2024年度黑龙江人才周校园引才活动五大连池市第二阶段人才引进通知为深入贯彻落实黑河委组织部、黑河人社局联合印发的《关于拓展2024年度黑龙江人才周校园引才活动的公告》的需要,结合五大连池市实质,决定拓展2024年度黑龙江人才周校园引才活动
2024年度黑龙江人才周校园引才活动五大连池市第二阶段人才引进通知为深入贯彻落实黑河委组织部、黑河人社局联合印发的《关于拓展2024年度黑龙江人才周校园引才活动的公告》的需要,结合五大连池市实质,决定拓展2024年度黑龙江人才周校园引才活动五大连池市第二阶段人才引进有关工作,现通知如下:1、引进计划计划引进28人。具体职位、数目及条件详见《2024年度黑龙江人才周校园引才活动五大连池市第二阶段事业单位人才引进计划表》。2、引进范围本次活动主要面向全国普通高校全日制统招本科生及以上学历的应届毕业生;获得《QS世界大学排名》前300名以内的港澳台区域或国外高校本科及以上学历的毕业生。不包括尚在服务期内的定向培养、委托培养的毕业生,毕业后申请第二学士学位毕业生。3、引进条件资格条件1.具备中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备好的品行和职业道德。2.年满18周岁以上,其中,本科生年龄为30周岁以下,硕士研究生年龄为35周岁以下,博士研究生年龄为40周岁以下。3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。4.具备符合职位需要的工作能力。5.报名考生须具备职位所需的学历学位、专业和申报职位需要的相应资格证书。获得QS世界大学排名前300名港澳台区域或国外高校本科及以上学历,并完成教育部门学历认证的毕业生。6.统招本科毕业生所学专业须与引进职位专业需要一致,统招硕士研究生及以上学历毕业生所学专业须与引进职位需要一致或相近。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中,面试职员毕业证专业与招聘职位需要专业名字一致,只有连接词不同,如与及其与其和及等或多专业、少专业两个字等,多学、少学一个字等类似状况,可以报名;面试职员毕业证专业名字在招聘职位专业需要中表述为两个或两个以上的,其一符合招聘职位专业需要即可报名,如考生毕业证专业名字为绘画,而招聘职位专业需要表述为绘画中国画等类似状况,可以报名。7.符合职位需要的其他资格条件。具备下列情形的职员不能考试报名1.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员。2.被开除中共党籍的。3.被开除公职的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的。5.在各级公务员招考、事业单位职员招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为的。6.现役军人;在读全日制普通高等学校非应届毕业生,未毕业的全日制普通高等学校在读学生不能以原获得学历考试报名;五大连池市在职公务员、参照公务员法管理的机关员工和事业单位员工。7.因违规违纪被国家机关或企事业单位开除、辞退、解聘的职员,涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的职员。8.符合兵役登记条件的男士公民拒绝、逃避兵役登记且在责令限时改正后拒不改正的。9.依据《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职员。10.有法律规定不能聘用为事业单位职员的其他情形的职员。4、引进程序报名本次引才活动采取现场报名、笔试、面试的方法进行,不受理线上报名。每名考生只能考试报名一个职位,逾期不再受理报名事宜。1.现场报名日期及地址:哈尔滨专场招聘会时间:11月14日下午13:30-16:00地址:黑龙江大学主楼一楼大厅地址:黑龙江哈尔滨南岗区学府路74号2.现场资格审察。考生现场提供以下材料:①《2024年度黑龙江人才周校园引才活动五大连池市事业单位第二阶段人才引进报名表》;②本人有效身份证原件及复印件1份;③毕业证、学位证原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表;未获得毕业证书的应届毕业生,须提供本人学生证原件、学信网上带微信二维码的《教育部学籍在线验证报告》等材料。港澳台区域或国外高校毕业生,还需提供教育部海外学历学位认证书,学历认证有关事情可登录教育部留学服务中心网站查看。关于所学课程、成绩单原件复印件,有合法资质的翻译机构出具的中文翻译件原件、翻译机构营业执照副本复印件。港澳台区域或国外高校毕业生所学专业原则上以所获学位证书上注明的专业为准。④有职位需要的资格证书。考试本次引才不设开考比率,以先笔试后面试的方法进行。1.笔试。