位高层次人才307名，具体招聘职位及需要详见《教师招聘职位表》（附件1）、《卫生专业技术职员招聘职位表》（附件2）、《综合类事业单位招聘职位表》（附件3）、《高校及博士招聘职位表》（附件4）。3、招聘对象范围及条件招聘对象为国内符合本次招聘职位资格条件的各类职员，有限定范围的按职位设置需要进行。（一）考试报名职员须拥有下列条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备职位所需的任职资格、职业资格、技能需要和身体条件；5.具备职位所需要的其他条件。（二）不能考试报名的情形1.因犯罪受过刑事处罚的职员；2.被开除中共党籍或被开除公职的职员；3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；?5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；6.现役军人；7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不可以以本科等学历考试报名，其他情形依此类推）；8.依据《事业单位人事管理回避规定》，考生不能考试报名面试后构成回避关系的职位；9.有服务期需要且仍在服务期内的机关事业单位正式在编职员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等职员;10.法律法规规定的其他情形。（三）年龄、学历、专业及其他条件1.年龄条件。具体招聘职位年龄见职位条件需要。考试报名职员须年满18周岁，且低于职位计划表中注明的年龄上限。职位条件的年龄需要，统一计算为18周岁以上（2005年11月7日以前出生），25周岁及以下（1997年11月7日将来出生），30周岁及以下（1992年11月7日将来出生），35周岁及以下（1987年11月7日将来出生），其他年龄段需要，以此类推。此年龄计算办法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。2.学历、专业条件。（1）各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》（附件5）和《江西中小学教师招聘职位专业需要参照目录》（附件6）实行，职位表专业名字后括号中的数字为学科专业代码。报名职员不能报所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审察时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学校教务处盖章）、院校出具的课程对比状况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报名职员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理（含财务管理、市场推广、人力资源管理），其职位条件为企业管理（财务管理方向），那样专业中市场推广、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为报名专业的依据。（2）考生所学专业须与职位需要专业一致并获得相应专业的学历证、学位证方可考试报名。（3）需要本科及以上学历或本科及以上学历、学士及以上学位的职位，各招聘单位在职位条件中分别明确了所需本科、研究生专业，考生的本科或研究生专业符合对应层次专业需要且获得了该层次学历、学位证书的可以考试报名。（4）技师学院预备技师（技师）班毕业生，可视同大学本科学历考试报名。（5）往届毕业生中新旧专业名字不同的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,根据对应的新专业名字进行考试报名。3.其他条件。（1）在编在职职员报名要求：在编在职职员（在编在职职员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职员工）在资格审察时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的赞同考试报名证明。事业单位在编在职职员在有关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在资格审察前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续。（2）教师资格证条件：对符合教师资格考试报考条件和教师资格认定关于思想政治素质、中文水平、身体条件等需要的国家统一招生的普通高校2024届毕业生，能在2024年9月之前获得相应层次和学科教师资格证书的职员，可视同为拥有相应教师资格证书。（3）限高校应届毕业生考试报名的职位，考试报名职员须为通过全国统一的高考考试、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个每人事档案、薪资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31近日毕业的2024届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日）。除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年，即2022年、2023年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可考试报名。①2023年9月1日至报名截止日期间获得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国职员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国职员,可以考试报名限应届毕业生的职位。②2024届普通高校毕业生应以其马上获得的最高学历、学位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位考试报名限应届毕业生职位。③非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自考、互联网教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。④2024届普通高校毕业生应于2024年8月31近日获得职位需要的学历学位证书，未按时获得相应学历学位者，取消聘用资格。（4）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业应与招聘职位的专业需要相一致）。受疫情影响，2022年我省未拓展住院医师规范化培训结业理论考试，延考考生可凭省卫健委出具的培训证明在全市事业单位公开招聘中暂时替代住培合格证书作为报名、备案审核材料，有效期至2023年12月31日。延考考生须在有效期内获得合格证书，招聘单位将在2023年底前对延考考生进行二次审核，对未提供合格证书的考生，按规定取消其事业单位聘用资格、予以解聘。限应届毕业生考试报名获得需获得相应的初级专业技术资格的医师、药师、技师、护理职位，2024届普通高校毕业生应于2024年11月30近日获得资格证。限应届毕业生考试报名条件获得住院医师规范化培训合格证的职位，2024年规培结束但未参加结业考试的职员可考试报名，考试报名职员应于2024年11月30近日获得合格证。正在进行临床住院医师规范化培训的考试报名职员，须在报名结束前征得招聘单位赞同聘用后继续规培或自行申请舍弃规培，不然不予聘用。（5）工作历程：职位表中需要有工作历程的，其计算截止时间为2023年11月7日。全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等历程，不可以视为工作历程。（6）限中共党员的，含中共预备党员。除本通知已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2023年11月7日。4、招聘程序（一）报名及资格审察报名采取在线报名的形式进行。1.报名日期：11月14日（星期二）上午9:00至11月16日（星期四）下午17:00。报名方法：面试考生在九江人事考试网（http://0792.jxpta.com/）登录报名。在线报名时，报名考生需按需要填写有关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片。一人限报一个职位。