滨海县2024年第四批公开招聘教师通知为适应教育事业进步需要，优化教师队伍结构，依据事业单位招聘职员有关规定和省市人才招引有关精神，现就滨海县2024年第四批公开招聘教师有关事情通知如下：1、招聘计划及范围对象本次招聘计划共23名，具体职位
滨海县2024年第四批公开招聘教师通知为适应教育事业进步需要，优化教师队伍结构，依据事业单位招聘职员有关规定和省市人才招引有关精神，现就滨海县2024年第四批公开招聘教师有关事情通知如下：1、招聘计划及范围对象本次招聘计划共23名，具体职位计划及条件见《滨海县2024年第四批公开招聘教师职位计划表》（附件1）和《滨海县2024年第四批公开招聘教师职位表》（附件2）。2024届48名滨海县乡村定向师范生同步参加笔试，具体职位及条件见《滨海县2024年乡村定向师范生职位计划表》（附件3）和《滨海县2024年乡村定向师范生职位表》（附件4）。2、招聘资格和条件1．具备中华人民共和国国籍。2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备好的道德素养。3．拥有职位表中职位需要的学历、学位等资格条件。身心健康，能适应职位需要。年龄在18-35周岁（1988年8月31日到2006年9月1日期间出生）。志愿在滨海县教育系统从事教育教学工作不少于3年。已聘用在县外中小学教学职位工作满5年，具备中级以上教师职称或硕士研究生,年龄可放宽到40周岁（1983年8月31日将来出生），具备高级以上教师职称或博士研究生，年龄可放宽到45周岁（1978年8月31日将来出生）。4．持有考试报名职位学科一致且高于职位学段需要的教师资格证书，或持有正在申请认定教师资格的证明并提交2024年8月31近日获得相应教师资格的承诺。5．获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。6．资格条件中专业目录按《江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录》及教育部《普通高等学校本科专业目录现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;滨海县在编教师和参加2024年滨海县教师招聘已签约职员;尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员；新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知被聘用到江苏地方各类事业单位，且在2025年2月23近日3年服务期未满的在编（在册）职员；（5）2024年十月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、招聘程序（一）报名1．报名方法、地址和时间报名方法：现场报名报名地址：滨海县教育局二楼大厅报名日期：2024年7月22日至23日（上午8:30-11:30，下午02:30-06：00）。2．报名需要注意的地方（1）每位报名者依据报考条件，对照滨海县2024年第四批公开招聘教师职位表需要，选择一个职位类别的一个职位报名。报名时需提交下列材料：①如实填写《滨海县2024年第四批公开招聘教师报名表》，并在规定地区粘贴本人最近一寸免冠彩照2张。②居民身份证原件及复印件。③学历证书和学位证书原件及复印件（研究生还需提供本科的学历和学位证书），同时提供中国高等教育学生信息网查看的《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外获得学历学位职员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证证明。④教师资格证书原件及复印件（暂未获得的，提供相应证明和承诺）。⑤已聘用在县外中小学教学职位工作的35周岁以上考试报名职员，提供相应职称或学历学位证书原件及复印件与工作满5年的证明。（2）招聘职位设1:3开考比率，个别紧缺学科职位设1:2开考比率。2024届滨海县乡村定向师范生等额招聘。招聘计划数与报名人数达不到上述比率需要的，相应核减招聘数直至取消该职位招聘计划。考试报名被取消职位的职员，可在规定时间内改报其它符合资格条件的职位。（3）依据江苏物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘员工考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，本次公开招聘收取资格审核合格的考生笔试费100元/人。