台安县公安局招聘警务辅助职员通知为加大台安区域社会治安管理，提高人民群众安全感和认可度，进一步优化警务辅助职员（以下简称辅警）队伍结构，提升辅警队伍整体素质，在台安县人民政府批准核定的辅警数额内，为台安县公安局公开招聘辅警，现就有关事情通知
台安县公安局招聘警务辅助职员通知为加大台安区域社会治安管理，提高人民群众安全感和认可度，进一步优化警务辅助职员（以下简称辅警）队伍结构，提升辅警队伍整体素质，在台安县人民政府批准核定的辅警数额内，为台安县公安局公开招聘辅警，现就有关事情通知如下：1、招聘数目及职位职责（一）招聘职位文职辅警22名，主要帮助民警拓展机关行政管理和技术支持等工作，参与值班、执勤、值宿工作。勤务辅警40名，主要帮助民警拓展驻村警务、平时巡逻防控工作，参与派出所值班勤务工作，帮助民警拓展其他警务、勤务等工作。（二）职位需要文职辅警：需要具备全日制本科及以上学历，鞍山户籍（含海城、台安、岫岩）；退役军人退役时间：2021年9月2023年3月，且需要拥有台安县户籍或台安县籍退役。勤务辅警：需要具备大专及以上学历，鞍山户籍（含海城、台安、岫岩）；退役军人放宽至高中（中专）及以上学历，退役时间：2021年9月2023年3月，且需要拥有台安县户籍或台安县籍退役，职位分配根据就近原则参照户籍地用，县局驻村、驻社区辅警职位空缺时在退役军人中补录。聘用后须自觉服从公安机关的具体职位分配，不服从分配的不予聘用。（三）薪资及待遇由县财政全额保障，纳入财政预算。文职辅警实发薪资每月3500元，驻村辅警实发薪资每月2500元，驻社区辅警每月实发薪资2300元，勤务辅警实发薪资每月2000元。上述职位均缴纳四险一金，配发制式服饰和装备，提供工作培训机会，享受国家规定的假期。2、资格条件（一）基本条件1.具备本市户口（含县市区）；2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；3.年龄在18周岁以上、35周岁以下[1987年8月17日至2005年8月17日（含）期间出生];4. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质，五官端正，没有明显生理缺点、传染成人两性疾病、残疾、纹身。5. 符合招聘职位需要的年龄、学历、专业等条件（详见附件1）；6. 公安烈士、因公殉职、因工伤亡职员的配偶、子女、遗属可以放宽性别、退役军人限制政策，依据实质学历状况可以考试报名有关职位。本通知有关获得学历证书时间、户籍迁入日期的截止时间均以通知发布之日计。（二）具备下列情形之一的，不能考试报名辅警：1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在同意调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论、路线、方针、政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；10.有较为紧急个人不好的信用记录的；11.有其他不适合从事警务辅助工作情形的；（三）优先条件1.同等条件下，优先招聘公安烈士、因公殉职、因工伤亡职员的配偶、子女、遗属,在职公安民警配偶，见义勇为积极分子和先进个人。对具备优先条件职员在笔试成绩予以加分，加分标准：公安烈士、因公殉职、因工伤亡职员的配偶、子女、遗属加20分；在职公安民警配偶加10分；见义勇为积极分子和先进个人加5分。（四）回避条件公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、二代以内旁系血亲关系与近姻亲关系，除另有规定的以外，不能考试报名该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的职位工作。3、用工方法本次招聘职员通过劳务派遣方法用工，身份为辅警，不具备人民警察身份。初次签订劳务合同期为二年，试用期2个月，试用期的有关事情按法律规定实行。文职辅警连续二年考核成绩达不到县公安局拟定的辅警考核标准，视为不合适公安工作，解除劳动合同，不予续签协议；勤务辅警连续二年考核成绩达不到县公安局拟定的辅警考核标准，视为不合适公安工作，解除劳动合同，不予续签协议。4、招聘程序（一）报名及资格审察1.本次招聘采取现场报名的方法进行，报名实行诚信承诺规范。2.报名日期：2023年8月17日8：30至2023年8月24日16：00。