• 安徽 事业单位改革信息

安徽省事业单位改革的主要内容包括：

1. 推动分类改革。针对功能定位、职责使命不同的事业单位，积极推进分类改革，进一步理顺不同类别事业单位之间的关系，促进公益事业健康发展。

2. 优化调整结构布局。根据行业发展趋势和实际工作需要，优化事业单位结构布局，推动有条件的事业单位整合资源，融合发展，逐步形成事业单位适度规模、布局结构合理、设置规范有序的事业单位格局。

3. 完善人事管理制度。进一步深化职称制度改革，完善职称评审和社会化评价机制。优化岗位管理制度，建立岗位设置动态调整机制。落实事业单位工作人员考核奖惩制度。

4. 健全编制管理机制。完善编制宏观管理政策，探索编制跨行业、跨部门、跨领域统筹使用办法，加大编制向基层和新增人口倾斜力度。

5. 深化分配制度改革。落实“两个允许”（允许事业单位在政策允许的范围内自主确定工资分配方式，允许结合实际提高有利于人才引进、培养、使用的津贴绩效等收入），逐步建立起符合事业单位行业特点、体现岗位绩效和分级分类的激励保障机制。

6. 强化监督管理。加强对事业单位的监督管理，规范事业单位财务活动，建立事业单位绩效评价体系，全面提升事业单位服务质量和绩效。

以上就是安徽省事业单位改革的主要内容，希望对你有所帮助。

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