（4）通过报名条件审核的考生，于2024年7月25日（下午03:0005:30）凭居民身份证到滨海县教育局二楼大厅领取准考证。（5）考试报名者对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。除本通知另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。（二）笔试（1）笔试时间为2024年7月26日上午，考生按准考证上规定的时间、地址和需要参加笔试。（2）笔试采取闭卷答卷方法。笔试内容为考试报名学科专业常识，总分为100分，60分为合格线。（3）笔试结束后，在笔试合格职员中，根据各职位招聘计划，从高分到低分按1：2的比率确定面试职员（笔试成绩末位同分者一并入围）。达不到上述面试比率的，按实质笔试合格人数确定面试人选。如有主动舍弃等缘由导致缺额的，在考试报名同一职位的笔试成绩合格职员中从高分到低分依次递补。笔试成绩、进入面试职员、面试需要、面试成绩、递补状况等有关信息均在滨海县教师进步中心网站（www.bhjsfz.cn）公布。（三）面试（1）面试时间为2024年7月28日，面试具体报到时间、地址和需要在公布面试职员名单时一并发布，参加面试职员须携带笔试准考证和居民身份证，并缴纳面试费100元/人。（2）面试主要考察面试者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止、喜好专长等综合素质，使用上微型课方法，面试总分为100分，60分为合格线。（四）总成绩计算方法按笔试成绩50%、面试成绩50%的比率计算考试总成绩。面试结束后，依据考试报名职员总成绩，根据各职位招聘计划1:1的比率，在笔试面试成绩均合格职员中，从高分到低分确定体检、考察人选（如出现末位总分相同的，则按面试成绩从高到低确定，如面试、笔试成绩又相同，再按学历层次从高到低确定，仍相同的，加试决出名次，加试方法、时间另行公告）。2024届滨海县乡村定向师范生不需参加面试。（五）体检和考察体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《江苏教师资格认定体检标准》实行，考察参照江苏考录公务员考察需要实行，具体时间、需要另行公告。如出现体检或考察不合格者，经查实不符合聘用条件，个人明确舍弃或其他致使拟聘职位空缺等情形的，在该职位笔试和面试均合格职员中，按总成绩从高分到低分的顺序递补（同分取舍方法和有关程序同前）。（六）选岗和签约依据各职位招聘计划，组织所有职员按笔试和面试总成绩，在所考试报名的职位中，从高到低依次选岗（如末位成绩相同的，按面试成绩从高到低选岗；如面试成绩又相同的，按学历层次从高到低选岗；仍相同的，抽签确定选岗次序），并签订《就业协议书》和《滨海县公开招聘教师补充协议书》。2024届乡村定向师范生根据招聘考试成绩占比40%、培养院校综合考核成绩占比30%和国家教师资格笔试成绩占比30%的办法计算综合成绩，成绩均保留两位小数，第三位小数按四舍五入法处置后计算。按综合成绩从高到低顺序依次选岗（如出现成绩相同的，抽签确定）。（七）公示在滨海县人民政府网对拟聘用职员公示7个工作日。公示结束前如个人自愿需要舍弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺职位按总成绩从高分到低分依次递补。对递补职员，按有关规定考察、体检合格后，另行公示。（八）聘用1．对公示无异议职员，根据人事管理有关规定办理聘用手续。被聘用职员均列入滨海县事业编制，经费来源为财政全额拨款。符合我县人才勉励政策的，按规定享受相应的补贴。2．新聘用职员实行试用期规范，试用期12个月，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。3．被聘用职员须在滨海县从事教育教学工作满3年（含试用期），签订协议后舍弃聘用或在服务期内申请办理辞聘者，承担相应的违约责任。4、招聘工作监督滨海县纪委监委第一派驻纪检监察组负责对招聘教师工作进行监督。监督电话：0515～80866001。5、招聘工作咨询本次通知由滨海县人力资源和社会保障局、滨海县教育局负责讲解。咨询电话为：0515～84222407，联系人：周老师、魏老师。附件1：滨海县2024年第四批公开招聘教师职位计划表.xls附件2：滨海县2024年第四批公开招聘教师职位表.xlsx附件3：滨海县2024年乡村定向师范生职位计划表.xls附件4：滨海县2024年乡村定向师范生职位表.xlsx附件5：滨海县2024公开招聘教师报名表.doc滨海县人力资源和社会保障局滨海县教育局2024年7月15日