唐山开平区公开招聘公安警务辅助职员的通知依据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘公安警务辅助职员50名，现就有关事情通知如下：（特别提示：本次招聘的政策、办法、程序、时间安排、相关需求等内容，已在本通知详尽写明，请报名职员认真阅读。）1、
唐山开平区公开招聘公安警务辅助职员的通知依据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘公安警务辅助职员50名，现就有关事情通知如下：（特别提示：本次招聘的政策、办法、程序、时间安排、相关需求等内容，已在本通知详尽写明，请报名职员认真阅读。）1、招聘原则坚持德才兼备，公开、平等、角逐、择优，面向社会公开招聘。2、招聘人数及工作职责本次共招聘50名警务辅助职员。帮助从事社区防范、基础协管、治安巡逻等工作。具体职位条件等详见《唐山开平区公开招聘公安警务辅助职员职位信息表》（附件），以下简称《职位信息表》。3、招聘对象和条件（一）面试职员应拥有以下基本条件1.具唐山户籍；2.坚决贯彻实行党的路线、方针和政策；3.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德，无违法犯罪记录，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；4.身体健康、体貌端正，具备履行职责所需要的身体条件和心理素质。男士身高：1.65米以上，女人身高：1.55米以上；无纹身，无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且很难治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无传染成人两性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适合参加警务工作情形的疾病；5.符合与所报职位相适应的国家承认的学历需要，具体按《职位信息表》（附件）需要确定；6.年龄在18周岁以上，35周岁以下是指1987年8月14日至2005年8月13日期间出生；30周岁以下是指1992年8月14日至2005年8月13日期间出生；凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2023年8月14日。（二）有下列情形之一的，不能考试报名1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；4.曾因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；5.曾被行政拘留、司法拘留的；6.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；7.被依法列为失信联合惩戒对象的；8.参照《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》，具备该方法第八条、第九条规定情形的；9.国家和省市规定的其他不适合从事警务辅助工作的。4、招聘方法本次公开招聘采取笔试、体能测试、面试相结合的方法进行。5、报名方法（一）在线报名方法和时间报名日期：2023年8月14日9:00至8月16日17:00。报名网址：唐山人才网（http://www.tsrcw.com）公开招考栏目。缴费时间：2023年8月14日9:00至8月16日18:00。。3.进入资格复审职员依据考试报名职位条件需要出具如下证件和材料（原件及复印件）：（1）本人身份证、户口本（主页、本人页）、学历证书原件和复印件；（2）根据考试报名职位条件需要可以证明本人资格条件的有关证件，退役士兵需提供退伍证书原件及复印件；考生资格复审合格后，在资格复审地址现场领取体能测试公告单，并按公告需要参加体能测试。（未按公告时间到达体能测试现场，视为自动舍弃）。（三）体能测试体能测试不计算具体成绩，结果分为合格或不合格。测试结果合格的考生进入面试；不合格的予以淘汰。体能测试项目及合格标准如下：①女孩800米跑，5分50秒以内完成合格；②男孩1000米跑，5分50秒以内完成合格。（四）面试1.面试时间定于2023年8月25日，面试考生凭报名时的身份证号及报名序号于2023年8月24日9：00起在唐山人才网公开招考栏目打印《面试公告单》，请考生准时查阅，按时打印面试公告单。面试具体时间、地址以《面试公告单》为准。参加面试时，需要同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）和《面试公告单》方能进入考场，不然不能参加面试。2.面试采取结构化方法进行，主要测试面试职员的综合素质和有关专业能力。面试实行百分制，面试合格分数线为60分，当场打分，面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。计算考生成绩时，四舍五入，保留小数点后两位。请考生登录唐山人才网公开招考栏目查看总成绩。4.面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比率，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比率内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具备基层工作历程或基层工作历程较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。假如以上条件均相同，都进入体检程序，依据体检、考核结果择优聘用。7、体检、考核与公示体检项目和标准参照《录用人民警察体检项目和标准》实行，体检成本自理。经体检合格的，进入考核程序。用人单位根据《招聘通知》和《职位信息表》中年龄、学历、户籍及其他职位条件的需要，审察被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用职员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况；做出合格或不合格结论。考核不合格的取消面试资格。确定为拟聘用人选在开平人才网进行公示，对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间舍弃，致使拟聘职位出现空缺的，在本面试组本职位内按总成绩由高到低依次递补。8、聘用对公示期满无异议的，录用为警务辅助职员，用工形式采取劳务派遣方法，与派遣公司签订劳务派遣合同。拟聘职员按有关政策规定实行试用期（试用期六个月），试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期内发现违规、违纪行为或因其他缘由不可以胜任单位工作的，按规定解除劳动合同。劳务派遣职员薪资待遇参照开平区一般劳务派遣职员实行。招聘工作咨询电话：0315-3372323（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）附件：《唐山开平区公开招聘公安警务辅助职员职位信息表》2023年8月十日