3.报名地址：鞍山博胜劳务派遣公司（台安县圣莫丽湾门市）。联系电话0412-4683888：手机：吴女性13604911887，张女性15242227735，左女性18241231700，杨女性18840772256。报名时要主动加入微信群，而后公告以微信的方法发布。4.招录政策咨询：台安县公安局，方警官15124114949，吴警官13842294777。5.报名材料：自行打印并如实填写《报名登记表》（一式三份，见附件2）；身份证原件及复印件（一式三份）；户口簿原件及复印件（一式三份）；毕业证书原件及复印件（一式三份）、学信网学信证明；最近1寸蓝底免冠照片4张；退役军人证明原件及复印件（一式三份）；中国人民银行出具的《个人征信报告》一份；其他优先录取条件的有关证明材料。 资格审察报名实行诚信承诺制，所有考试报名职员提供的证明资料，由员工进行统一资格审察，考生报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘职位需要的资格条件不符的，一经查实，一律取消资格。报名与考试时用的身份证需要一致，通过审察后听公告领取笔试准考证，报名后要维持通讯工具畅通，因为考生通信不畅所致后果，由考生自负。（三）笔试笔试参照事业编制招录考试模式，使用职业能力测试和公安入门知识题型，满分为100分，合格分数线为40分。按笔试成绩由高到低进入面试环节，进面试人数按招考计划比率1：2。面试人选不足规定比率的，按实质笔试人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试时间：2023年9月9日。（四）面试面试采取结构化面试的形式，满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线则失去进入下一环节资格。面试时间：2023年9月12日。（五）体能测试1.测试项目和标准2.体能测试有一项不合格则失去进入下一环节资格。3.考生在参加体能测试前要客观评估身心情况能否适应测试强度。自愿参加即视为自我评估可以适应体能测试强度，出现所有健康问题和意料之外事故，均由本人承担后果。（六）体检1、根据总成绩（总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%）由高到低的顺序1：1确定体检职员，总成绩相同的，根据面试成绩高低确定。2、身体条件特殊需要：体形匀称；文职辅警单侧矫正视力高于4.8，勤务辅警单侧裸眼视力高于4.8，无色盲色弱；无影响面容且很难治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特点（如五官畸形、不可以自行矫正的斜颈、步态异常等）；无纹身；无肢体功能障碍；单侧耳语听力高于5米；无嗅觉迟钝。3、体检标准：结合公安工作特征，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准》实行。体检和复检成本由考试报名职员自理。（七）职员递补考试报名职员因体能测试、体检不合格或者自愿舍弃，导致拟招录职员数目达不到招录计划需要的，根据同职位综合成绩从高分到低分顺序依次递补，进行体能测试、体检。（八）政审考察考察将深入被考察人所在学校、单位、社区进行个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录，与与考察对象面议等办法进行，并重点采集考察对象户籍所在地或居住地派出所的建议。考察参照招录人民警察的有关标准组织推行。对拟聘用职员将进行为期一个月的培训察看，经培训不合格的，不予聘用。（九）公示拟聘用职员确定后，将面向社会公示，公布举报电话，同意监督，公示期为5个工作日。（十）聘用对经公示无异议或者虽有反映但不影响聘用为辅警的，办理劳动关系有关手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。新聘用的辅警，试用期2个月。试用期满考核不合格的或不服从职位分配的，解除劳动合同或退回劳务派遣单位。因工作需要，县公安局将对新聘辅警的职位类别和职位进行个别调剂，对不服从调剂的，取消聘用或解除劳动关系。本次招聘信息以此通知为准，其它未尽事宜，由招聘方讲解。附件1：台安县公安局招聘警务辅助职员职位信息表附件2：台安县公安局招聘警务辅助职员报名表台安县公安局鞍山博胜劳务派遣公司2023年8月17日