• 辽宁省事业单位改革信息

辽宁省事业单位改革的主要内容包括：

1. 推动经营性文化事业单位改革。改革的方向是转企，推动符合条件的经营性文化事业单位转制为企业，并纳入国有企业改制范围，逐步实现自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展。

2. 优化事业单位布局。对现有事业单位进行全面梳理，按照精干高效的原则，优化编制结构，盘活用好存量编制。同时，积极推动事业单位登记管理由法定数量管理向法定职能管理转变，探索建立事业单位绩效管理机制。

3. 深化人事制度改革。完善公开招聘制度，统一规范招聘流程，增强招聘的针对性、科学性和公正性。此外，还要落实事业单位工作人员收入分配制度，建立符合各类事业单位实际、体现岗位绩效的工资分配制度。

4. 创新财政投入方式。加大对公益性文化事业单位的扶持力度，完善政府购买服务机制，引导社会资源向公益性文化事业单位倾斜。

5. 推进公共文化服务标准化试点工作。通过试点工作，提高公共文化服务的质量和效益。

总的来说，辽宁省事业单位改革的目标是推动事业单位体制机制创新，提高公共服务的质量和效率。改革过程中，需要妥善处理改革、发展和稳定的关系，确保改革的顺利推进。

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