独山县赴贵州师范学院公开引进2025届优师计划毕业生通知为深入推进我县教师队伍建设,促进我县教育优质进步,结合我县教师队伍需要状况,依据省、州工作安排,决定赴贵州师范学院拓展公开引进2025届优师计划毕业生工作。现或有关事宜通知如下。
独山县赴贵州师范学院公开引进2025届优师计划毕业生通知为深入推进我县教师队伍建设,促进我县教育优质进步,结合我县教师队伍需要状况,依据省、州工作安排,决定赴贵州师范学院拓展公开引进2025届优师计划毕业生工作。现或有关事宜通知如下。1、引进人才数目此次公开引进2025届优师计划毕业生1名,具体引进职位、引进条件等详见《独山县赴贵州师范学院公开引进2025届优师计划毕业生职位大全》。2、引进人才的范围及原则独山县赴贵州师范学院公开引进2025届优师计划毕业生1人,人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,根据公开、平等、角逐、择优的原则,实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。3、引进人才的资格条件具备中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法,拥护中共的领导,热爱祖国,遵纪守法,具备好的道德品行。引进对象为截止2025年7月31日及以前获得本科及以上学历、学位及职位所需教师资格证书的贵州籍2025届优师计划毕业生。具备较好的专业素养和好的职业道德。心理健康,具备正常履行职位职责的身体条件。满足引进职位所需要的学历、学位及其他资格条件。以下职员不能参加引进1.不可以坚持党的基本路线,在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员;2.曾受过刑事处罚的职员;3.受党纪、政务处分尚在处分期内的职员;4.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员;5.现役军人;6.不符合引进对象、考试报名条件或职位所需资格条件的职员;7.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为且仍在不能考试报名期限内的职员;8.依据《事业单位人事管理回避规范》,聘用后即实行回避规范的职员;9.有法律法规规定不能聘用在事业单位工作的职员。4、引进工作程序根据发布引进通知、报名和资格审察、评测、体检与考察、公示、聘用、备案的程序进行。发布通知人才引进职位、数目、资格条件等有关信息通过独山县人民政府网向社会发布。报名及资格审察本次引进采取线上、线下报名相结合的方法进行。线上报名日期自本通知发布之日起至2024年11月14日下午15:00。选择线上报名的面试职员将报名有关材料原件扫描件发独山县教育局人事科邮箱rsk3221399@163.com。同时须于2024年11月14日上午10:00-15:00携带报名所需材料原件和复印件各一份到贵州师范学院贵州2025届优师计划毕业生就业专场双选会现场进行资格审察。选择线下报名的面试职员须于2024年11月14日10:00-15:00到贵州师范学院贵州2025届优师计划毕业生就业专场双选会现场进行报名并进行资格审察。面试职员对照公布的职位大全的条件进行报名,报名与评测时用的本人有效居民身份证件需要一致。面试职员在报名时应当签署诚信承诺,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺有关责任。面试职员故意隐瞒本人要紧信息或提供不真实考试报名申请材料的,一经查实,立即取消进入下一环节的资格。面试职员报名时,须认真仔细阅读《报名信息表》,如实填写和提交本人有关信息。《报名信息表》所填信息虚假、不完整或填写错误的,责任自负;委托别人报名,视同面试职员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在评测时提交的证件与报名时不同而影响考试和聘用的,责任自负。逾期未按规定进行报名和经现场资格审察不合格的,视为报名失败,取消进入下一环节资格。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消引进资格。报名职员须规范提供以下材料:《独山县赴贵州师范学院公开引进2025届优师计划毕业生报名信息表》原件1份;本人有效《居民身份证》原件和复印件1份;学信网上打印的本人学籍在线验证报告1份;毕业学校或生源地招生办等出具的优师计划录取证明有关材料原件和复印件1份。教师资格证原件和复印件各1份;未获得的须提供《独山县赴贵州师范学院公开引进2025届优师计划毕业生承诺书》原件1份。用人单位审核职员依据面试职员提交的《报名表》和报名有关材料,对照《独山县赴贵州师范学院公开引进2025届优师计划毕业生通知》和职位大全等进行资格审察。面试职员要如实提供报名材料,对提供不真实材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名条件的,一经查实,立即取消报名条件。资格审察贯穿整个人才引进工作一直,在任何一个工作环节发现面试职员有违规违纪、提供不真实信息、无效证明或面试职员条件不符合本《引进通知》需要的,随时取消面试资格。评测对线上线下报名并经资格审察合格的职员进行评测,评测采取开放式面议的方法进行。