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成都事业单位考试一般包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目。其中,职业能力倾向测验主要考察的内容包括:一般性常识、言语理解、逻辑推理、数据计算、判断推理、常识应用等,考查的内容比较广泛。综合应用能力主要考察的内容包括:分析判断、计划组织、沟通协调、解决问题等方面的能力。考试大纲中明确指出各个岗位的考试内容,考生可以根据自己的岗位来有针对性的备考。
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