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2024年厦门交通运输局所属事业单位厦门交通运输综合执法支队公开招聘编内员工简章依据我省综合行政执法工作需要,省编办、人社部门决定组织2024年全省综合行政执法机构公开招聘编内员工考试,其中厦门交通运输局所属事业单位厦门交通运输综合执法支队
2024年厦门交通运输局所属事业单位厦门交通运输综合执法支队公开招聘编内员工简章依据我省综合行政执法工作需要,省编办、人社部门决定组织2024年全省综合行政执法机构公开招聘编内员工考试,其中厦门交通运输局所属事业单位厦门交通运输综合执法支队根据有关规定公开招聘10名编内员工。现将简章公布如下:1、招考平台考生须通过闽政通APPL4级身份认证,方可报名。本次考试采取在线报名,请考试报名者登录福建就业网(www.fj99.org.cn)首页事业单位公开招聘模块厦门进入2024年厦门交通运输局所属事业单位厦门交通运输综合执法支队公开招聘编内员工简章考试报名登录跳转报名网站进行报名。考试报名者也可登录厦门事业单位招聘考试管理软件(以下简称报名网站,网址:https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/)进行报名。2、招聘职位招聘职位资格条件详见《厦门交通运输局所属事业单位厦门交通运输综合执法支队公开招聘编内员工职位信息表》准考证号码,不然以0分计。2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《考试报名需知》。3.笔试成绩=行政职业能力测验卷面分50%+申论卷面分50%+加分。资格复核从笔试成绩达到合格线的考试报名职员中,按职位拟聘人数1:3的比率,从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比率的,按笔试成绩合格实质人数确定。资格复核由招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地址、需提交材料等事宜在报名网站另行公布。无故缺席资格复核视为自动舍弃面试资格。面试参加面试职员为通过资格复核职员。面试满分为100分,合格线为60分。实质参加面试人数(以面试当天实质参考人数为准)与拟聘人数比率等于或低于1:1的,考试报名者面试成绩应达到70分(含)以上,方可进入体检。 综合总分具体计算公式为:综合总分=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩、综合总分均使用四舍五入方法取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。对于综合总分相同者,按以下顺序进一步确定名次排列:(一)按笔试成绩从高到低排列;(二)若笔试成绩相同,按面试实质成绩(追溯小数点位数)从高到低排列;(三)若面试成绩依旧相同,符合国家、福建或厦门文件规定优先对象的,优先进入体检环节。若无优先对象,由面试组织部门重新组织面试,按成绩从高到低确定体检人选。6、体检和考察从笔试、面试成绩均合格者中,依据综合总分排名顺序,按职位拟聘人数1:1的比率从高分至低分确定体检人选。体检合格者列为考察对象。体检和考察由招聘单位及其主管部门负责。7、公示依据职位需要与考试、体检、考察结果,确定拟聘用职员名单,拟聘人选分别在报名网站网站上公示7个工作日。公示网站如下:
对未获得有关证书的职员(如2024届高校毕业生、服务基层项目高校毕业生等)可先予以公示,在规定时限内(详见《考试报名需知》)提供相应证书后,再办理聘用手续。8、递补资格复核环节,因考生舍弃或被取消面试资格,由此产生参加好友数未达到规定比率的,可在规定时限内,从考试报名该职位且成绩达到合格线的考试报名者中,从高分到低分依次递补。面试结束至办理入职审批手续前,因体检或考察不合格,或考试报名职员舍弃资格等,由主管部门会同招聘单位研究决定是不是递补(每一个聘用名额原则上仅可递补一次)。已办理本次招聘职员入职审批手续的,拟聘用职员舍弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。9、聘用手续办理公示结果无异议,或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的,拟聘职员应于公示期满后2个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个每人事档案),因状况确实特殊、没办法在上述期限内提供完备材料的,与招聘单位及其主管部门协商赞同并书面承诺后可适合延长材料提交时限(延长时限原则上低于1个月),不然视为舍弃聘用资格。