2024年苏州文化广电和旅游局公益性职位招聘简章苏州文化广电和旅游局因工作需要，依据中共苏州委办公室、苏州人民政府办公室《印发〈关于进一步加大市级机关、事业单位公益性职位用工管理的建议〉的公告》和苏州人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州机关
2024年苏州文化广电和旅游局公益性职位招聘简章苏州文化广电和旅游局因工作需要，依据中共苏州委办公室、苏州人民政府办公室《印发〈关于进一步加大市级机关、事业单位公益性职位用工管理的建议〉的公告》和苏州人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州机关事业单位公益性职位用工招聘流程〉的公告》的有关规定，经研究并报上级部门赞同，拟面向社会公开招聘公益性职位员工2名。现或有关事情公布如下：1、招聘职位、人数招聘职位为计算机系统操作工2名。招聘职位及条件详见《2024年苏州文化广电和旅游局面向社会公开招聘公益性职位员工介绍表》；4.学历：大学本科及以上；5.专业：中文文秘类、公共管理类；6.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。4、招聘程序根据公开、平等、角逐、择优的原则，经公布简章、报名和资格审察、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。报名方法、时间和需要注意的地方1.报名日期：2024年11月13日至11月15日，联系电话：69823082。2.报名方法和资格审察。使用在线报名方法，本次招聘不同意现场报名。考试报名职员请填写《苏州文化广电和旅游局公益性职位职员资格审察登记表》，并按职位需要筹备以下材料电子档（扫描或照片）：本人有效期内二代身份证；2024年普通高校应届毕业生上传《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、成绩单、生源户籍证明（户口簿）；别的人员上传学历（学位）证书、户籍证明（户口簿）；面试职位所需的其它有关资格证书（件），以邮件形式于2024年11月15日24:00之前发送到rsc@wgj.suzhou.gov.cn（以邮件发送时间为准）。邮件标题根据职位名字+名字的形式命名。单位初审后，报名结果将以短信形式公告本人。资格复审安排在面试前，请考试报名职员携带上述材料原件参加复审，具体另行公告。3.面试职员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘职位需要如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，不然可按不真实填报处置。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将依据有关规定分别给予取消考试报名资格、考试成绩、聘用等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本简章另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。考试1.报名人数与计划招聘人数之比小于10：1的职位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地址另行公告。2.报名人数与计划招聘人数之比大于10：1的职位增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上依据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比率确定进入面试人选，不足3：1比率的，按实质符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试X40%+面试X60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地址另行公告。3.考试总成绩及进入体检职员名单在面试结束后当天在苏州文化广电和旅游局网站上公布，时间不少于3个工作日。体检与政审1.依据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比率确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》实行。体检时间、地址另行公告。体检成本由考生自理。2.对体检合格职员进行政审，政审标准参照苏州2024年考试录用公务员有关规定实行。3.因考生体检、考察不合格或主动舍弃等缘由出现招聘职位空缺时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补。录用经考试、体检、政审等程序合格的职员，在苏州文化广电和旅游局网站上公示一周，同意社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的职员准时办理报到手续。考试报名职员须对照本简章考试报名条件如实填写本人有关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消考试报名或录用资格。被录用的职员，如与外贸原单位发生人事争议等事情，均由本人负责协商解决。5、用工管理及待遇1.公益性职位员工的管理根据苏州《关于进一步加大市级机关、事业单位公益性职位用工管理建议》推行；2.录用后与本单位签订公益性职位《劳动合同》，初次合同期一年，试用期一个月。3.新录用公益性职位职员个人起始职位年薪等级根据《职位介绍表》明确的相应招聘职位年薪等级实行；4.用工期间的薪资福利待遇根据苏州公益性职位职员薪资管理有关规定实行；5.公益性职位员工应严格遵守国家法律法规和部门拟定的各项规章规范；6.公益性职位员工若违反合同，本单位将终止合同、解除劳动关系。6、纪律监督公开招聘公益性职位员工是一项严肃的工作，需要坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作同意社会监督，特设立监督举报电话：69820091。本简章由苏州文化广电和旅游局负责讲解。附件1：苏州文化广电和旅游局公益性职位职员报名条件审察登记表附件2：苏州文化广电和旅游局公开招聘公益性职位员工职位介绍表苏州文化广电和旅游局2024年11月8日