笔试采取闭卷方法进行,综合类主要测试公共入门知识+申论;教育类主要测试教育公共入门知识。笔试满分100分,划定笔试成绩最低合格分数线为60分,未达到笔试成绩最低合格分数线的考生不可以进入下一环节。笔试具体时间、地址以准考证内容为准。2.面试。确定拟进入面试职员。根据进入面试人数与拟聘人数3:1的比率,依据笔试总成绩从高到低的顺序,确定拟进入面试人选。如末位出现成绩并列的,则并列职员同时进入面试资格确认环节。若进入面试人数与拟聘人数比小于3:1,则全员进入面试。面试方法。综合类考生进行结构化面议,满分为100分,面试成绩低于70分者不予聘用。主要测试考生综合剖析能力、逻辑思维、专业常识、业务素质及潜在能力等。教育类考生进行试讲,试讲内容为考试报名学科现行教程,满分为100分,面试成绩低于70分者不予聘用。主要测试考生教学能力、专业技能水平等能力。笔试成绩占考试总成绩的比率为60%,面试成绩占考试总成绩的比率为40%,即考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%,笔试成绩、面试成绩、总成绩均为四舍五入后保留小数点后两位小数。当考试总成绩出现并列时,以原始折合分数进行比较名次,如依旧并列,依次以笔试成绩高者优先。若还存在并列,则进行加试面试。面试后依据引进计划人数和面试职员考试总成绩,根据考试总成绩从高分到低分1:1比率等额确定拟签约对象。面试时间、地址另行公告。考核与体检由用人单位主管部门对引进职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况采取多种方法进行考核,并对面试职员资格条件,是不是具备考试报名回避情形等方面状况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格职员,不作为拟聘用人选,并书面公告本人。考核合格者方可参加体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》及操作手册实行,体检成本由考生自行承担。因自行舍弃考试、考核、体检或考核不合格出现职位空额的,从考试报名同一职位且成绩在符合相应最低分数需要的考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。公示及聘用依据考试、考核、体检结果确定拟引进人选,在五大连池市人民政府网公示5个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的或舍弃的,不予聘用,所空引进计划名额不递补。公示期满无异议的,为已毕业的拟引进人选办理有关手续。2025年应届毕业生待获得相应的毕业证、学位证及教师资格证后办理有关手续。经公示无异议的面试职员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理有关聘用手续,按规定实行薪资待遇。本次引进职员在五大连池市最低服务年限5年。事业单位公开引进的员工实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内,一般低于6个月,国家另有规定的按规定实行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。5、政策待遇一经聘用,落实事业编制,享受国家及省统一规定的事业单位员工有关待遇。符合《五大连池市优质推进新年代人才强市策略推行建议》及有关配套文件规定情形的人才,经认定后给予住房保障、生活补贴等政策待遇。6、有关事情与需要1.本次人才引进每个环节有关信息均在五大连池市人民政府网发布。考生应准时关注信息,知道引进工作进程,维持电话畅通。若因考生个人未准时查询等缘由错过引进过程的任何环节,考生自行承担后果。2.本通知所涉港澳台区域或国外高校排名以最新《QS世界大学排名》为准。3.资格审察贯穿引才工作全过程,在任何环节发现考生填写信息与需要不同、不符合职位需要情形或在引进过程中弄虚作假不守承诺的,一经查实,将取消考试或聘用资格,后果由考生承担。4.本次人才引进同意纪检监察部门和社会各界监督。对违反考试纪律、营私舞弊、影响引进工作公平公正的有关职员和行为,一经发现,按有关规定严肃处置,情节紧急的追究法律责任。5.本次人才引进不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。本通知由2024年度五大连池市黑龙江人才周校园引才工作领导小组办公室负责讲解,未尽事宜由2024年度五大连池市黑龙江人才周校园引才工作领导小组研究决定。考务咨询电话:0456-6329487???0456-6329967附件1:2024年度黑龙江人才周校园引才活动五大连池市事业单位第二阶段人才引进计划表附件2:2024年度黑龙江人才周校园引才活动五大连池市事业单位第二阶段人才引进报名表2024年度五大连池市黑龙江人才周校园引才工作领导小组办公室2024年11月8日