• 事业单位的工作年限信息

事业单位的工作年限一般按照合同签订的年限进行计算，同时视工作表现和考核情况，可以晋升岗位等级。具体规定如下：

1. 事业单位工龄分为10年以下和10年以上两种情况。其中，在管理岗位工作的员工，如果工龄满10年以上，可申请转为正式员工。

2. 事业单位正式员工工龄的评定需要结合岗位级别进行综合评定，比如管理八级岗位，工作时间满三年，年度考核结果有一次以上达到优秀或在同等条件下可优先转为正式事业编制。

此外，事业单位的工龄与工资待遇也密切相关。一般来说，工龄越长，工资待遇就越高。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询单位人事部门负责人。

事业单位的工作年限查询网址需要咨询当地的人力资源与社会保障局，每个地区的网址都不一样，建议咨询本地的官方网站。

1. 首次参加工作的时间，以参加工作之后到退休的时间为准。

2. 事业单位的工龄是按照参加工作的时间开始算起，每工作一年就增加一年。

希望以上信息有帮助。如果需要更准确的信息，建议咨询当地人事部门。