• 事业单位招聘怎么招信息

事业单位招聘一般通过以下步骤进行：

1. 发布招聘信息：招聘单位或其上级主管部门在指定媒体和网站发布招聘信息。

2. 报名与资格审查：报考人员可网上报名，并上传本人电子照片及身份证、毕业证、学位证、相关证明等材料。招聘单位和其上级主管部门将根据招聘岗位需求对报考人员资格进行初审。

3. 考试：考试形式包括笔试、面试等，具体根据招聘岗位差异设置。

4. 考察与体检：根据考试成绩，按照招聘岗位从高分到低分确定考察体检对象。考察时，一般采取查阅档案、约谈同事、出具结论性意见等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检时，须提供近期一寸免冠照片一张和身份证，按体检项目据实缴纳体检费用。若考察或体检不合格者，取消其聘用资格。

5. 公示与聘用：对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在原发布招聘信息的媒体和网站上公示，公示期为7日。经公示无异议的拟聘人员，报上级主管部门备案后，办理相关聘用手续。

以上步骤仅供参考，具体流程可能因实际情况而异。

1. 人事考试网：这是国家官方举办的人才选拔平台，会发布全国各地的政府机关以及事业单位的招聘公告，包括笔试和面试环节。

2. 事业单位招聘官网：这是各事业单位自己举办的招聘网站，会在官网上发布详细的招聘信息，包括报名时间、考试时间、招聘岗位等信息。需要关注相关单位发布的招聘信息。

请注意，在参加事业单位招聘时，要时刻关注考试地点、考试时间、报名方式、招聘条件等信息，确保自己符合所有要求，以免错过报名和考试时间。祝您顺利通过考试，进入理想的工作岗位。