具体如下:面议结合职位工作实质,在人才引进领导小组的领导下对面试职员专业技能、专业常识和实质操作能力等进行评测。评测可不指定题目,评测组成员均可向考生提问知道专业常识、应变能力、在校表现及其他履职能力等方面的状况,全方位知道每一位考生。面议成绩按百分制计算,设最低合格分数线70分,凡面议成绩未达最低合格分数线的,取消进入下一环节资格。面议结束后,在达到面试成绩最低合格分数线的考生中从高到低以1:1的比率确定进入下一环节职员。考生须持有效《居民身份证》原件方能参加面议。评测时间:2024年11月14日下午;地址:贵州师范学院。报名结束后,如出现考生报名人数较多,因场地限制等缘由未能正常拓展评测工作的,该职位考生回独山县内组织评测,评测方法、时间和地址将通过独山县人民政府网另行公告。签约依据评测小组建议和评测成绩从高到低以1:1的比率确定进入签约环节职员,具体签约时间另行电话公告。体检体检对象为经评测并签约职员。体检需要在人才引进领导小组指定的县级及以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴别一律不予认同。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》和我省的有关规定实行。对主检大夫觉得需要做进一步检查的,经赞同后可进行进一步检查,特殊状况由人才引进领导小组研究处置。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果公告5个工作日内书面提出复检申请,经人才引进领导小组赞同后由考务机构组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。在规定时间未到体检地址或舍弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。考察体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包含考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等。考察时还须进一步核实考生是不是符合规定的考试报名资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责推行。考察标准、程序和办法参照《关于进一步加大我州事业单位聘用职员考察工作的公告》和省州的有关规定实行。在考察中发现下列状况之一的考生,考察不合格,由招聘单位主管部门报人才引进领导小组审定,取消该考生进入下一环节资格,空缺职位不予递补。1.截止2025年7月31日未能提供毕业证、学位证及未获得初中及以上相应学科教师资格证的;2.有本通知第三条引进人才的资格条件第点以下职员不能参加引进所列任何一项的职员;3.进入考察职员须将个人档案在规定时间内邮寄到独山县人力资源和社会保障局人事管理科,若在规定时间内未邮寄档案的,取消聘用资格。公示、聘用及备案对符合引进条件且体检、考察合格的职员,在独山县人民政府网进行为期7个工作日的公示,同意社会监督。公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进有关手续。被聘用职员应按聘用文件需要按时报到。除不可抗力的原因外,超越规定报到时间仍未报到的,取消聘用资格。公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格。空缺职位不予递补。聘用实行试用期规范,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。本次聘用职员为正式事业编制职员,聘用后在独山县服务年限不能低于六周年。因个人缘由,需要离职或调出独山县工作的,须按协议承担相应的违约责任。拟聘用职员与原工作单位有聘用合同关系的,在新单位正式聘用前,须与外贸原单位解除聘用合同关系。对不予聘用、被取消聘用及舍弃聘用所空缺的职位,不予递补。5、纪律需要人才引进工作严格坚持公开、平等、角逐、择优的原则,根据政策规定的条件标准和工作程序进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,人才引进工作全程同意纪检监察部门及社会各界监督。对违反工作纪律的参考职员、员工和其他有关职员,根据有关规定严格追究责任。6、有关人才引进事宜发布在独山县人民政府网,请考生密切关注网上公布的人才引进有关信息。网站公布的信息,因考生未认真阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等导致引才单位或人才引进领导小组办公室联系不上考生的情形,导致的后果由考生自负。7、本通知由人才引进领导小组办公室负责讲解,人才引进工作未尽事宜,由人才引进领导小组研究确定。咨询电话:0854-322139932211603236118监督电话:0854-3367367附件1：独山县赴贵州师范学院公开引进2025届优师计划毕业生职位大全.xlsx附件2：独山县赴贵州师范学院公开引进2025届优师计划毕业生报名信息表.xls附件3：独山县赴贵州师范学院公开引进2025届优师计划毕业生承诺书.doc独山县公开引进2025届优师计划毕业生工作领导小组办公室2024年11月8日