考生须在报名期间将本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及有关职位需要的证书和《2023年度下半年九江事业单位才汇九江高层次人才招聘报名表》（附件7）原件的扫描件上传至在线报名系统。在线报名的考生由招聘单位及主管部门在网上进行资格审察，资格审察截止时间为11月17日（星期五）下午17:00。为在招聘过程中能准时公告到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方法务必维持畅通，不然导致的后果自行负责。2.资格审察：市直招聘职位在市人力资源和社会保障局指导监督下，由各用人单位及主管部门负责；县（市、区）招聘职位由各县（市、区）人社部门负责。下列职员还需提供：（1）国家统一招生的普通高校2024届毕业生，因为资格审察时还未获得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表。（2）留学回国职员考试报名的，要出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。考试报名职员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序。（3）职位需要具备工作历程的，考生需提供相应的工作历程证明。（4）在编在职职员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的赞同考试报名证明原件进行资格审察。（5）2022年或2023年毕业考试报名限应届毕业生职位的，需提供择业期有关证明（包含原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等）和未落实工作单位承诺书（即：报名前未与任何企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织打造劳动关系承诺书）。（6）对符合教师资格考试报考条件和教师资格认定关于思想政治素质、中文水平、身体条件等需要，暂未获得教师资格证书的国家统一招生的普通高校2024届毕业生，在资格审察时由个人书写承诺书，承诺能在2024年9月之前获得相应层次和学科教师资格证书，如未能在规定时间内获得职位条件需要的教师资格证，取消聘用资格。资格审察工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消考试资格。（二）考试此次高层次人才招聘采取直接面试的考核方法进行（其中1至2个招聘计划的职位通过资格初审的人数大于20人、3至5个招聘计划的职位通过资格初审的人数大于30人时，则采取先笔试后面试的方法进行）。1.组织推行笔试：市直招聘职位和县（市、区）招聘职位笔试由市人社局统一组织推行，在九江人力资源和社会保障局官方网站发布通知；高校及博士招聘职位笔试由自主考核单位自主组织推行，通知由自主考核单位另行发布，具体发布网址见相应职位表。面试：市直招聘职位面试考核、体检、考察、递补等后续招聘程序由市人社局统一组织推行，并在九江人力资源和社会保障局官方网站发布通知；县（市、区）招聘职位和高校及博士招聘职位面试考核体检、考察、递补等后续招聘程序由自主考核单位自主组织推行，通知由自主考核单位另行发布，具体发布网址见相应职位表。2.市直招聘职位考试地址设在九江，具体考试时间、地址及需要另行通知。（三）拟入闱体检职员公示市直招聘职位拟入闱体检职员名单在九江人力资源和社会保障局官方网站上公示。县（市、区）、高校及博士等招聘职位拟入闱体检职员名单在相应职位表中公布的网站上公示。（四）体检体检由同级人社部门或自主考核单位组织推行。体检项目与需要参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及有关政策规定实行，其中考试报名《教师招聘职位表》招聘职位的，体检项目与需要参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的公告》（赣教规字〔2021〕3号）实行，行业另有规定的从其规定。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动舍弃或体检不合格等缘由产生的职位空额，按职位空额数1:1的比率从考试总成绩高分到低分递补一次。（五）考察考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,根据有关规定和程序进行考察, 主要考察面试职员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面状况。考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的职位空额按1:1的比率从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按职位计划数1:1比率确定拟聘用职员。（六）公示、聘用考试、体检、考察工作结束后，依据考试、体检和考察结果确定拟聘用职员，市直招聘职位拟聘用职员名单在九江人力资源和社会保障局官方网站上公示7个工作日；县（市、区）、高校及博士等自主考核招聘职位拟聘用职员名单在相应职位表中公布的网站上公示7个工作日。公示期内无异议的，由各级人社部门按规定程序办理审批聘用手续，其中县（市、区）所有拟聘用职员办理聘用手续前，须按规定到市人力资源和社会保障局备案；对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。录用后，录用职员未在规定时间报到、聘用职员在三个月内单方面解除聘用合同或自动辞职的，招聘单位可从考试报名该职位未聘用职员中从考试总成绩高分到低分递补一次。招聘职员经用人单位考察合格后按程序办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位职员编制进行职位管理。考试选调的在编在职职员聘用后，由各级人社部门办理正式调入手续，列入事业单位在编在职职员同等管理。招聘第一次就业的职员，由各级人社部门统一办理人事聘用手续，试用期为12个月，别的人员试用期为3至6个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满后，由用人单位组织考核，考核合格者，办理转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。5、相关需求（一）本次招聘的有关政策以本通知为准。通知其它未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定和文件实行。（二）本次招聘职位大全中另有规定的按其规定实行。（三）考生报名、资格审察等有关事情咨询请拨打职位表中招聘单位联系电话。（四）资格审察贯穿整个公开招聘工作的全过程。凡发现与通知范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供不真实证明的随时取消其聘用资格。（五）考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。具体需要根据《中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的公告》（人社部规〔2019〕1号）文件及有关政策规定实行。6、监督、咨询电话依据招聘工作职责，来信、来访由市直用人单位主管部门，各县（市、区）人社部门或用人单位主管部门调查处置，并将调查和处置结果送市人力资源和社会保障局备案。（一）在线报名填表、准考证打印等有关事情有疑问，请联系技术咨询电话：0792-8580200。（二）市人社局政策咨询电话：0792-12333、8211587。修水县：0792-7808691濂溪区：0792-8270059浔阳区：0792-8239834湖口县：0792-3660965彭泽县：0792-5666535永修县：0792-3222255德安县：0792-4334036瑞昌市：0792-4220201庐山市：0792-2557923柴桑区：0792-6812185共青城市：0792-4357191??都昌县：0792-5223932（三）监督电话：市人社局机关纪委0792-8558609附件1.教师招聘职位表.xls

附件2.卫生专业技术职员招聘职位表.xls

附件3.综合类事业单位招聘职位表.xls

附件4.高校及博士招聘职位表.xls

附件5：学科专业目录汇编.pdf

附件6：江西中小学教师招聘职位专业需要参照目录.doc

附件7：2023年度下半年九江事业单位才汇九江高层次人才招聘报名表.docx九江人力资源和社会保障局2023年11月7日