四川内江第十五中学2024年上半年公开选调教师的通知因学校工作需要，根据有关文件需要，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，内江第十五中学拟公开考核选调教师1名。现或有关事情通知如下：1、职位设置职位名额：音乐教师1名职位种类：专业技术职位单位
四川内江第十五中学2024年上半年公开选调教师的通知因学校工作需要，根据有关文件需要，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，内江第十五中学拟公开考核选调教师1名。现或有关事情通知如下：1、职位设置职位名额：音乐教师1名职位种类：专业技术职位单位性质：公益一类事业单位2、选调范围四川公益一类教育事业单位在编在岗教师。3、选调条件基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中共领导和社会主义规范，热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；3.遵守宪法和法律，政治靠谱，品行端正，有好的职业道德，无违法违纪记录；4.具备聘用职位需要的专业常识及工作能力，具备好的团队合作精神，服从学校工作安排；5.身心健康，能胜任学科教学工作。职位条件1.具备大学本科及以上学历、学士及以上学位；2.所学专业须与考试报名职位相符；3.须有初级中学教师资格及以上证书；4.中文水平达国家二级乙等及以上；5.年龄须在35周岁及以下（报名首日未满36岁）。（三）有下列状况之一者不能考试报名1.通过公开招聘试用期未满的，与不约定试用期或试用期满但在外贸原单位工作不满1年的；2.尚在国家和我省规定最低服务年限内的；3.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、历程等存疑尚未查清的；4.涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察调查尚未作出结论的；5.5年内有师德失范违纪违规记录的；6.省属公费师范生尚在服务期内的或2018年及将来入学违约不满5年的；7.不符合有关政策规定的其他情形。4、选调程序（一）信息发布通过内江人事考试网发布公开选调信息。（二）报名及资格审核1.报名日期：2024年7月22日- 7月29日。2.报名方法：使用在线报名提交资料。面试者于2024年7月29日18：00前将所需材料发至邮箱913535933@qq.com（以收到邮件时间为准）。3.报名需提供的材料：面试者需提交《内江第十五中学公开选调教师报名登记表》（见附件）、第二代居民身份证、学历学位证、教师资格证、专业技术任职资格证、中文等级证等扫描件，按顺序压缩打包（压缩包命名为XXX初审资料）。资格初审结果7月31近日电话公告考生，本次选调职位通过资格初审人数与选调名额形成差额方可开考，未形成角逐取消选调职位。4.资格复审：考核当天拓展现场资格复审，面试者需提供线上报名所有材料的原件与复印件一套，不提供原件不予确认通过。审核后，原件当场退还，收取复印件一套。（三）考核单位成立考核工作小组，本着公平、公正的原则，对通过资格初审的职员进行综合考核。考核时间、地址另行公告。考核采取面试方法进行，面试形式为教学试讲，时长20分钟。面试总分100分，依据选调职位数目按面试成绩从高到低依次等额确定进入体检环节职员。拟进入体检环节的职员须于接到公告后在规定时间内提供所在单位和当地教育主管部门赞同流动的签字盖章材料，未按时提供赞同材料的不能进入体检环节。产生的缺额，按规定程序在已参加面试职员内依次等额递补，递补职员须提供所在单位和当地教育主管部门赞同流动的签字盖章材料。（四）体检体检在二级甲等及以上综合医院进行，由内江第十五中学组织推行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检、体检不合格或体检合格职员舍弃进入考察环节等缘由产生的缺额，依次等额确定递补职员参加体检，递补职员须提供所在单位和当地教育主管部门赞同流动的签字盖章材料，递补职员舍弃体检或体检不合格等缘由产生的缺额，不再递补。怀孕考生的体检需要参照国公考录函〔2009〕7号复函精神实行。孕期结束视身体恢复状况同意未检项目后，体检结论为不合格或本人舍弃形成的空额不再递补。（五）考察考察工作由内江第十五中学参照《公务员录用考察方法（试行）》等需要实行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查看社会信用记录、同本人面议等方法进行，主要知道考察人选政治素质、道德品行、师德师风、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与选调职位的匹配度等状况。考察后觉得不符合聘用条件或因考生自愿舍弃，产生的缺额，按规定程序在已参加面试职员内依次等额递补，递补职员须提供所在单位和当地教育主管部门赞同流动的签字盖章材料，进行体检并合格。因递补职员自愿舍弃考察或考察不合格等缘由产生的缺额，不再递补。（六）公示内江第十五中学确定拟聘用职员后，按规定进行公示，公示期为5个工作日，公示期间同意社会监督。拟聘用职员公示结束后，没反映问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。因公示不合格或公示期间本人舍弃产生的缺额，在已参加面试职员内依次等额递补，递补职员须提供所在单位和当地教育主管部门赞同流动的签字盖章材料，进行体检和考察并合格。因递补职员不符合聘用条件或自愿舍弃产生的缺额，不再递补。（七）审批及聘用经体检、考察、公示合格的拟聘用职员，按人事管理权限报批，办理调动手续。5、纪律和监督为保证公开选调工作的顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性、权威性，对选调工作中的每个环节，严肃人事工作纪律，实行事业单位员工招聘回避有关规定，预防和杜绝不正之风。选调工作自觉同意学校纪检监察部门和市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组、市教育体育局机关纪委的监督，严禁徇私舞弊。在选调任何环节，若有违反规定或弄虚作假，将按有关规定追究当事人责任。本通知未尽事宜，由四川内江第十五中学校负责讲解。咨询电话：18080225983（柳老师）监督举报电话：08322255336（内江第十五中学）08322107529（市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组）附件：《内江第十五中学公开选调教师报名登记表》内江第十五中学2024年7月19日