自贡公安局关于公开招聘交通警察警务辅助职员的通知依据工作需要，根据《四川公安机关警务辅助职员用管理方法》等规定，遵循公开、公正、公平、角逐、择优的原则，自贡公安局决定面向社会公开招聘交通警察警务辅助职员。现将具体事情通知如下：1、招聘职位及
自贡公安局关于公开招聘交通警察警务辅助职员的通知依据工作需要，根据《四川公安机关警务辅助职员用管理方法》等规定，遵循公开、公正、公平、角逐、择优的原则，自贡公安局决定面向社会公开招聘交通警察警务辅助职员。现将具体事情通知如下：1、招聘职位及名额计划招聘警务辅助职员17名，具体职位及名额见附件。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍，户籍地或居住地在自贡；2.拥护中共的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正,热爱公安工作；3.年满18周岁、低于35周岁，考试报名年龄计算时间为2023年9月30日（含）；4.具备能正常履行职位职责的身体条件、心理素质和工作能力；5.符合招聘职位需要的其他资格条件；6.有下列情形之一的，不能考试报名：（1）曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；（2）编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；（3）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；（4）因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；（5）曾被行政拘留、司法拘留的；（6）被开除公职、开除军籍的；（7）曾从事警务辅助工作擅自辞职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；（8）提供不真实个人证明资料或者有较为紧急个人不好的信用记录的；（9）国家规定的不合适从事警务辅助工作的其他情形。7.同等条件下，优先招聘下列职员：（1）烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；（2）退役军人；（3）见义勇为积极分子和先进个人；（4）警察类或者政法类院校毕业生；（5）具备职位所需专业资质或者专门技能的职员。（二）职位资格条件见附件。3、招聘程序根据发布通知、报名、资格审察、考试、体能测试、体检、考察、公示、聘用的方法进行。（一）报名报名日期：2023年9月18日至9月28日（法定节假日除外），具体时间：9:0011：30和14：3017：30。报名地址：自贡公安局交通警察支队办公楼614室（地址：自贡贡井区贡兴路二段299号）。联系电话：0813-4702613，联系人：罗警官、陈警官。报名需要：考试报名者须持本人有效居民身份证明、学历证明（退伍军人还应持本人退伍证/复员证)的原件及复印件（各1份）和最近2寸正面免冠彩色照片2张。如有驾照、专业技术资格证登记证书、各类荣誉证书的面试职员应带好原件及复印件。考试报名者如系在职职员，须在面试首要条件供有人事管理权限的用人单位出具的解除（终止）聘用合同的证明材料。（二）资格初审面试职员应如实提供有关考试报名的资格材料，员工对考试报名者进行现场资格初审，符合招聘条件的现场填写《自贡公安局交通警察辅警报名表》1份。所有资料原件经核实后当场退还，复印件和照片留存不予退还。登记表上应准确载明考生本人的联系方法，考生在面试期间应维持通讯畅通，如因工作时间内没办法电话公告到面试者的，将视为自动舍弃面试。资格审察工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现考试报名者有不符合职位需要情形的，均可取消其考试报名或聘用资格。（三）考试考试分为笔试、面试和体能测试。笔试和面试分值均为100分，体能测试分值为合格和不合格（笔试、面试成绩及排名状况在自贡人事考试网上进行查看）1.笔试笔试报名人数与职位需要名额之比不能低于3:1。在报名工作结束后，未达到比率的职位,同比率降低招聘名额。进入笔试的考试报名者凭本人有效居民身份证参加考试。笔试采取闭卷方法进行，内容包含行政能力职业测试、基本法律常识、综合入门知识等，基本法律常识以《中华人民共和国道路交通安全法》为主。其中，勤务辅警面试职员笔试成绩为100分；文职辅警面试职员加试公文写作30分题，笔试成绩合计为130分。笔试时间：2023年十月13日（星期五）9：0011：00。正式开考后15分钟未进入考场的，视为自动舍弃。笔试地址：自贡公安局交通警察支队办公楼。2.面试依据笔试成绩从高分到低分的顺序，根据职位名额与参加面试职员1：2的比率确定入围职员进行面试，笔试成绩不纳入面试分值计算，是不是进入下一招聘环节以面试成绩得分由高到低按1：1的比率确定。未达到面试比率的职位，同比率降低招聘名额。进入面试的面试职员将以电话方法公告面试的时间和地址。3.体能测试和资格复核根据面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体能测试和资格复核环节。体能测试项目均达标方为合格，体能测试和资格复核不合格者予以淘汰，被淘汰后按面试成绩分值由高到低顺序依次递补。测试项目：（1）俯卧撑（男），仰卧起坐（女）；（2）10米4往返跑；（3）立定跳远。测试标准参照《公安机关人民警察体育训练标准评分表》实行。测试和资格复核时间及地址将以电话方法公告面试者。（四）体检通过体能测试和资格复核的面试职员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。未按时参加体检或体检不合格职员，缺额依次从面试成绩由高到低排序中等额递补，并进入体能测试、资格复核和体检等招聘程序。体检成本均由面试职员自理。体检的时间及地址将以电话方法公告面试者。（五）考察对通过体检的面试职员参照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》及有关政策的需要进行考察。考察未通过的不予聘用，缺额依次从面试成绩由高到低排序中等额递补，并进入体能测试、资格复核、体检、考察等招聘程序。考察的时间及地址将以电话方法公告面试者。（六）公示考察期满后，对符合拟聘用的警务辅助职员将在自贡人事考试网进行公示。4、聘用聘用职位按勤务和文职的需要和缺位，在自流井区交警大队、贡井区交警大队、高新区交警大队和支队车管所、秩序科等科室部门内进行统一安排。对不服从职位安排的不予聘用，并依次等额递补，完成招聘的所有步骤。经笔试、面试、体能测试、资格复核、体检、考察、公示合格的拟聘用职员，与有关用人单位确定劳务关系，聘用使用试用期形式，试用期为2个月。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，依据个人德才绩表现，经考核能适应工作职位需要的，可继续聘用。被聘用职员工作期间的薪资薪资根据《自贡公安局交通警察支队警务辅助职员管理方法》（试行）和省、市有关保障政策和标准实行，用人单位按规定为聘用职员办理社会保险。依据工作需要，用人单位可以当令调整被聘用职员的工作职位；被聘用职员参照人民警察的工作管理模式管理，需要遵守聘用单位的有关纪律和规章规范，享受国家规定假期。5、纪律和监督为保证公开招聘警务辅助职员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督。监督举报电话：0813-4702600。本通知由自贡公安局负责讲解。附件：2023年自贡公安局招聘交通警察警务辅助职员职位表自贡公安局2023年9月13日