10、其他事情(一)资格审察贯穿招聘全过程,考试报名者应诚信考试报名,凡材料信息不实且影响资格审察结果或弄虚作假存在违纪违规行为的,一经查实,取消考试(聘用)资格并按有关规定处置。构成犯罪的,依法追究刑事责任。(二)本次公开招聘工作全过程同意纪检监察部门的监督。(三)考试报名者在报名网站中所留的联系方法应准确无误并维持畅通。(四)关于招聘内容、政策等问题可在工作日上班时间咨询招聘单位(联系方法请查阅所考试报名职位信息)。互联网技术问题,可在工作日上班时间咨询技术职员(0592-5359692)。(五)本次考试有关考务信息将准时通过报名网站发布,请考生注意关注,不再另行公告。(六)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。(七)本次招聘用编形式以职位信息为准。(八)体检、考察、试用期等规定,若国家有颁布新的规范或方法,按新政策实行。本简章仅适用于本次厦门交通运输局所属事业单位交通运输综合执法支队公开招聘工作,未尽事宜由招聘单位及其主管部门会同市人社部门讲解,必要时另行补充公告。附件:1.《2024年厦门交通运输局所属事业单位厦门交通运输综合执法支队公开招聘编内员工职位信息表》2.《2024年厦门交通运输局所属事业单位厦门交通运输综合执法支队公开招聘编内员工考试报名需知》3.《福建机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》
2024年厦门交通运输局所属事业单位厦门交通运输综合执法支队公开招聘编内员工简章依据我省综合行政执法工作需要,省编办、人社部门决定组织2024年全省综合行政执法机构公开招聘编内员工考试,其中厦门交通运输局所属事业单位厦门交通运输综合执法支队根据有关规定公开招聘10名编内员工。现将简章公布如下:1、招考平台考生须通过闽政通APPL4级身份认证,方可报名。本次考试采取在线报名,请考试报名者登录福建就业网(www.fj99.org.cn)首页事业单位公开招聘模块厦门进入2024年厦门交通运输局所属事业单位厦门交通运输综合执法支队公开招聘编内员工简章考试报名登录跳转报名网站进行报名。考试报名者也可登录厦门事业单位招聘考试管理软件(以下简称报名网站,网址:https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/)进行报名。2、招聘职位招聘职位资格条件详见《厦门交通运输局所属事业单位厦门交通运输综合执法支队公开招聘编内员工职位信息表》准考证号码,不然以0分计。2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《考试报名需知》。3.笔试成绩=行政职业能力测验卷面分50%+申论卷面分50%+加分。资格复核从笔试成绩达到合格线的考试报名职员中,按职位拟聘人数1:3的比率,从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比率的,按笔试成绩合格实质人数确定。资格复核由招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地址、需提交材料等事宜在报名网站另行公布。无故缺席资格复核视为自动舍弃面试资格。面试参加面试职员为通过资格复核职员。面试满分为100分,合格线为60分。实质参加面试人数(以面试当天实质参考人数为准)与拟聘人数比率等于或低于1:1的,考试报名者面试成绩应达到70分(含)以上,方可进入体检。 综合总分具体计算公式为:综合总分=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩、综合总分均使用四舍五入方法取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。对于综合总分相同者,按以下顺序进一步确定名次排列:(一)按笔试成绩从高到低排列;(二)若笔试成绩相同,按面试实质成绩(追溯小数点位数)从高到低排列;(三)若面试成绩依旧相同,符合国家、福建或厦门文件规定优先对象的,优先进入体检环节。若无优先对象,由面试组织部门重新组织面试,按成绩从高到低确定体检人选。6、体检和考察从笔试、面试成绩均合格者中,依据综合总分排名顺序,按职位拟聘人数1:1的比率从高分至低分确定体检人选。体检合格者列为考察对象。体检和考察由招聘单位及其主管部门负责。7、公示依据职位需要与考试、体检、考察结果,确定拟聘用职员名单,拟聘人选分别在报名网站网站上公示7个工作日。公示网站如下:
考试报名职位隶属 | 拟聘用职员公示网址 |
市属 | https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/ |
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